Titre du poste : Responsable de Programme WISH2 – MALI
Sous la responsabilité de : Directrice Pays de MSI Mali
Niveau de carrière : BAC+4/6
Délai de préavis : 3 mois renouvelable une fois
Lieu : Bamako
Des rapports directs : Non
Introduction
MSI Reproductive Choices est l’un des principaux prestataires de soins de santé sexuelle et reproductive au niveau mondial. Nous pensons que chacun-e devrait avoir le droit de choisir. De la contraception aux soins de santé vitaux, nous nous engageons à fournir des services de qualité, abordables et empreints de compassion pour tou-te-s.
Aujourd’hui, notre organisation compte plus de 9 000 employés travaillant dans 36 pays à travers le monde. Notre succès réside dans le fait que les équipes de MSI sont dirigées localement, ont l’esprit d’entreprise et sont axées sur les résultats. Elles sont passionnées par l’offre de soins de haute qualité, centrés sur le-la client-e, au sein de leurs propres communautés. En tant qu’entreprise sociale, nous nous concentrons sur des modèles de prestation, d’efficacité et de financement durables, afin que les femmes et les jeunes filles que nous servons aujourd’hui puissent elles aussi avoir le choix à l’avenir.
WISH2 est l’une des trois composantes du programme WISH Dividend financé par le Foreign and Commonwealth Development Office (FCDO) du gouvernement britannique, qui fait suite au programme de Santé Sexuelle Intégrée des Femmes (WISH). Il sera mis en œuvre en parallèle avec deux autres composantes, qui se concentreront sur 1. Politiques et systèmes, c’est-à-dire un programme d’assistance technique flexible et axé sur la demande en matière de SDSR et de transition démographique, et 2. Preuves et apprentissage, c’est-à-dire une partie consacrée au suivi, à la vérification, à l’évaluation et au soutien à l’apprentissage par une tierce partie. Quant à WISH2, il visera à soutenir des pays ciblés dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive globale, y compris le soutien à la prestation de services et l’assistance technique, et sera mis en œuvre par le biais de deux consortia regionaux, appelés « Lots ». Le lot 1, dirigé par MSI, se concentrera sur l’Afrique occidentale et centrale (à savoir la RDC, le Mali, le Niger, le Sénégal, le Tchad et la Mauritanie) et le lot 2, dirigé par l’IPPF, sur l’Afrique de l’Est et l’Afrique australe. Les partenaires du consortium du lot 1 seront MSI, Ipas, Options, Sightsavers, RAES et WILDAF-AO. Le programme de 5 ans devrait débuter en octobre 2024.
Le rôle
Chaque pays du lot 1 de WISH2 aura un-e responsable du programme, qui jouera un rôle clé de coordination pour la mise en œuvre du Programme du lot 1 de WISH2 dans le pays, servira de point de contact entre les membres du consortium du lot 1 de WISH2 dans le pays ainsi que de liaison clé entre MSI, les partenaires, le ministère de la santé (MoH), d’autres ministères concernés, les autorités compétentes et les parties prenantes aux niveaux national, infranational et local, et les représentants du bailleur de fonds dans le pays (FCDO).
Au Mali, le-la responsable du programme WISH2 fera partie de l’équipe de direction de MSI Mali, sous la responsabilité du-de la Directeur-rice Pays de MSI, et agira en tant que point focal avec la Directrice du Programme WISH2 (basée à Dakar, Sénégal) sur la mise en œuvre du programme WISH2 au Mali.
Sous la direction et l’orientation du-de la Directeur-rice Pays de MSI Mali (MSI étant le chef de file du contrat WISH2 Lot1), il/elle sera responsable de la mise en œuvre réussie de WISH2 au niveau national dans le cadre du partenariat et de la collaboration positive et efficace entre tous les partenaires du consortium dans le pays. Il/elle aidera le-la Directeur-rice Pays de MSI à représenter le Programme WISH2 auprès du gouvernement et du ministère de la santé et veillera à ce qu’il y ait des synergies avec les priorités stratégiques du pays. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction du Programme de chaque organisation partenaire de WISH2 pour s’assurer que les activités du programme de tous les partenaires sont alignées et soutenues pour une mise en œuvre opportune, de haute qualité, efficace et efficiente, afin d’atteindre les objectifs convenus au niveau du pays et d’offrir un bon rapport qualité-prix. Il/elle assurera la mise en œuvre et le suivi de plans de mise en œuvre détaillés au niveau national, contrôlera les performances des partenaires et sera chargé-e d’assurer la communication entre les partenaires. Il/elle mettra en place les structures de gouvernance du consortium WISH2 et facilitera son fonctionnement pour soutenir la mise en œuvre du Programme.
Il/elle devra coordonner les activités du Programme WISH2 avec d’autres programmes financés par d’importants bailleurs de fonds, tels que Step-Up, financé par le Children’s Investment Fund Foundation (CIFF), et d’autres bailleurs concernés.
Il s’agit d’un rôle passionnant mais aussi complexe qui nécessite la capacité de collaborer à plusieurs niveaux au sein de MSI en tant qu’organisation et au sein du partenariat WISH2. Le-la responsable du programme WISH2 travaillera directement avec les dirigeants de MSI Mali et le consortium dans le pays, mais collaborera aussi régulièrement avec l’équipe de gestion globale de WISH2 basée à Dakar (Sénégal) et à Londres (Royaume-Uni) – tou-te-s travaillant vers l’objectif commun de livrer le Programme WISH2 efficacement dans le pays et d’ajuster l’approche du programme pour maximiser les opportunités et atténuer les risques, tout en contribuant au succès du lot 1 de WISH2 au niveau global.
Principales responsabilités
· Sous la direction – du-de la Directeur-rice Pays de MSI Mali. Veiller à ce que le Programme soit exécuté dans les délais, de manière efficace et selon des normes élevées dans le pays dans le cadre du partenariat WISH2, tout en fournissant des conseils, un soutien et une supervision aux partenaires du consortium à cet effet.
· Construire la relation du consortium WISH2 dans le pays en veillant à ce qu’il y ait une coordination forte et étroite entre tous les partenaires, en particulier dans les domaines thématiques qui sont d’une importance stratégique pour le programme global.
· Servir de contact principal entre MSI et les partenaires du consortium dans le pays, en coordonnant et en soutenant la planification et la mise en œuvre d’initiatives conjointes multipartenaires (telles que des Programmes de recherche nécessitant la contribution de tous les partenaires).
· Mettre en place et coordonner toutes les structures de gouvernance de WISH2 dans le pays au sein du consortium (par exemple, le comité de pilotage du consortium national, le comité consultatif externe national), en veillant à ce que les membres soient tenus à jour, ainsi que la communication, la logistique et la facilitation des réunions.
· Préparer et présider trimestriellement les réunions du Comité opérationnel national, en assurant et en coordonnant la participation des partenaires du consortium national et de l’équipe de gestion mondiale de WISH2.
· Faire remonter les risques et les problèmes au- à la Directeur-rice Pays de MSI Mali et à la Directrice globale du Programme WISH2, le cas échéant.
· En collaboration avec le-la Directeur-rice Pays, s’assurer de la communication avec FCDO/le haut-commissariat britannique dans le pays, assister aux réunions du bailleur de fonds, répondre aux demandes et communiquer régulièrement des mises à jour sur le Programme.
· Maintenir des communications régulières et productives entre le ministère de la santé, les autres ministères concernés, les partenaires du consortium et les autres parties prenantes clés, le cas échéant (par exemple, les autres bailleurs). Veiller à ce qu’il y ait une communication régulière et documentée entre tous les partenaires aux niveaux national et infranational, y compris le personnel sur le terrain, le personnel du programme et la direction des partenaires respectifs, le cas échéant.
· Soutenu par le-la responsable MEL MSI du pays, qui sera chargé-e de la collecte, de l’analyse, de la validation et de l’établissement des rapports MEL, ainsi que de la mise en œuvre du programme d’apprentissage, le-la responsable de Programme WISH2 dirigera la compilation des rapports trimestriels MSI du pays et coordonnera la soumission en temps voulu par les partenaires du consortium d’autres rapports similaires, produira une analyse des progrès au niveau du consortium dans le pays, comme demandé, et contribuera aux rapports narratifs annuels destinés au bailleur, ainsi qu’à la documentation des risques et des enseignements tirés, le cas échéant.
· En collaboration avec l’équipe de gestion globale de WISH2 et le-la Directeur-rice Pays de MSI, organiser et coordonner les visites de FCDO dans le pays, les visites du Third Party Monitor, les visites d’assistance technique et les demandes d’informations et de de données probantes ;
· Coordonner la planification et la mise en œuvre des ateliers du Programme WISH2, de l’examen à mi-parcours et des activités de partage des connaissances dans le pays, y compris la direction de l’élaboration et de la présentation des exposés pour un public multipartite, le cas échéant.
· Faire le suivi des progrès par des visites de contrôle régulières, des examens des résultats par rapport aux indicateurs, et présenter les progrès du Programme lors des réunions trimestrielles de MSI à l’équipe nationale de gestion du programme.
· Coordonner la réalisation des activités du Programme WISH2 avec d’autres grands Programmes financés par des bailleurs, tels que Step-Up, financé par CIFF, et soutenir la cohérence des mécanismes de gouvernance et des relations entre les principaux Programmes financés par des bailleurs.
· Coordonner les efforts visant à engager le programme/les partenaires dans des forums et des partenariats nationaux pertinents, si nécessaire et selon les orientations nationales de MSI.
· Apporter des idées et des contributions aux principaux résultats nationaux, le cas échéant.
· Soutenir l’utilisation efficace des ressources et l’apprentissage parmi les partenaires du consortium dans le pays, et à travers WISH2 au niveau global en collaboration avec l’équipe de gestion globale de WISH2.
· En collaboration avec la responsable régionale du plaidoyer de MSI, le-la responsable plaidoyer de MSI Mali et les responsables du plaidoyer des partenaires nationaux, soutenir l’avancement de l’agenda de l’environnement favorable à la santé et aux droits sexuels et reproductifs.
Compétences principales
Pour remplir cette fonction, il est essentiel que vous possédiez les compétences suivantes :
· Très professionnel dans sa communication et son attitude, capable de dialoguer avec les principales parties prenantes et de les influencer à tous les niveaux.
· Compréhension technique et expérience des programmes de santé et de droits sexuels et reproductifs dans les pays en développement, y compris l’offre de services de santé (essentiel)
· Bonne connaissance des principaux acteurs gouvernementaux et de la société civile du pays dans le domaine de la santé et en particulier de la santé et des droits sexuels et reproductifs, ainsi que des principales lois, plans et politiques nationales en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs.
· Capacité à travailler avec une équipe diversifiée à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation afin d’obtenir des résultats dans les délais et dans le respect du budget (essentiel)
· Capacité à penser et à agir de manière stratégique, à identifier les opportunités et les risques et à rectifier les programmes pour obtenir un impact (essentiel).
· Capacité à travailler à différents niveaux et à distance (au sein de MSI en tant qu’organisation globale et dans le pays, avec les partenaires du consortium et les parties prenantes nationales).
· Capacité à trouver un équilibre entre les approches fondées sur des données probantes et l’innovation pour s’adapter à des contextes changeants (essentiel)
· Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français (essentiel) et bon niveau d’anglais écrit et oral (souhaitable).
· Excellentes compétences en matière d’organisation et de facilitation et souci du détail.
· Excellentes aptitudes à la collaboration, à la diplomatie et aux relations interpersonnelles, ainsi qu’un fort engagement en faveur du partenariat.
· Capacité à gérer efficacement des tâches multiples, à travailler sous pression et à collaborer avec un personnel diversifié.
Expérience requise
Pour exercer cette fonction, il est essentiel que vous ayez l’expérience suivante :
· 5 à 10 ans d’expérience en gestion de Programme sur le terrain (essentiel), idéalement dans la mise en œuvre de programmes de santé sexuelle et reproductive (souhaitable)
· Expérience significative et démontrable de la gestion efficace de partenaires (en l’absence de hiérarchie) afin d’obtenir des résultats fiables dans toute une série de domaines d’activité et dans des environnements difficiles (essentiel)
· Expérience démontrable de la coordination/gestion d’une structure multipartenaire, par exemple un consortium, un réseau ou une alliance (essentiel)
· Expérience avérée du travail en collaboration avec des ministères, des départements et des agences du gouvernement (essentiel), idéalement pour mettre en œuvre des programmes de santé publique (souhaitable).
· Expérience de travail avec des bailleurs (FCDO serait un plus), en particulier en tant que point de communication clé (essentiel)
· Expérience de la mise en œuvre de Programmes complexes avec de multiples parties prenantes, allant des représentants du ministère de la santé et des bailleurs de fonds aux personnes marginalisées (souhaitable).
· Expérience de la mise en œuvre de cadres de suivi et d’évaluation et de la collaboration avec des tiers pour vérifier les données (souhaitable)
· Expérience du travail et de la gestion matricielle à distance par une structure/équipe de gestion.
Education formelle / Qualifications
· Master (en santé publique ou dans un domaine pertinent des sciences sociales) ou expérience équivalente (souhaitable)
Attributs personnels
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques, aux origines et aux expériences diverses, toutes unies par la conviction de notre mission et la volonté d’obtenir des résultats mesurables. Nous sommes fiers d’être un employeur qui prône l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un lieu de travail totalement inclusif, où chacun se sent capable de participer et de contribuer de manière significative. Vous devez faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, de résilience et de sens des solutions, et vous engager à promouvoir l’égalité et à préserver le bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui est :
– Un-e fervent-e défenseur-se de la cause du planning familial et du droit des femmes aux services de santé sexuelle et de la reproduction.
– Axée sur la qualité et les résultats
– Proactive
– Diplomatique, flexible et ouverte d’esprit
– Très organisée
– Décisive et confiante
– Débrouillarde et déterminée
– Qui a conscience de soi
Nos Valeurs
Motivés par notre mission : Avec un engagement inébranlable, nous existons pour permettre aux femmes et aux hommes d’avoir des enfants par choix et non par hasard.
Centrés sur le client : Nous sommes dévoués à nos clients et travaillons sans relâche pour fournir des services de haute qualité et à fort impact qui répondent à leurs besoins individuels.
Redevables : Nous sommes responsables de nos actions et nous nous concentrons sur les résultats, en assurant la durabilité à long terme et en augmentant l’impact du partenariat.
Courageux : Nous recrutons et formons des personnes talentueuses, passionnées et courageuses qui ont le courage de repousser les limites, de prendre des décisions difficiles et de défier les autres, conformément à notre mission.
Résilients : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, en nous adaptant et en apprenant à trouver des solutions, quel que soit le problème auquel nous sommes confrontés.
Inclusifs : Nous pensons que la diversité est une force. Nous jouons tous un rôle dans la création d’une culture où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir, se sentir valorisé et contribuer de manière significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent accueillis et soutenus.
Procédures de dépôt de candidature
Envoyez par e-mail un CV détaillé et une lettre de motivation de max.2 pages contenant les références de 03 personnes à : Indiquer obligatoirement en objet la référence du poste.
Les dossiers de candidature doivent être reçus par courriel au plus tard le 30 septembre 2024 à l’adresse suivante : recrutement@msimali.org
L’objet du message d’envoi du dossier de candidature doit indiquer la position pour laquelle le candidat(e) postule, soit « Candidature au poste de « Responsable de Programme WISH2 »
N.B. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés.
