NRC RECRUTE ASSISTANT URGENCE H/F

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.

L’objet du poste d’Assistant Urgence est d’appuyer la mise en œuvre quotidienne du projet RRM (mécanisme de réponse rapide) aux urgences.
Description concise du rôle

RESPONSABILITÉS

Responsabilités générales :

Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.
Assiste dans la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action
Rédige les rapports sur l’avancée des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.

S’assure de l’archivage correct des documents.
Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration du projet

Responsabilités spécifiques :

Être le référent du système de veille humanitaire de manière à assurer un suivi continu du contexte et de la situation des populations dans les cercles sous sa responsabilité, développer les réseaux d’informations et stimuler les échanges dans les cercles avec l’appui du coordinateur;
Participer au renforcement de capacités des acteurs locaux et à l’ancrage institutionnel des activités RRM, en particulier évaluer et former les partenaires de veille humanitaire, sous le lead et l’appui du coordinateur;
Participer à la réalisation des évaluations multisectorielles en cas d’alerte confirmée

Suivre les activités de veille humanitaire dans les cercles dédiés selon le respect des lignes directrices du RRM ;
Evaluer et former les partenaires de veille humanitaire, en assurer le suivi régulier sur le terrain et développer des liens de communication continus ;
S’assurer de la véracité des informations reçues, la triangulation, l’analyse du contexte et être force de propositions concernant la pertinence de mener des évaluations multisectorielles ;

Participer aux mission d’évaluations multisectorielles, aux activités de ciblage, l’identification et assistance des bénéficiaires selon les lignes directrices ;

QUALIFICATIONS

Compétences professionnelles générales :

Diplôme d’étude secondaire ou supérieur dans le domaine de la science sociale, l’action humanitaire et ou un diplôme technique dans les domaines de la sécurité alimentaire, la Wash, la protection, l’éducation, la nutrition et Santé.

Expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants: l’eau, l’hygiène et l’assainissement; l’assistance alimentaire ou/et les abris/NFI; Expérience antérieure dans la mise en œuvre de mécanismes de réponses rapides dans des contextes complexes et instables.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:

Expérience professionnelle similaire dans un contexte humanitaire;

Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
Communiquer de façon respectueuse et impactante ;

Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts
Être capable de négocier des relations de partenariat avec les groupes cibles et développer des très bonnes relations avec les communautés partenaires ;

Compétences comportementales :

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

Gérer les environnements peu sûrs
Planifier et obtenir des résultats

Autonomiser et renforcer la confiance
Communiquer de façon respectueuse et impactante
Forte capacité relationnelle.

A NOTRE PROPOS

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.

NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.