Description générale de Islamic Relief et de la situation
À propos d’Islamic Relief Worldwide (IRW) : IRW est une organisation non gouvernementale internationale de droit britannique créée en 1984 à la suite de la famine au Soudan et en Éthiopie. Elle intervient dans plus de 40 pays à travers le monde pour lutter contre la pauvreté des populations démunies dans plusieurs domaines du développement et de l’aide humanitaire. Islamic Relief est présent au Mali depuis 1998 et au Niger en 2005 et travaille en étroite collaboration avec les autorités, les services techniques de l’Etat et les acteurs locaux dans la mise en œuvre de ses interventions axées principalement dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de la santé et de la nutrition, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement (WASH), de la RRC, de l’éducation et du parrainage des orphelins, la protection de l’enfance, les interventions d’urgence.
Pour atteindre ses objectifs, IR collabore étroitement avec les membres de la famille, les donateurs institutionnels et les donateurs individuels. Ce projet de cinq (5) ans est le fruit d’une coopération efficace entre la région de l’Afrique de l’Ouest (IR Mali & Niger) et IR Canada. Il vise à contribuer à la réduction de la pauvreté, à la création de moyens de subsistance, à la réduction de la vulnérabilité et à l’autonomisation des groupes défavorisés dans des villages ciblés du Mali et du Niger par le biais d’interventions multisectorielles globales.
Le Directeur de Projet Régional définira et coordonnera la mise en œuvre des activités du projet IMPACT entre le Mali et le Niger, en adoptant une approche régionale. Le chef de projet est chargé de s’assurer que les objectifs sont atteints conformément aux attentes des bailleurs de fonds et de maximiser l’impact du projet. Il s’agit notamment de s’assurer que les résultats du projet sont atteints dans les délais et le budget impartis, que les risques sont gérés et que les problèmes sont signalés en conséquence. Dans ce rôle, il/elle fournira des conseils techniques à l’équipe du projet IMPACT dans divers secteurs, notamment la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance (SAME), l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), la nutrition, la protection et la préparation et la réponse aux catastrophes.
Principaux domaines de responsabilisation et devoirs
Objectifs de ce rôle:
Constituer et développer l’équipe de projet afin d’assurer une performance maximale, en lui donnant un objectif, une orientation et une motivation. Diriger des projets depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement, en identifiant les calendriers, les champs d’application, les estimations budgétaires et les plans de mise en œuvre, y compris l’atténuation des risques Coordonner les ressources internes et externes pour s’assurer que les projets respectent le champ d’application, le calendrier et le budget Analyser l’état d’avancement du projet et, le cas échéant, réviser le champ d’application, le calendrier ou le budget afin de s’assurer que les exigences du projet peuvent être satisfaites Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes concernées du client, en assurant un contact quotidien sur l’état d’avancement du projet et les changements. Responsabilités:
Établir et maintenir des processus de gestion du champ d’application pendant le cycle de vie du projet, fixer des normes de qualité et de performance et évaluer les risques. Structurer et gérer des bases de données intégrées de performances multipistes pour des projets numériques, imprimés, sociaux, radiodiffusés et expérientiels Développer et maintenir des partenariats avec des ressources tierces, y compris des fournisseurs et des chercheurs. Affecter et contrôler les ressources afin d’assurer l’efficacité du projet et de maximiser les résultats. Rendre compte des résultats du projet et/ou des risques aux canaux de gestion appropriés et faire remonter les problèmes, le cas échéant, conformément au plan de travail du projet. Compétences et qualifications requises:
Diplôme universitaire ou supérieur en sécurité alimentaire et moyens de subsistance, développement rural, agronomie, agroéconomie, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent. Quatre années ou plus d’expérience en gestion de projet Expérience dans le développement de technologies web et de plateformes logicielles pour une convivialité maximale Grande attention portée aux délais et aux lignes directrices budgétaires Réussite avérée dans le travail avec tous les niveaux de direction Solides compétences en matière de communication écrite et orale Excellentes compétences en matière de présentation Compétences et qualifications souhaitées:
Certification professionnelle telle que PMP ou PRINCE2 Expérience dans le développement de plateformes pour les processus internes Expérience dans l’accompagnement des membres de l’équipe de projet afin de renforcer leurs capacités et leurs compétences
Suivi, évaluation, apprentissage et responsabilisation:
Coordonner avec l’unité MEAL le développement et l’évaluation des systèmes. Assurer un suivi étroit des évaluations MEAL et organiser des réunions régulières pour discuter de l’avancement du programme. Expériences:
Au moins quatre (4) ans d’expérience pertinente dans des postes de coordination de projets, en particulier au sein d’ONGI et/ou d’agences des Nations unies se concentrant sur la sécurité alimentaire ou les projets WASH et nutrition. Expérience de la gestion de programmes/projets transfrontaliers. Compétences avérées en matière de gestion, de rédaction de propositions de projets et de rapports. Excellentes compétences en matière de communication, de négociation, de mise en réseau et d’animation d’ateliers à différents niveaux. Capacité à travailler en étroite collaboration avec le personnel national basé sur le terrain et expérience de diverses approches de la formation et du développement du personnel, y compris l’apprentissage à distance, Expérience avérée de la gestion de projets de résilience dans des contextes fragiles, Capacité avérée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et à entretenir régulièrement des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation. Excellentes aptitudes rédactionnelles
Capacité à travailler sous pression et à être disponible en dehors des heures normales. Sens de l’écoute, esprit d’initiative et créativité. Compétences interpersonnelles pour maintenir de bonnes relations avec les bénéficiaires. Volonté de représenter IRW dans tous les domaines d’intervention. Exigences du poste:
Partager les valeurs fondamentales, la vision et la mission d’IRW. Préserver la dignité des bénéficiaires dans tous les aspects du projet. Posséder des connaissances de base sur les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et les droits de l’homme. Comprendre les principes fondamentaux de la violence fondée sur le genre. S’engager à faire des sacrifices pour répondre aux besoins des bénéficiaires du projet. Faire preuve d’une grande intégrité morale et renoncer à toute forme de corruption et de détournement de fonds. Relations de travail:
Collaborateurs:
Equipe du programme (Mali & NIGER), Equipe support (Mali & NIGER), Equipe de suivi, d’évaluation et de redevabilité (Mali & NIGER), Equipe de protection (Mali & NIGER), Equipe des opérations (Mali & NIGER), Partenaires clés:
Servir avec intégrité Être un employé exemplaire Cultiver des relations constructives Favoriser l’apprentissage Respecter les valeurs d’Islamic Relief Worldwide DOSSIER A FOURNIR :
Un CV
Une lettre de motivation.
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par e-mail sur : recrutement@islamic-relief.org.ml; en précisant la nature du poste « Directeur de projet régional »
Les dossiers sont recevables jusqu’au lundi 07 Octobre 2024 à 16H30 mn.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour la suite du processus.
Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Les candidatures de femmes et de personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées.
NB : Le poste est basé à Bamako(Mali), le candidat doit avoir une autorisation de travail au Mali.
