AVIS DE RECRUTEMENT / INTERSOS MALI /2024
Chargé de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité (H/F)
DATE DE PUBLICATION : 26 Mars 2024
DATE LIMITE : 10 Avril 2024 à 17h00
CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif en première ligne lors d’interventions d’urgence dans 23 pays à travers le monde. Prêt à aider, guérir, protéger. Créée en 1992 son siège est à Rome en Italy, elle travaille à garantir l’accès aux soins médicaux, à l’eau potable et à l’assainissement, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, a l’éducation en urgence et la protection physique et psychosociale. Ces actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
Dans le cadre du projet « PARTAGE » avec le soutien de l’Union Européenne (UE), INTERSOS MALI recherche des candidats pour le poste suivant :
1- Terme de référence
1.1 Titre du poste
Chargé de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité
1.2 Lieu d’affectation
Bamako, avec des missions sur le terrain
1.3 Date de prise de fonction
1er Mai 2024
1.4 Type et Durée du contrat
CDD, 12 mois, renouvelable en fonction des financements
1.5 Sous la supervision du Chef de projet
2. Profil de poste
2.1 Objectif général de la position
Le / la Chargé (e) de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité va appuyer le projet dans l’amélioration de la qualité des interventions et la mise en place d’un système de suivi et collecte de données de la mission INTERSOS au MALI. Il/elle rapporte hiérarchiquement et fonctionnellement au chef de projet PARTAGE et collabore techniquement avec le département MEAL-CFRM au siège.
2.2. Principaux responsabilités et tâches
· Planifier, organiser et suivre la collecte des données des activités et indicateurs du projet
· Mettre en place, en respect avec la politique Safeguarding d’INTERSOS, un mécanisme de gestion des plaintes et de redevabilité dédiée au projet qui sera diffuser dans les différents projets de la mission Mali
· Assurer le traitement statistique des données et produire des rapports d’évaluations, présentation des résultats en particulier dans le cadre d’enquête (Post Distribution Monitoring, de base line et end line) pour transmissions au Chef de Projet
· Appui à l’implémentation d’un cadre de qualité projet
· Mettre en place un système de suivi/évaluation standardisé
· Contribuer à l’élaboration d’une stratégie d’apprentissage
· Contribuer à la planification stratégique du projet
· Support direct aux projets dans le suivi des activités
· Appuyer efficacement dans l’élaboration des outils de collecte de données désagrégées et pertinentes sur les activités pour les rapports et le suivi du projet
· Superviser l’utilisation efficace de ces outils par les partenaires nationaux et internationaux de mise en œuvre du projet
· Proposer des outils de suivi de la qualité des projets en cours
· Former les staffs projet sur le fonctionnement du système de suivi et les outils en place
· Servir de référent technique pour tout personnel de terrain ayant des responsabilités de suivi y compris pour les points focaux MEAL des partenaires de mise en œuvre
· Assurer la qualité des différentes bases de données
· Appuyer dans l’élaboration des rapports
· Réaliser les évaluations internes des projets et superviser techniquement les évaluations externes
· Support direct aux projets pour renforcer la culture d’apprentissage de la mission
· Documenter les leçons apprises
· Appuyer dans l’organisation des rencontres de redevabilité avec les bénéficiaires
· Mettre en place des enquêtes de satisfaction pour les bénéficiaires et les communautés.
3- Qualification requise
· Diplôme / Niveau Bac+2 + expériences pertinentes en gestion de projet ou dans le suivi et l’évaluation de préférence avec des ONG
· Un minimum de 2 ans dans le travail humanitaire à un poste similaire
· Maîtrise du français est indispensable, l’anglais serait un atout, maitrise d’au moins 2 langues locales du MALI (Ségou, Mopti et GAO).
· Discipliné, rigoureux
Connaissances spécifiques / techniques souhaitées
· Connaissance technique en collecte et traitement de données
· Connaissance des logiciels de collecte de données, de gestion de base de données et d’analyse de données, indispensable : ODK, Excel, SPSS, EPIDATA, etc.
Autres atouts
Être proactif, rigoureux, innovateur et apte à travailler sous pression avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du projet.
Bonne connaissance du terrain.
Dépôt des candidatures
Les personnes intéressées par ces postes sont priées de postuler au plus tard le 10 Avril 2024 à 17h00 à travers le l’adresse électronique suivant : recruitment.mali@intersos.org.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Procédure de recrutement :
Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien.
INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite si elle trouve des candidatures intéressantes et satisfaisantes.
