JOBMASTER recrute pour une importante société de la Basée à Bamako : Un (e) Comptable
Missions :
- Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables ;
- Veiller sur l’actualité financière de la société en liaison avec le conseiller Technique Finance et Etudes ;
Attributions :
- Veiller au règlement des factures ;
- Assurer le respect des normes comptables dans la tenue des comptes ;
- Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi des procédures en liaison avec le Secrétaire Général et le Conseiller Technique et Finance et Études :
- Réaliser des reportings réguliers concernant l’activité de la société. Surveil1er les écarts entre les objectifs prévisionnels et les réalisations : En collaboration avec le Secrétaire Général, mettre en place le budget annuel,
- En collaboration avec le Secrétaire Général et Conseiller Technique Finance et Etudes. Préparer les états trimestriels de suivi budgétaire. Préparer les situations de trésorerie périodiques ;
- Participer aux commissions de réception de biens
- Gérer les dossiers de règlement des fournisseurs (contrats. Factures. Paiements).
- En collaboration avec le Secrétaire général, préparer les rapports de question ;
- Suivre les audits et les commissaires aux comptes.
Formation initiale :
Avoir au moins Bac 4 en Comptabilité/ Gestion administrative et financière.
Profil recherché :
Minimum 06 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire de préférence cabinet d’audit/de conseil ou dans un établissement financier ;
Etre âgé aux maximum de 40 ans de préférence marié avec (des) enfant(s).
Savoir-faire:
Très bonne maîtrise des principes comptables :
- Connaissance des normes juridiques comptables :
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel et Power Point) ;
- Très bonne maîtrise des logiciels de comptabilité : Avoir une expérience managériale.
Savoir-être professionnel :
- Etre organisé (gestion des priorités et respect des délais) et rigoureux ;
- Faire preuve de logique, d’analyse et d’une excellente capacité de synthèse afin de faire parler les chiffres
Esprit d’équipe :
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Avoir une communication fluide et transparente.
Dossiers à fournir :
- Une demande manuscrite
- Un Curriculum Vitae détaillé
- Les Copies certifiées des diplômes ou certificats obtenus
- Une lettre de motivation
Les dossiers de candidatures doivent parvenir à info@groupejobmaster.com au plus tard le 20 Août 2024 à 16H00 Tél : 20 20 10 93.
NB : Seuls, ceux dont les dossiers retenus, seront contactés pour une interview.
