GROUP IBS RECRUTE JURISTE CONTRATS MANAGER H/F

L’épine dorsale d’IBS Group – International Business Solutions est un puissant multi-outil pour les projets miniers et d’infrastructures en Guinée. Nous fournissons Accompagnement de projet à 360°, couvrant tout, de la pré-conception à la logistique, en passant par le personnel et le support technique.

La plus grande force d’IBS est notre capacité à écouter, observer et comprendre les besoins des clients, en développant des solutions sur mesure qui répondent parfaitement à leurs besoins spécifiques. Plus IBS connaît ses clients, mieux elle les sert – nous sommes prêts à ajuster et personnaliser notre arsenal de services pour votre entreprise, votre contexte, votre emplacement.

Le ou la juriste a pour mission de défendre les intérêts de sa société ou de son client sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social… Il, elle peut être généraliste ou spécialisé(e) dans un domaine (contrats, propriété intellectuelle, contentieux…) et veille à la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité. Il, elle accompagne les projets en cours dans l’entreprise et conseille la direction et les services opérationnels en s’appuyant sur sa bonne connaissance juridique.

Missions principales

Suivi et veille juridique

Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence.
Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur.
Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne…
Recueillir auprès des cabinets d’experts externes des réponses sur des sujets spécialisés (cf. propriété intellectuelle, droit international…).
Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise.

Conseil auprès des opérationnels

Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire…).
Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires.
Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.

Rédaction et suivi des contrats

Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l’entreprise.
Rédiger les baux commerciaux.
Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…

Rédiger et mettre à jour une base de contrats-types.

Rédaction et suivi des contrats

Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l’entreprise.
Rédiger les baux commerciaux.
Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…
Rédiger et mettre à jour une base de contrats-types.
Rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…).

Gestion du précontentieux et du contentieux

Répondre aux courriers de litige.
Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques.
Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice…
Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers.
Rédiger des recours.
Assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires.
Préconiser au besoin de faire appel et/ou de se pourvoir en cassation.
Veiller au règlement des litiges potentiels.
Conseiller si nécessaire de la nature de l’action à mener en justice (pénal, civil, commercial).
Formation de niveau Bac+4/5
Master en droit (droit des affaires), avec si possible une spécialisation ou complété par une formation en comptabilité/gestion d’entreprise comme le diplôme de juriste conseil(certificat d’aptitude à la profession d’avocat).
Diplôme d’école de management complété par une formation de niveau Bac +5 en droit ou Administration Publique/Sciences économiques et sociales.
compétences techniques
Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence
Selon son secteur d’activité, maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social…)
Très bonne utilisation des outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche
Maîtrise de la bureautique
Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique