OIM GUINEE RECRUTE 12 AGENTS ENQUETEURS H/F

Appel A Candidatures
Numéro de Reference : CFA-2024-01
Titre du post : Agents Enquêteurs (12 Positions)
Lieu d’affectation : 6 enquêteurs à Conakry et 2 enquêteurs dans chacune de ces régions (Mamou-
Kankan-et -N’Zérékoré)
Classification : N/A
Type d’affectation : Contrat Horaire
Date de début estimée : Dès que possible
Date limite/Clôture : 02 Octobre 2024
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence
des Nations Unies dans le domaine de la migration, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires
gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM a pour mission de promouvoir des
migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous. Pour cela, elle offre des services et prodigue des
conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte :
Depuis avril 2017, l’Organisation internationale pour les migrations, en collaboration avec l’Union
européenne et le gouvernement guinéen, met en œuvre le programme d’assistance pour la protection, le
retour et la réintégration des migrants de retour et le renforcement de la gouvernance des migrations. En
septembre 2022, une nouvelle phase de ce programme a été lancée sous le nom de Protection, Retour et
Réintégration des Migrants (MPRR) pour une durée de 30 mois. Ce programme vise à fournir une assistance
aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée dans le cadre de leur protection, de leur retour et
de leur réintégration dans leur pays d’origine. En Guinée, le programme est mis en œuvre dans les régions de
Conakry, Boké, Mamou, Kankan et N’Zérékoré et cible environ 8 821 migrants.

Fonctions principales / Responsabilités
Sous la supervision générale du Chef de Projet MPRR en Guinée et la supervision directe de la Chargée de
Suivi & évaluation du Projet de l’OIM Conakry, Guinée, les Enquêteurs sélectionnés, en accord avec les
procédures et réglementations de l’OIM, aura les responsabilités suivantes :

1. Mener les différentes enquêtes selon différentes méthodes (sur site, au téléphone, etc.) auprès des
   bénéficiaires ainsi que sur les sites de mise en œuvre du programme MPRR et autre
   programmes/projets conformément aux orientations données par l’unité de coordination du MPRR du
   bureau régional de Dakar par le chargé de suivi & évaluation.
2. Collecter des données quantitatives et qualitatives de qualité auprès des bénéficiaires en respectant les
   normes et règles professionnelles en matière de suivi & évaluation
3. Effectuer des visites de suivi sur le terrain en fonction des besoins identifiés par le chargé de suivi &
   évaluation
4. Faire le point avec le chargé de suivi & évaluation après chaque enquête pour relever les difficultés,
   s’assurer de la qualité des données collectées.
5. Faire des rapports de collecte de données selon les canevas qui seront fournies pour rendre compte de
   l’activité de collecte.
6. Prendre part à la vérification et au nettoyage des données collectées.
7. Participer aux formations ou aux réunions demandés dans le cadre du travail.
8. Appuyer le chargé de suivi & évaluation dans la mise en œuvre générale des activités de suivi &
   évaluation du programme.
9. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire
   Qualifications et expérience requises :
   Education

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en sociologie, en sciences de développement, sciences sociales,
  statistique ou diplôme équivalent.
  Expérience
• Minimum de 02 ans d’expérience dans le domaine similaire ainsi qu’une expérience avérée sur le terrain
  dans la collecte de données.
• Application efficace des méthodes d’enquête ;
• Une maîtrise du terrain et des techniques de communication efficaces constitue un atout essentiel pour
  interagir avec les migrants et collecter des données de manière sensible et précise.
  Skills
• Très bonne maîtrise de l’informatique et en particulier d’Excel, Word et la maitrise des logiciels de
  collecte de données tels que Kobo, Google Forms, etc., est nécessaire pour assurer une collecte et une
  gestion efficaces des informations recueillies.

Langues

• Pour tous les candidats, la maîtrise du Français est requise (oral et écrit).
• Avoir la maitrise d’une des langues locales de la Guinée (Soussou ; Peulh ; Malinké ; Guerzé)
  Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur
  l’enseignement supérieur (https://whed.net/home.php).
  Compétences requises :
  Le titulaire doit faire preuve des valeurs et compétences suivantes :
  Valeurs – Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter ces cinq valeurs et en faire preuve :
• Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et
  culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
• Intégrité et transparence : Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme
  aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
• Professionnalisme : Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée et
  faire preuve d’un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
• Courage : Démontrer sa volonté de prendre position sur des questions importantes.
• Empathie : Faire preuve de compassion pour les autres, faire en sorte que les gens se sentent en
  sécurité, respectés et traités équitablement.
  Compétences de Base – Indicateurs comportementaux – Niveau 1
• Travail en équipe : Développer et favoriser une collaboration efficace au sein des unités et entre elles
  pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : Produire et fournir des résultats de qualité dans le respect du service et des
  délais. Est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : Chercher continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à
  innover.
• Responsabilité : S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité
  de ses propres actions et du travail délégué.
• Communication : Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte.
  Expliquer des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
  Le cadre de compétences de l’OIM est disponible sur ce lien
  https://www.iom.int/sites/default/files/about-iom/iom_revised_competency_framework_external.p df
  Les compétences seront évaluées lors d’un entretien basé sur les compétences.
  Autres
  Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.
  L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la
  vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
  Seuls les candidats résidants, soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité
  du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu
  d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas,

sont indispensables pour occuper ce poste.
Les postes vacants sont clôturés à 23 h 59, heure locale Conakry, Guinee à la date de clôture respective.
Aucune candidature tardive ne sera acceptée.
Comment postuler:
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse
HRrecruitmentunit@iom.int au plus tard le 02 octobre 2024 tout en précisant en objet le numéro de
référence du poste CFA-2024-01 avec Titre du Poste
Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Lettre de motivation
• Références des 03 derniers Superviseurs directes (Nom, e-mail, nom du service et Contact
  téléphonique)
• Copie carnet de vaccination COVID (avec les 02 doses ou dose unique)
• Copie carnet de vaccination jaune
• Copie du Diplôme et attestations
• Extrait de Naissance
• Copie du passeport et ou Carte d’identité Nationale en cours de validité
• Certificat de Visite Médicale
  Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
  Période d’annonce :
  Du 18 septembre au 02 octobre-2024
  Pas de frais :
  L’OIM ne demande aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien,
  traitement, formation ou autres frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.

TELECHARGEZ L’AVIS COMPLET EN PDF ICI