OIM RECRUTE CONSULTANT ANALYSTE SYSTEME D’INFORMATION H/F

TERMS OF REFERENCE

  1. Duty Station of the Consultancy: Bamako
  2. Duration of Consultancy: 3 mois
  3. Nature of the consultancy: Consultant senior analyste système d’information Category B
  4. Reference: CT-10-ML-2024
  5. Project Context and Scope:
    L’unité de la Matrice de Suivi des Déplacements, DTM en anglais (Displacement Tracking Matrix) est
    chargée de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données pour appuyer la réponse
    humanitaire et orienter les programmes de développement des personnes vulnérables touchées
    par la crise au Nord et au Centre du Mali. Ces données doivent être collectées et diffusées de
    manière régulière avec l’ensemble des partenaires et basées sur des faits, afin d’appuyer les
    décideurs de mieux définir des politiques et programmes. C’est dans ce cadre qu’un système
    biométrique a été déployé au Mali pour enregistrer les personnes vulnérables affectées par la crise
    humanitaire. Ce système permet d’avoir une base de données unique et centralisée pour suivre les
    mouvements de populations, les besoins et les assistances. De même, il donne aux partenaires
    l’opportunité d’optimiser les efforts de réponses et d’éviter les duplications d’efforts.
    Sous la supervision directe du Responsable de l’unité DTM de l’OIM, ce consultant(e) devra fournir
    une analyse technique approfondie du système d’information en place en lien avec les opérations
    en œuvre avec la Direction Nationale du Développement Social, afin de proposer une architecture
    technique adaptée et des recommandations permettant de renforcer l’existant.
  6. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: Unité DTM (Projet DP
    2833) Responding to Urgent Needs of Affected Communities in Northern and Central Mali
  7. Category B Consultants: Tangible and measurable outputs of the work assignment
    Le consultant devra au cours de cette période :
  1. Faire une analyse complète du système d’information existant de l’enregistrement de la
    biométrie, et Identifier les forces et faiblesses du système d’enregistrement existant
  2. Identifier les besoins actuels selon le contexte et identifier les gaps selon le système
    existant
  3. Développer, analyser, hiérarchiser et organiser les spécifications des exigences, la
    cartographie des données, les diagrammes et les organigrammes à suivre pour les
    développeurs et les testeurs
  4. Examiner les risques et failles de sécurité du système
  5. Analyser les procédures existantes et déterminer les failles techniques, puis proposer des
    alternatives adaptées
  6. Examiner et analyses les technologies utilisées, identifier les risques et les failles, et proposer
    des solutions et recommandations
  7. Proposer une nouvelle architecture technique sécurisée du système dans le respect des
    normes
  8. Appuyer dans l’examen et l’analyse du système d’information et des procédures existants,
    puis apporter des ajustements innovants
  9. Identifier les rôles et responsabilités de chacun dans le système actuel, et proposer des
    corrections
  10. Identifier les besoins de renforcement de capacités sur les rôles de chaque responsable
  11. Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur
    Livrables
    Category B Consultant hired to deliver a report on a three-instalment payment basis:
  12. First deliverable – Rapport d’analyse des besoins et de diagnostic du système
    d’information existant (failles de sécurité, faiblesses, améliorations urgentes à apporter,
    recommandations) – First instalment payment – Deliverable by email by 30 Septembre
  13. Second deliverable – proposition d’une nouvelle architecture système adaptée aux
    besoins – Deliverable by email by 15 Octobre 2024
  14. Final deliverable – Rapport final intégrant les fonctionnalités à intégrées avec les
    langages, les technologies et les Framework ; Formuler des recommandations
    techniques pour renforcer la sécurité ; améliorations à apporter et nouveaux modules à
    intégrer pour renforcer le système – Third and Final instalment payment (no less than
    25% of overall contract value) – Deliverable by email by 15 novembre 2024
  1. Education, Experience and/or skills required
  • Diplôme d’ingénieur en informatique avec minimum quatre ans d’expérience en analyse,
    conception et développement d’applications d’entreprise.
  • Minimum cinq années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et
    de l’analyse des systèmes
  • Avoir une parfaite maitrise des langages de programmation et leurs principaux Framework
    : C#, Python, Java (Android)
  • Être familier avec l’environnement .NET
  • Avoir une parfaite connaissance dans l’analyse et la conception des bases de données SQL
    en particulier SQL Server
  • Des certifications informatiques seraient un atout
  • Capacité à concevoir une interface utilisateur intuitive et accessible pour l’enregistrement
    biométrique.
  • Bonne compréhension et connaissance des principes et pratiques associés à la maintenance
    et à l’administration des bases de données
  • Expérience dans l’installation, la configuration, la documentation, les tests, la formation et
    la mise en œuvre de nouvelles applications et de nouveaux systèmes
  • Connaissance pratique d’une grande variété de langages de programmation
  • Excellentes compétences analytiques
  • Capacités solides de conception et de développement d’applications informatique
  • Excellente capacité technique d’évaluation et d’analyse de système d’information
  • Faculté d’identification et de résolution de failles techniques et opérationnelles au sein d’un
    système d’information
  • Bonnes connaissances en informatique (Windows, Office, internet)
  • Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence
    difficile et stressante.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale, écoute attentive.
  • Engagement personnel, efficacité, flexibilité, capacité à travailler de longues heures en
    fonction du contexte d’urgence, capacité à travailler de manière proactive et innovante.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches de front et ouverture à de nouveaux défis.
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe internationale
    multiculturelle.
  • Une expérience de travail dans une organisation internationale (ONU, IO, ONG) serait un
    atout
  1. Competencies
    Values
  • Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences.
    Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent
    with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed
    manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
    Core Competencies – behavioural indicators
  • Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve
    shared goals and optimize results.
  • Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely
    manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and
    innovate.
  • Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes
    responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: encourages and contributes to clear and open communication. Explains

complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

  1. Instructions de soumission:
    Composition du dossier
    Les candidats devront soumettre un dossier complet incluant :
  • Un CV détaillé, décrivant l’expertise et l’expérience du Consultant dans le sujet de ces Termes
    de Référence, notamment les points mentionnés dans la section antérieure (qualifications et
    expériences) ;
  • Une brève description de la méthodologie proposée et la compréhension de la consultance. (2
    pages);
  • Trois références professionnelles
  1. Date et procédure de soumission de votre dossier :
    Tous les dossiers de candidatures avec les documents énumérés ci-dessus scannés et joints doivent
    être envoyés en version électronique à iommaliapplications@iom.int en mentionnant comme objet
    du mail « CT-10-ML-2024 » au plus tard le 16 août 2024.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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1 réflexion sur “OIM RECRUTE CONSULTANT ANALYSTE SYSTEME D’INFORMATION H/F”

  1. Traoré Elhadji Aboubacrine

    Nom: TRAORE
    Prénom :Elhadji Aboubacrine.
    Je profite de cette publication pour demander d’emploi au sein de votre projet.
    Merci de votre attention.

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