Un (e) Officier Senior chargé (e) de Consultation et Communication avec les Parties Prenantes
- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et les résultats, tout en valorisant l’inclusion.
- Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où l’on encourage les gens à offrir des perspectives uniques et à renforcer les connaissances et les liens.
- Poste basé dans les zones de Beyla, Kérouané et Forécariah et ouvert aux Guinéen(nes) uniquement avec un contrat de travail local.
Au sujet du poste
Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Nous recherchons Un (e) Officier Senior chargé (e) de Consultation et Communication avec les Parties Prenantes. Il/Elle jouera un rôle clé dans l’obtention, le maintien et la consolidation de la licence sociale pour opérer. Sonnera une grande visibilité sur l’ensemble des activités de CSP et travaillera avec la communication pour les reportage, suces stories, communication , visibilité des activités CSP .
Relevant du Surintendant Relations avec les Communautés, l’Officier Senior chargé (e) de Consultation et Communication avec les Parties Prenantes aura les responsabilités suivantes
- Assurer la mise en œuvre efficace des activités d’engagement des parties prenantes par la communication et la consultation ;
- Renforcer la confiance, le partenariat actif et le respect mutuel qui existe entre la compagnie et les communautés ;
- Faciliter l’obtention, le maintien et la consolidation de la licence sociale pour opérer ;
- Donner une grande visibilité aux activités du département CSP ;
- Appuyer le maintien des relations de bon voisinage avec les communautés et parties prenantes clés dans les zones d’intervention de SIMFER à travers la mise en place d’un cadre de dialogue permanent et constructif ;
- Elaborer et assurer la revue régulière du plan d’engagement des parties prenantes sous la base d’une consultation publique et une stratégie de divulgation de l’information ;
- Développer des outils de communication interne et externe (bulletin d’information, affiches d’information, montage vidéo, équipement pour la visibilité etc) ;
- Maintenir le calendrier de consultation et d’information des parties prenantes ;
- Organiser des réunions régulières dans les villages en vue de communiquer les informations du projet aux communautés locales ;
- Organiser des enquêtes de perception Communautaire dans les villages riverains ;
- Maintenir et consolider le partenariat avec les organisations de la société civile ;
- Mettre en place des panels consultatifs au sein des communautés ;
- Assurer la mise en place et améliorer le fonctionnement durable des centres d’informations communautaires et des bureaux d’information (info shop) ;
- Organiser dans un cadre régulier les audiences publiques (fora d’information, forum théâtre, causeries éducatives) et les ateliers bilans pour informer les parties prenantes ;
- Appuyer la réalisation des consultations sur les études d’impacts sociales et environnementales du projet ;
- Supporter les intervenants dans l’élaboration et la validation des messages clés destines aux communautés ;
- Travailler en étroite collaboration avec le département communication de SIMFER pour le reportage, les communications, les succès stories des activités du département CSP ;
- Travailler avec les radios existantes dans les différentes zones pour la diffusion des messages clés, sur le projet e les activités ;
- Réaliser toutes autres activités connexes à lui confier par la hiérarchie ;
Ce que vous apporterez
- Diplôme universitaire Bac+4 en Sciences Sociales, Communication, Journalisme, Droit ou équivalent ;
- Un minimum de (4) ans d’expériences en engagement des parties prenantes, la communication ou dans une activité similaire ;
- Au moins cinq (4) ans d’expériences pertinentes dans la planification, supervision et communication
- Expérience en Relation communautaire, Communication, mobilisation sociale et l’engagement des parties prenantes et reportage et journalisme ;
- Maitrise parfaite des langues locales (Konianké, Malinké, Toma et Guerzé, poular et soussou) ;
- Parfaite maitrise de la langue française (expression et rédaction), l’anglais est grand atout ;
- Avoir une aptitude à s’exprimer en public et à adapter les messages selon le niveau de formation et d’alphabétisation du public ;
- Forte connaissance du contexte et de la culture locale ;
- Être motivé et capable de travailler de manière autonome ;
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et bonnes capacités de communication orale et écrite en français. L’anglais est un atout ;
- Très bonnes connaissances des nouvelles technologies de l’information et de la communication telles qu’Office (Word, Excel, PowerPoint et logiciel de la communication) ;
- Une forte maitrise de la culture, des coutumes et mœurs des zones de travail ;
- Une bonne maitrise de la sociologie et de la géographie de zone ;
- Compréhension des opérations minières en guinée et surtout des risques communautaires ;
- Collaborateur qui prend des initiatives mais demande de l’aide au besoin ;
- Résolution de problème ;
- Intégrité & transparence/confiance ;
- Maitrise parfaite de la langue française (Orale et écrite)
- Excellente capacité de communication orale et écrite sur des sujets complexes ;
- Bonne capacite d’influencer un groupe par des moyens collaboratifs ;
- Travail d’équipe et capacité à superviser une équipe ;
- Forte capacité d’écoute et de synthèse ;
- Passion pour les activités communautaire et de terrain ;
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/19340385/un-e-officier-senior-charg-e-de-consultation-et-communication-avec-les-parties-prenantes-conakry-gn/?source=LinkedIn
