AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Le projet ‘’Appuis Ciblés pour Terres Irriguées et Opportunités pour la Nutrition’’ (ACTION) est planifié pour être mis en œuvre par la GIZ dans le cadre du Programme d’Appui au Sous-Secteur de l’Irrigation de Proximité (PASSIP) conjointement avec la KFW. Il est financé et constitue la suite logique d’un partenariat antérieur existant et fructueux entre Affaires Mondiales Canada (AMC) et la coopération allemande développé dans le cadre du Projet d’appui à l’irrigation de proximité (PAIP) et du projet REAGIR au Mali. Il vise l’amélioration des revenus et la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations pauvres habitant dans des zones d’intervention du projet, plus particulièrement, ceux/celles intervenant dans les domaines de la production et la valorisation des produits agricoles issus de l’irrigation de proximité.
Ce projet consiste à fournir une assistance technique au niveau local et un appui institutionnel pour la mise en valeur durable des terres aménagées, la valorisation des produits issus de ces aménagements et l’intégration des besoins alimentaires et nutritionnels dans les activités agricoles.
Son approche d’intervention est axée sur la communication pour le changement social et de comportement (CCSC)) dans le contexte de «l’irrigation de proximité sensible à la sécurité alimentaire et nutritionnelle » (SAN). Il s’agit d’intégrer : i) des spéculations et produits Agricoles à haute valeur alimentaire et nutritives dans toutes les activités de productions Agricoles, ii) de proposer des pratiques et technologies innovantes de transformation, de conservation, de préparation des aliments au profit des groupes les plus vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle notamment les femmes enceintes, allaitantes et les enfants de moins de 5 ans, surtout 0-23 mois (« approche 1.000 jours »). De manière transversale, les considérations SAN seront intégées dans toutes les stratégies d’intervention du projet et au niveau du conseil Agricole.
Il est en lien avec le programme national d’irrigation de proximité (PNIP). Les bénéficiaires directs du projet ACTION sont les agriculteurs /trices pratiquant ou souhaitant pratiquer l’irrigation de proximité, principalement la riziculture et le maraichage et de manière complémentaire ceux et celles menant des activités de pisciculture et d’élevage pour la diversification des revenus tirés de l’exploitation irriguée.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ce projet que le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement interne pour : Un /e Conseiller /ère Technique chargé/e de l’Agropastoralisme
- Localisation du poste : Bamako, avec visites de terrain régulières au Mali
- Nature du contrat : CDD avec possibilité de renouvellement
- Classification : Bande 4
Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Contribuer à l’atteinte des résultats, objectifs et indicateurs portant sur l’agropastoralisme auprès des Producteurs Agricoles ainsi que leurs faitières partenaires ; mais aussi le suivi-évaluation des résultats, objectifs, indicateurs et activités du projet PASSIP/ACTION ;
- Contribuer au rapportage et à la gestion des connaissances /capitalisation des acquis du projet PASSIP/ACTION.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
Attributions
Domaine d’attributions
Le/la titulaire du poste
- Déterminer et mettre en relation le projet ACTION et les partenaires clés pour la mise en œuvre efficace et efficiente des activités du projet ;
- Gérer et coordonner de façon autonome les activités portant sur les aspects sur l’agropastoralisme en concertation avec le supérieur hiérarchique et les autres conseillers techniques de PASSIP/ ACTION ;
- Contribuer à la mise en œuvre de cette stratégie qui aura pour objectifs de contribuer à améliorer les conditions vers l’autonomisation économique des femmes ;
- Engager des prestataires et consultants qualifiés à court-terme pouvant réaliser des formations des agents de terrain sur l’agropastoralisme dans les zones d’intervention de PASSIP/ACTION ;
- Superviser la bonne conduite et réussite de toute activité de PASSIP/ ACTION, confiée à un prestataire ou consultant à court-terme ;
- Conseiller l’ensemble de l’équipe du projet, les communautés sur les sites propices à l’élevage ou à la pisciculture, les services techniques et les collectivités territoriales dans le cadre de la réalisation des activités agricole, piscicole et de petit élevage dans les AHAs pour la promotion de l’emploi des femmes et des jeunes.
Appui-Conseil
Le/la titulaire du poste est chargé de :
- Conseiller le PASSIP et ceux de PASSIP/ACTION ainsi que toute structure et projet partenaire sur l’agropastoralisme (besoins, approches, concepts et stratégies, contributions techniques, activités) ;
- Participer à l’identification des besoins en termes d’appui et d’expertise externe dans le cadre de l’agropastoralisme, faire des recommandations et veiller à leur mise en œuvre ;
- Apporter des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation sur les activités du PASSIP et de PASSIP/ACTION.
Communication
Le/la titulaire du poste est chargé de :
- Assurer une communication régulière avec le supérieur hiérarchique et les autres conseillers techniques du projet PASSIP/ACTION ;
- Établir et maintenir une bonne communication avec tous les acteurs et partenaires impliqués dans le PASSIP et le PASSIP/ACTION ;
- Assurer la coopération et le contact régulier avec les prestataires ou consultants à court-terme impliqués dans la mise en œuvre ;
- Mener un travail de relations publiques et collaboration avec les communautés, organisations, institutions et structures locales, les structures non-gouvernementales et les personnes clés du PASSIP et de PASSIP/ACTION ainsi qu’avec les autres projets et programmes en cours au niveau du Cluster AgrISAN, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail ou de les améliorer ;
- Communiquer sur les intérêts et efforts locaux, en informer qui de droit et faciliter les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du PASSIP et de PASSIP/ACTION.
Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste est chargé de :
- Réunir les informations sur les activités du PASSIP/ACTION portant sur les aspects l’élevage et la pêche et assurer le transfert des connaissances ;
- Assurer le développement jusqu’au niveau opérationnel, des stratégies et des concepts sectoriels incluant les directives, guides et procédures ;
- Élaborer des rapports et dossiers de présentations sur les aspects en élevage et pêche ;
- Faire des contributions pertinentes pour les différents rapports de PASSIP/ACTION y compris les rapports d’activités périodiques, et fournir des contributions pour les autres rapports sollicités par le supérieur hiérarchique ou par le siège de la GIZ ;
- Documenter les histoires (succès et/ou échecs) issues de la mise en œuvre des activités de d’élevage et de pêche dans les zones d’intervention de PASSIP/ACTION ;
- Participer à des ateliers, séminaires ou activités importantes portant sur les aspects de l’élevage et de la pêche dans l’irrigation de Proximité au Mali ou à l’extérieur.
Autres attributions
Le/la titulaire du poste est chargé de :
- Assurer la bonne visibilité du PASSIP/ACTION, y compris celle des différents bailleurs impliqués ;
- Assumer d’autres responsabilités, activités ou tâches qui pourraient lui être confiées par le supérieur hiérarchique.
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualifications
- Diplôme universitaire de niveau bac+5 au moins en science de l’élevage, en agropastoralisme ou équivalent ;
- Disposer d’une bonne connaissance des systèmes et techniques d’irrigation et en appui-conseil Agricole ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus courants, tel que Word, PowerPoint et Excel ;
- Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail.
Expérience professionnelle
- Plusieurs années d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en rapport avec le poste à occuper ;
- Avoir une très bonne expérience pratique dans le domaine de la communication pour le changement de comportement et de la mobilisation communautaire.
Tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Un /e Conseiller /ère Technique chargé/e de l’Agropastoralisme », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation (au format PDF comme un seul fichier), un curriculum vitae (au format PDF comme un seul fichier), des copies certifiées conformes des diplômes et attestations (au format PDF comme un seul fichier) ; un dossier de candidature complet contient donc trois fichiers PDF séparés, les autres formats de fichiers ne seront pas pris en compte. Les candidatures incomplètes ou qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas évaluées !
La date de clôture des soumissions est fixée au 06 Septembre 2024 à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse sus-indiquée.
La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire.
La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.
Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées
