Avis de recrutement

Superviseur des activités communautaires (H/F)

Ville : Mopti, avec des missions à Djenné et autres zones d’intervention du projet
Date limite de dépôt : 26-07-2024 à 17:00

Type de contrat : CDD

CONTEXTE

INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif en première ligne lors d’interventions d’urgence dans 23 pays à travers le monde. Prêt à aider, guérir, protéger. Créée en 1992 son siège est à Rome en Italy, elle travaille à garantir l’accès aux soins médicaux, à l’eau potable et à l’assainissement, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, a l’éducation en urgence et la protection physique et psychosociale. Ces actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection

INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.

Dans le cadre du projet « Contribution à l’accès aux soins de santé primaire et nutritionnelle ainsi qu’une assistance en protection en faveur des populations déplacées et hôtes des communautés affectées par les conflits dans les régions de Mopti et Djenne » avec le soutien de la Fondation SV INTERSOS MALI recherche des candidates pour le poste suivant :

Titre du poste: Superviseur des activités communautaires (H/F)
Lieu d’affectation : Mopti, avec des missions à Djenné et autres zones d’intervention du projet

Date de prise de fonction: 05 aout 2024
Type et Durée du contrat : CDD, 7 mois, renouvelable en fonction des financements

Objectifs principaux du poste

Définir, superviser et suivre la mise en œuvre de toutes les activités de promotion de la santé de l’IEC (Information, Education, Communication) dans le cadre du projet.

Promouvoir les services, les principes, les protocoles et les procédures d’INTERSOS afin de sensibiliser la population cible par des activités et des messages de prévention sanitaire.

Faire rapport à :

Hiérarchique : Responsable des activités médicales

Fonctionnel : Responsable des activités médicales.

Tâches

Contribuer à la définition et à la mise à jour de la stratégie ASC et des activités connexes à travers la définition de la population cible, des campagnes, des messages, des activités, des actions spécifiques, etc.
Accompagnement dans l’évaluation des connaissances du groupe cible sur un risque sanitaire et l’analyse du contexte (culture locale, traditions, habitudes, perception de la santé) pour adapter les activités de santé et soutenir la cartographie sociale (villages, populations, acteurs).
Fournir un soutien dans la sélection et l’élaboration de stratégies de communication de qualité pour les campagnes d’information sur la planification communautaire, y compris les cibles, les méthodes, le matériel et les objectifs afin d’accroître la sensibilisation de la population ciblée en fonction des besoins du projet.

Animer des groupes de discussion avec les groupes cibles et organiser des séances de sensibilisation à la santé afin de s’assurer de la pertinence, de la diffusion et de la pleine connaissance des messages, en veillant à ce qu’ils soient formulés de manière pédagogique
Identifier les acteurs clés (autorités locales, ONG locales, guérisseurs traditionnels, autorités formelles ou informelles) impliqués dans les activités de prévention afin de soutenir la diffusion de l’information sanitaire de la population cible
Assurer une collaboration et une coordination régulières avec l’équipe médicale d’INTERSOS et du ministère de la Santé en communiquant à l’équipe médicale toute information liée à l’état de santé de la population et des patients afin de garantir que le HP fasse partie des activités médicales et contribue aux objectifs médicaux du projet

Organiser, former et superviser l’équipe HP en termes de planification et d’organisation de son travail, de soutien, d’évaluation et d’encadrement du personnel, de collecte de rapports et de rapports sur les activités et de visites régulières des communautés
Connaître les protocoles en matière de violence sexuelle basée sur le genre (VSBG) et en assurer l’application. Identifier les victimes potentielles de VSBG et les orienter vers l’équipe médicale pour un traitement selon les protocoles
Superviser l’équipe IEC/HP et ses activités, à l’intérieur et à l’extérieur des établissements de santé, en signalant les difficultés et les progrès ainsi qu’en adaptant le format et le contenu si nécessaire.

Exigences

Éducation

Bac+2 minimium en science social ou autres études liées à la promotion de la santé.

Exigences professionnelles

Minimum 1 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire, en particulier dans des environnements fragiles et instables

Exigences personnelles

Gestion du personnel

Attitude proactive et bonne acceptation dans la communauté
Travail d’équipe et coopération
Flexibilité comportementale et gestion du stress

Engagement envers les principes d’INTERSOS

Langues

Excellent français écrit et parlé. Parle une ou plusieurs langues locales notamment des régions Centre et Nord du pays est un atout.

Autres atouts

Être proactif, rigoureux, innovateur et apte à travailler sous pression avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du projet.
Bonne connaissance du terrain.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par ces postes sont priées d’envoyer leur CV et lettre de motivation au plus tard le 26 juillet 2024 à 17h00 à travers le l’adresse électronique suivant : recruitment.mali@intersos.org

Les candidatures féminines sont encouragées.

Procédure de recrutement :

Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien. Seules les personnes sélectionnées à chaque étape seront contactées.

INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite si elle trouve des candidatures intéressantes et satisfaisantes.