HELVETAS MALI RECRUTE CONSEILLER EN AGRICULTURE DURABLE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT-HELVETAS MLI

Titre du poste : Conseiller (ère) en Agriculture Durable

Lieu d’affectation : San

Période d’affichage : Du 25 mars au 08 avril 2024

Nombre de poste : 01     

• Description de l’organisation

HELVETAS Swiss Intercooperation est l’une des principales ONG de développement de la société civile suisse. Engagée dans une trentaine de pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique Latine et d’Europe de l’Est, elle est présente au Mali depuis 1977 et emploie une soixantaine de salariés. 

HELVETAS Swiss Intercooperation travaille dans 3 domaines : 1) Eau & climat, 2) compétences et revenus, 3) Gouvernance et paix. Ses valeurs sont fondées sur la durabilité, la dignité et l’équité.

Au Mali, HELVETAS Swiss Intercooperation travaille principalement dans les régions de Tombouctou, Gao, Mopti, Ségou, Kayes, Koulikoro, Kita, Nioro, Bougouni, San et Sikasso.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de résilience des communautés et des écosystèmes par l’agriculture climato-intelligente et les services agrométéorologiques dans les Régions de Mopti, San, Koutiala et Sikasso dénommé NYESIGI, HELVETAS Swiss Intercooperation recherche :

Un(e) Conseiller (ère) en Agriculture Durable

• Description du poste

Sous la supervision du Chef Projet, le/la Conseiller (ère) en Agriculture Durable sera basé(e) à San avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet. Il s’agit d’un poste à temps plein et le contrat de travail est un CDD d’un an renouvelable.

Le Conseiller Conseiller (ère) en Agriculture Durable assurera un appui technique des questions agricoles et climatiques du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du projet NYESIGI, et avec l’ensemble des autres projets de HELVETAS Swiss Intercooperation au Mali.

• Principales responsabilités

Le Conseiller Conseiller (ère) en Agriculture Durable, en collaboration avec l’équipe en place du projet, contribue au bon déroulement du projet NYESIGI, conformément aux documents contractuels et à l’ensemble des règles et procédures en vigueur à HELVETAS Swiss Intercooperation Mali. Les objectifs principaux de sa mission sont les suivants :

A	Concevoir les approches d’intégration du changement climatique dans le projet ainsi que l’application des mesures issues des études d’impacts environnemental et social EIES
B	Concevoir des outils d’analyse, former les acteurs sur leur utilisation et s’assurer que les activités du projet sont cohérentes avec le concept de changement climatique
C	• S’assurer que les indicateurs de suivi démontrent les capacités d’adaptation des systèmes de production aux changements climatiques
E	• Accompagner les Exploitations Agricoles Familiales dans la conception des plans de gestion intégrée des cultures adaptées aux conditions climatiques changeantes, en identifiant et en promouvant les pratiques agricoles innovantes et durables.
F	• Accompagner les Exploitations Agricoles Familiales, les agriculteurs locaux, dans le renforcement de capacité aux nouvelles pratiques agricoles résilientes au climat et en les soutenant dans leur adoption sur le terrain
G	• Accompagner les communautés et les communes dans les prises de décision pour la réalisation des infrastructures agro agricoles, de seuils, des périmètres maraîchers selon les principes de changement climatique.
H	• Accompagner le processus de production de semences résilientes au climat et promouvoir leur utilisation parmi les agriculteurs locaux pour améliorer les rendements et la sécurité alimentaire.
I	• Accompagner les Exploitations Agricoles Familiales à mettre en œuvre des pratiques de conservation des Eaux et des sols.
J	• Collecter, analyser et interpréter des données sur les rendements agricoles, les pratiques agricoles et les indicateurs environnementaux pour évaluer l’impact des interventions et informer les décisions futures.
K	• Organiser des formations et des ateliers pour renforcer les capacités des agriculteurs locaux en matière de techniques agricoles résilientes au climat et de gestion des ressources naturelles.
L	• Collaborer avec les partenaires locaux, les organisations de la société civile et les institutions gouvernementales pour assurer une approche intégrée et collaborative dans la mise en œuvre des activités agricoles.
M	• Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer une mise en œuvre efficace et coordonnée des activités agricoles, en fournissant un soutien logistique et opérationnel selon les besoins

• Principales tâches

• S’assurer de la production de documents de qualités, de la fiabilité des informations y figurant et du respect des délais contractuels.
• Planifier, organiser et faciliter les activités du projet en lien avec les besoins réels sur le terrain ;
• Faciliter les échanges d’expérience /apprentissage et savoir-faire avec les ONG partenaires de mise en œuvre.
• Exécuter le plan opérationnel du projet en conformité avec les règles et procédures d’HELVETAS ;
• Effectuer des visites de supervisions régulières et fréquentes des interventions du projet afin d’assurer les critères de qualité ;
• Accompagner les partenaires de mise en œuvre pour un respect des orientations stratégiques ;
• Documenter et informer le Chef projet pour toute difficultés ou recommandations sur les activités ;
• Contribuer à trouver des solutions aux problèmes rencontrés et à proposer des améliorations en vue d’améliorer l’efficacité, l’efficience, la transparence et d’une façon générale la bonne gouvernance du/des projet(s) concerné(s) ;
• Participer / planifier et faciliter des ateliers internes inter- ou intra- projets ;
• Faire des propositions dans les choix stratégiques ; 
• Lorsque nécessaire, représenter le projet, au niveau des partenaires techniques lors des réunions thématiques, sectorielles et/ou programmatiques. 
• Veiller à la qualité des documents (TdRs, contrat, rapports) des structures partenaires avant toute approbation par le chef de projet
• Faire un suivi régulier des données du projet en collaboration avec le chargé de suivi évaluation
• Assurer les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre du projet 
• Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences et à lui confiée par le/la chef(fe) de projet
• Profil du candidat

Le candidat aura le profil suivant :

• Formation et expériences :

• Niveau scolaire minimum : Diplôme universitaire en agronomie, agriculture, foresterie, sciences environnementales/CC ou domaine connexe. 
• Expérience professionnelle d’au moins (5) cinq ans, dans le domaine agricole, de préférence avec une expérience spécifique dans la gestion de projets liés au changement climatique.
• Compétences, aptitudes et attitudes recherchées 
• Compétences Techniques:

• Maîtrise des techniques agricoles innovantes et des pratiques de gestion des ressources naturelles, notamment en matière de conservation des sols, de gestion de l’eau et de sélection de semences résilientes au climat.
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des plans de gestion intégrée des cultures, en tenant compte des défis spécifiques posés par le changement climatique.
• Connaissance des énergies renouvelables et leur application dans l’agriculture pour promouvoir des pratiques agricoles durables et économes en énergie.
• Aptitudes Interpersonnelles:

• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe, avec la capacité à collaborer efficacement avec des partenaires locaux, des agriculteurs et d’autres intervenants.
• Capacité à former et à encadrer les membres de la communauté dans l’adoption de nouvelles pratiques agricoles et environnementales, en tenant compte des considérations de genre pour assurer une approche inclusive et égalitaire.
• Compétences Analytiques:

• Capacité démontrée à analyser les données agricoles et environnementales, à tirer des conclusions pertinentes et à formuler des recommandations basées sur des preuves pour améliorer les pratiques agricoles.
• Maitrise des outils de collecte et d’analyse des données. 

• Informations complémentaires

Nature du contrat	Contrat de droit malien
Durée du contrat	Une année renouvelable avec une période d’essai de trois mois
Lieu de travail	Le lieu de travail est San. Le candidat retenu effectuera de fréquents déplacements sur le terrain.
Entrée en fonction	Fin avril 2024 plus tard
Composition du dossier de candidature	Lettre de motivationCV actualisé (3 pages maximum)Diplômes et attestations de travail et 03 références professionnelles dont une du Superviseur direct
Date de remise de l’offre	Avant le 08 avril 2024. Les offres reçues après cette date ne seront pas considérées.
Adresse	Les offres seront envoyées par courrier électronique aux adresses suivantes :Mali.CV@helvetas.org
Informations complémentaires	D’éventuelles informations pourront être obtenues en contactant les adresses mail ci-dessus.

HELVETAS Swiss IntercooperationB.P. 1635, non loin de l’ancienne am Faso Kanu, Bamako, MaliPhone +223 20 24 09 63, helvetas.org/mali

Bamako, le 25 mars 2024