GROUPE MANAGEM RECRUTE AGENT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

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Nos opportunités de carrière sont aussi diversifiées que nos métaux et nos activités. Ci-dessous une offre à laquelle vous pouvez postuler dès à présent.

En tant qu’Agent Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour mission de prendre en charge l’intégralité du processus de paie ainsi que les tâches administratives associées à la gestion du personnel.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions :

Assurer la gestion complète de la paie pour les salariés du site, incluant la saisie et le contrôle des éléments variables, le calcul des salaires, et l’édition des bulletins de paie;
Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, gestion des absences (congés, maladies), suivi des dossiers individuels, établissement des documents de fin de contrat;
Veiller à l’application du Code du Travail et des conventions collectives en matière de gestion du personnel;
Assurer la déclaration des charges sociales et fiscales;
Être l’interlocuteur(trice) des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel;
Collaborer avec les responsables opérationnels pour garantir la conformité des informations relatives aux effectifs;
Participer aux audits internes et externes, en veillant à la disponibilité et à l’exactitude des informations demandées;
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance liés à la paie et à l’administration du personnel;

Compétences requises :

Bonne maitrise du processus paie (avoir traité la paie de bout en bout);
Bonne maitrise d’un logiciel paie (fortement souhaitable : HR Access);
Bonne connaissance en fiscalité des salaires et aspects légaux et réglementaires liés à la paie;
Bonne maitrise de Ms. Office – spécialement Ms Excel;
Bonne connaissance en droit du travail;
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion;
Bonne capacité d’adaptation et d’écoute, esprit d’équipe.

Formation & Expérience :

Formation de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, ou équivalent.
Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multisites à effectif important.

Poste basé en Guinée.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://managem.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/303?c=managem&page=2&source=LinkedIn

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