OIM RECRUTE ASSISTANT PROTECTION H/F

Avis de vacance de poste
VN-ML-08-2024
Ouvert à la fois aux candidats internes et externes
Titre du poste : Assistant(e) Protection (Capacity Buidling)
Nombre de poste : 1
Lieu d’affectation : Bamako , Mali
Classification : General Service Staff, Grade G5
Type d’affectation : Durée déterminée d’un an renouvelable
Date de prise de fonction : Dès que possible
Date limite : 18-sept.-24

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du
Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la
migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux,
intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration
humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux
gouvernements et aux migrants.
Le Pays-Bas et l’OIM ont développé le projet « Cooperation on Migration and Partnerships to Achieve
Sustainable Solutions (COMPASS) » pour la protection et la réintégration des migrants. Mise en œuvre
dans 12 pays (Afghanistan, Egypte, Ethiopie, Irak, Liban, Libye, Mali, Maroc, Niger, Nigeria, Tchad et
Tunisie) le projet vise à protéger la sécurité, la dignité et les droits des migrants et à contribuer à
améliorer la réintégration des migrants de retour à travers une approche écologique au niveau
individuel, communautaire, et structurel. Ceci sera réalisé à travers différents types d’intervention
selon le contexte et les besoins de chaque pays notamment de la protection et de l’assistance aux
migrants vulnérables et bloqués, de l’assistance au retour volontaire, du soutien en vue d’une
réintégration durable dans les communautés d’origine, de la sensibilisation sur la migration auprès
des migrants, migrants potentiels et communautés, et de la collecte de données.
Au Mali, le projet se concentrera sur l’assistance des victimes de traite ainsi que le renforcement des
capacités des autorités et communautés locales afin d’assurer l’identification et la prise en charge
appropriée de ces groupes de migrants particulièrement vulnérables.

Contexte :
Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) de l’OIM au Mali et la supervision directe de
la chargée de protection (SMSPS & CT), et en collaboration avec les unités concernées de l’OIM Mali,
l’assistant de protection fournira un soutien dans la mise en œuvre et le suivi du projet, notamment
dans le cadre des activités de renforcement de capacités.

Responsabilités :
En particulier, il/elle devra :

Assister l’Assistant Senior du projet dans la mise en œuvre du projet COMPASS au Mali
conformément au plan de travail et, en particulier, dans la mise en œuvre des activités du
renforcement des capacités et des activités d’information publique sur le sujet ;

Participer à l’organisation de formation en interne et en externe à destination des partenaires
gouvernementaux locaux et ONG’s œuvrant dans la protection des migrants
vulnérables victimes de la traite ;
Répondre à des demandes d’information internes ou externes et assister à la rédaction des
rapports narratifs sur le thème de la traite (rapports du projet COMPASS, rapport annuel de
l’OIM, TiP report des Etats-Unis)
Assister l’Assistant Senior du projet a l’élaboration et/ou la validation des procédures
opérationnelles (POS) sur l’assistance directe des migrants vulnérables victimes de la traite

Assurer la bonne coordination des activités du projet avec les autorités du Mali, en particulier
les partenaires de la protection, protection de l’enfance, et de la lutte contre la traite des
êtres humains et contre le trafic illicite des migrants au Mali (en particulier le Ministère de la
Justice et le Comite Nationale de Coordination de Lutte contre la traite des personnes)
Coordonner et fournir un soutien logistique pour la préparation des réunions, ateliers,
formations internes et externes ;
Aider à la supervision des tâches administratives liées au projet ;

Effectuer un voyage en mission lorsque nécessaire ;
Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées
Qualifications requises et Expérience
Éducation
Diplôme universitaire (droit, affaires sociales, Développement International, sciences de
l’éducation, psychologie), ou, une combinaison de formations et d’expériences
pertinentes dans le domaine de la protection.

Expérience professionnelle d’au moins trois (03 ans) dans une agence non-gouvernementale,
ou des Nations Unies.
Expérience
Expérience dans la protection et l’assistance directe des migrants vulnérables
Excellentes capacités de communication et liaison écrite et orale en anglais et français ;

Expérience avancée et excellente connaissance des applications MS Office tels que Outlook,
Word, Excel, Internet Explorer ;
Très fortes capacités d’analyse, de synthèse et de classification de l’information ;
Très bonne capacité d’organisation du temps et planification du travail ;

Capacité de travailler harmonieusement avec des collègues issus de cultures et de milieux
professionnels divers ;
Engagement personnel, flexibilité, efficacité et volonté de résultats ;
Expérience dans une agence internationale ou des Nations Unies.
Langues
Une très bonne maitrise de la langue française et anglaise est obligatoire.
Une bonne maitrise de toute autre langue locale serait un atout.
Compétences requis
Valeurs

Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et
culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux
principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et
engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Compétences

Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les
départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et
s’engage à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des
connaissances et à innover.

Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la
responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique
des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante
Autres
Tous les candidats doivent posséder la nationalité malienne ou une autorisation de travailler au Mali.
Comment postuler :
L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les candidatures
féminines.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à
l’adresse iommaliapplications@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : VN-ML-08-2024

Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier
unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 18-sept.-24
Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

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