Avis de recrutement : Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Achats & Approvisionnement pour une entreprise qui évolue dans le secteur des BTP.
Missions
o Analyse des Besoins et Stratégie d’Approvisionnement ;
o Gestion des Relations avec les Fournisseurs ;
o Optimisation des Stocks et Gestion des Risques ;
o Amélioration Continue et Innovation ;
o Communication et Coordination Interne.
Taches :
Le titulaire du poste sera chargé de :
- Identifier les besoins en approvisionnement de l’entreprise ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement efficaces ;
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions ;
- Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères de qualité, de coût et de fiabilité ;
- Suivre et analyser les performances des fournisseurs ;
- Superviser et optimiser les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des produits ;
- Mettre en place des processus de gestion de stocks efficaces pour minimiser les coûts et les
risques ; - Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs besoins en matière
d’achats ; - Communiquer efficacement avec les départements concernés pour assurer une coordination
fluide des activités liées aux achats ; - Surveiller les tendances du marché et les évolutions technologiques dans le domaine des achats ;
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus d’achat et proposer des initiatives
innovantes.
Compétences requises :
Compétences techniques - Expérience professionnelle avérée en tant que Responsable des Achats ;
- Connaissance approfondie des principes de gestion des achats et de la chaîne
d’approvisionnement ; - Fortes compétences analytiques pour évaluer les offres des fournisseurs et les
performances des stocks ; - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités de manière efficace ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à maintenir une communication efficace
avec les parties prenantes internes et externes ; - Capacité à anticiper les besoins de l’entreprise et à proposer des solutions innovantes
pour améliorer les processus d’achat ; - Capacité de management et de communication ;
- Sens aigu de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs tâches et projets ;
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des contrats ;
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, etc.) ;
- Maitrise du français, l’anglais est un atout.
Qualités personnelles : - Négociation et Communication ;
- Analyse et Prise de Décision ;
- Orientation vers les Détails ;
- Gestion du Temps et Organisation ;
- Proactivité et Capacité d’Anticipation ;
- Esprit d’Équipe et Collaboration ;
- Adaptabilité et Flexibilité ;
- Intégrité et Éthique ;
- Compétences en Leadership.
Profil recherché :
o Formation : BAC+ 4/5 en commerce, Logistique et transport, gestion des stocks.
o Expérience : une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le domaine du transport
minier.
Comment postuler :
Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la référence du poste GRH-R076 au plus tard le 15 Mars 2024.
