OFFRE D’EMPLOI – SURINTENDANT RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION
Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Responsable RH & COO
Rejoignez Lithium du Mali et jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et administratives d’un projet minier d’envergure !
Nous recherchons un Surintendant Ressources Humaines et Administration expérimenté et dynamique pour assurer une gestion efficace des RH et des opérations administratives du projet Goulamina. Ce poste clé vise à garantir une gestion fluide et efficace des équipes maliennes et chinoises, assurer la conformité aux réglementations et promouvoir une culture de travail harmonieuse et performante.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion des ressources humaines et administration
- Mettre en œuvre et assurer l’application des politiques et stratégies RH alignées sur les objectifs du projet Goulamina et du bureau de Bamako.
- Gérer efficacement les ressources humaines, en garantissant des services RH de qualité et des conseils adaptés aux managers et employés.
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des employés chinois sur le site et faciliter leur intégration avec les équipes locales.
Recrutement et gestion des effectifs
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de recrutement alignés sur les besoins du projet.
- Assurer un processus efficace d’intégration et de mobilisation des employés.
- Superviser la planification et l’optimisation des effectifs pour garantir la productivité.
Relations sociales et conformité réglementaire
- Superviser les relations industrielles et assurer le respect du droit du travail malien.
- Maintenir des relations efficaces avec les partenaires sociaux et les instances réglementaires.
- Gérer les affaires juridiques liées à l’emploi, ainsi que les enquêtes internes et la résolution des conflits professionnels.
Développement et performance des équipes
- Mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences.
- Assurer la mise à jour des descriptions de poste et veiller à la bonne compréhension des responsabilités par chaque employé.
- Développer et appliquer un système efficace de gestion de la performance individuelle et collective.
Communication et intégration multiculturelle
- Organiser des activités pour favoriser l’intégration et la collaboration entre les équipes maliennes et chinoises.
- Assurer une communication transparente et efficace entre les différents départements et parties prenantes.
- Encourager un environnement de travail harmonieux et inclusif.
VOTRE PROFIL :
Diplôme : Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 10 ans dans des postes de direction en ressources humaines, idéalement dans l’industrie minière ou des projets industriels d’envergure.
Compétences :
- Excellente maîtrise des pratiques modernes en gestion des ressources humaines et développement organisationnel.
- Bonne connaissance de la législation du travail et des relations industrielles au Mali.
- Expérience en gestion d’équipes multiculturelles et en environnement international.
- Compétences avérées en engagement et collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Langues : Français et anglais requis.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Un rôle stratégique dans un projet minier d’envergure internationale.
Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
Une opportunité de leadership et de développement professionnel.
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
En plus des exigences mentionnées ci-dessus, vous avez un goût prononcé pour le travail d’équipe ; votre curiosité et votre ouverture d’esprit feront la différence !
Vivez l’expérience Lithium au Mali, rejoignez-nous !
Les candidats souhaitant postuler doivent envoyer leur candidature complète (plus d’informations) en format PDF à avant le 17 février 2025 au plus tard :
- Curriculum Vitae (CV).
- Lettre de motivation, incluant votre salaire net actuel et vos attentes salariales nettes.
Assurez-vous d’indiquer dans le titre de l’email : votre nom complet et le poste pour lequel vous postulez.
Notez bien :
- En aucun cas, les bureaux de Lithium du Mali à Bamako et Goulamina ne sont autorisés à recevoir des candidatures papier. Vous devez nécessairement postuler par email. recruitment@goulamina-jv.com
2) En aucun cas, personne ne doit vous demander de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour obtenir un poste. Vous ne devez jamais accepter de payer une partie de votre salaire à qui que ce soit. Si vous êtes témoin de toute sollicitation frauduleuse, veuillez-nous en informer en toute confidentialité via l’email suivant :
En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement pour les besoins de l’évaluation de votre candidature, conformément à la Loi n°2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel. Vos données seront conservées de manière sécurisée et ne seront partagées qu’avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la relation employeur-employés. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant 2 ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous avez le droit d’accéder à vos données, de demander leur rectification ou suppression, et de retirer votre consentement à tout moment, en nous contactant directement.
