Il est difficile de croire qu’aujourd’hui 771 millions de personnes n’ont pas d’eau potable et 1,7 milliard n’ont pas de toilettes décentes, soit environ 1 personne sur 5 de la population mondiale. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par le manque d’eau et d’assainissement.
Rejoignez WaterAid en tant que Manager des Programmes de Santé Publique pour changer la normalité pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. De plus, vous rejoindrez une organisation lauréate du prix Great Place to Work® 2020.
Sous la supervision du Directeur des Programmes et du Plaidoyer, le (la) titulaire du poste est chargé (e) de la planification, de la mise en œuvre, du suivi évaluation, de la promotion de l’apprentissage, du renforcement des capacités des partenaires aux approches, principes, méthodologies et valeurs de l’organisation dans le secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement
Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra :
Veiller à l’application des principes Equité & Inclusion dans les systèmes et dans la culture de WaterAid et des organisations partenaires
Développer et formuler des objectifs stratégiques de changement innovants qui ont des implications plus larges au niveau du développement humain durable,
Assurer la gestion des projets/programmes de fourniture d’eau et d’assainissement dans les communes,
Appuyer le responsable de la Mobilisation des Fonds et des contrats des Bailleurs dans le développement des propositions de financement,
Assurer la mise en œuvre des approches et technologies d’AEPHA inclusives,
Veiller à la bonne gestion et exécution des budgets des projets et programmes,
Contribuer au développement des capacités des partenaires de mise en œuvre à documenter leurs expériences de terrain pour des fins d’apprentissage (leçons)
La description de tâches détaillée pour ce poste peut être consultée en cliquant sur ‘Apply Now’.
Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les critères ci-après qui sont essentiels pour le poste
Engagement envers les valeurs de WaterAid et un style de travail qui le reflète
Avoir au moins un Diplôme universitaire (Bac +5) d’Ingénieur en Génie Sanitaire, en Santé Publique, en Sciences Sociales
Avoir une Bonne connaissance des politiques nationales EHA et de la Santé
Avoir une Expérience solide dans la gestion des projets/programmes d’Eau, Hygiène et d’Assainissement,
Avoir une Expérience dans l’exécution de projets/programmes à travers les ONG partenaires et les communes,
Avoir une Expérience confirmée des aspects de la conception, de la construction et de la gestion de systèmes EHA dans les centres de santé
Pour postuler ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler au Mali.
Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre leur dossier de candidature (composé d’un CV et d’une lettre de motivation en un seul document) à l’adresse e-mail malirecruitment@wateraid.org, avec comme titre de l’e-mail « Candidature au poste de Manager des Programmes de Santé Publique ».
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l’énergie et l’expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même.
WaterAid s’engage à faire en sorte que partout où nous travaillons dans le monde, il n’y ait aucune tolérance pour l’abus de pouvoir, de privilège ou de confiance. WaterAid renforce une culture de tolérance zéro envers toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de quelque nature que ce soit. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement par le biais de notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et les vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage positivement les candidatures de candidats dûment qualifiés et éligibles, quels que soient leur sexe, leur race, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur changement de sexe, leur religion ou leurs convictions, leur état civil ou leur grossesse et maternité.
Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l’organisation.
Il est difficile de croire qu’aujourd’hui 771 millions de personnes n’ont pas d’eau potable et 1,7 milliard n’ont pas de toilettes décentes, soit environ 1 personne sur 5 de la population mondiale. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par le manque d’eau et d’assainissement.
Rejoignez WaterAid en tant que Manager des Programmes de Santé Publique pour changer la normalité pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. De plus, vous rejoindrez une organisation lauréate du prix Great Place to Work® 2020.
Sous la supervision du Directeur des Programmes et du Plaidoyer, le (la) titulaire du poste est chargé (e) de la planification, de la mise en œuvre, du suivi évaluation, de la promotion de l’apprentissage, du renforcement des capacités des partenaires aux approches, principes, méthodologies et valeurs de l’organisation dans le secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement
Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra :
- Veiller à l’application des principes Equité & Inclusion dans les systèmes et dans la culture de WaterAid et des organisations partenaires
- Développer et formuler des objectifs stratégiques de changement innovants qui ont des implications plus larges au niveau du développement humain durable,
- Assurer la gestion des projets/programmes de fourniture d’eau et d’assainissement dans les communes,
- Appuyer le responsable de la Mobilisation des Fonds et des contrats des Bailleurs dans le développement des propositions de financement,
- Assurer la mise en œuvre des approches et technologies d’AEPHA inclusives,
- Veiller à la bonne gestion et exécution des budgets des projets et programmes,
- Contribuer au développement des capacités des partenaires de mise en œuvre à documenter leurs expériences de terrain pour des fins d’apprentissage (leçons)
La description de tâches détaillée pour ce poste peut être consultée en cliquant sur ‘Apply Now’.
Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les critères ci-après qui sont essentiels pour le poste
- Engagement envers les valeurs de WaterAid et un style de travail qui le reflète
- Avoir au moins un Diplôme universitaire (Bac +5) d’Ingénieur en Génie Sanitaire, en Santé Publique, en Sciences Sociales
- Avoir une Bonne connaissance des politiques nationales EHA et de la Santé
- Avoir une Expérience solide dans la gestion des projets/programmes d’Eau, Hygiène et d’Assainissement,
- Avoir une Expérience dans l’exécution de projets/programmes à travers les ONG partenaires et les communes,
- Avoir une Expérience confirmée des aspects de la conception, de la construction et de la gestion de systèmes EHA dans les centres de santé
Pour postuler ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler au Mali.
Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre leur dossier de candidature (composé d’un CV et d’une lettre de motivation en un seul document) à l’adresse e-mail malirecruitment@wateraid.org, avec comme titre de l’e-mail « Candidature au poste de Manager des Programmes de Santé Publique ».
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l’énergie et l’expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même.
WaterAid s’engage à faire en sorte que partout où nous travaillons dans le monde, il n’y ait aucune tolérance pour l’abus de pouvoir, de privilège ou de confiance. WaterAid renforce une culture de tolérance zéro envers toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de quelque nature que ce soit. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement par le biais de notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et les vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage positivement les candidatures de candidats dûment qualifiés et éligibles, quels que soient leur sexe, leur race, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur changement de sexe, leur religion ou leurs convictions, leur état civil ou leur grossesse et maternité.
Date de clôture : 29/11/2023
Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l’organisation.
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