GRM recrute au compte de son client :
− Assistant Business Manager
Description du poste :
L’Assistant Business Manager sera chargé de la mise en place opérationnelle des idées du CEO,
du bon fonctionnement opérationnel de l’entreprise et du suivi des résultats. Il s’occupera
également de la constitution, l’utilisation et l’amélioration constantes des systèmes et process
de l’entreprise. Il veillera à la constitution et l’animation d’une équipe autonome et compétente
et leur formation qui permettra l’entreprise à atteindre ses objectifs.
Tâches Spécifique :
- Filtrer les idées du CEO et les traduire en projets réalisables par l’entreprise ;
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles globales alignés sur les
objectifs stratégiques de l’entreprise ; - Collaborer étroitement avec le CEO pour élaborer des plans stratégiques et des
objectifs de croissances ; - Proposer des stratégies de développement en soutenant le CEO dans l’exécution de sa
vision et la croissance de l’entreprise ; - Suivi de l’équipe, leur animation et l’aider à exploiter leur plein potentiel avec des
formation et les fidéliser ; - Superviser toute la partie opérationnelle de l’entreprise en s’assurant que tout le
monde va dans la même direction ; - Mettre en place un outil d’indicateur clés de performance pour identifier les zones
d’amélioration de l’entreprise ; - Gérer les plannings et les budgets ;
- L’expériences fonctions d’assistance à la clientèle pour optimiser en permanence
l’expérience des clients ; - Assurer la gestion des stocks en temps réel ;
- Faire l’inventaire des produits ;
- S’occuper de l’approvisionnement des produits ;
- Proposer des plans de communication ;
- Et tout autres activités en lien avec le poste
Les exigences du poste : - Avoir un diplôme en Gestion d’Entreprise ou Gestion de Projet ;
- Avoir au minimum une première expérience dans le poste ;
- Maitriser des logiciels tels que Microsoft Excel ou Microsoft Accès (Base de
Données) ou tout autre logiciel de gestion d’entreprise ;
- Être organiser, autonome et créatif ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de proposition de solution ;
- Avoir le sens de Responsabilité ;
- Parler couramment le Français ;
- Avoir un bon niveau en Anglais ;
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
ci-après « Assistant Business Manager »
