TERMES DE RÉFÉRENCE
CONSULTANT POUR LA CARTOGRAPHIE ET L’EVALUATION DES CENTRES DE FORMATION DANS LES
SECTEURS DE L’ECONOMIE VERTE ET DES SOLUTIONS BASEES SUR LA NATURE.
PROJET ‘NEXUS ENVIRONNEMENT-MIGRATION AU MALI ET RENFORCEMENT DES DONNEES
RELATIVES AUX DEPLACEMENTS INTERNES ET TRANSFRONTALIERS AU SAHEL’ DANS LA REGION DE
KAYES ET SIKASSO.
Code de référence : CT-ML-15-2024
Nombre de postes : Un (1)
Lieu d’affectation : Bamako, avec des déplacements dans les régions du Mali (Kayes et Sikasso)
Durée du contrat : 3 mois
Type de contrat : Consultant individuel
Date de démarrage estimée : DÈS QUE POSSIBLE
Date de clôture : 29/09/2024
I. RAPPEL DU CONTEXTE ET JUSTIFICATION
En tant qu’agence des Nations Unies pour les migrations, l’Organisation Internationale pour les
Migrations (OIM) pose le principe selon lequel les migrations s’effectuant en bon ordre et dans le
respect de la dignité humaine sont bénéfiques aux migrants et à la société.
L’OIM au Mali compte plusieurs projets actifs, menés par plus de 180 staffs disséminés à Bamako,
Kayes, Sikasso, Mopti, Gao et Tombouctou. Ces projets couvrent les thématiques de changement
climatique, mouvements des transhumants, les conflits liés aux ressources naturelles, la formation
professionnelle et l’emploi des jeunes, protection des migrants, l’assistance au retour volontaire et à
la réintégration, la gestion des urgences humanitaires, la stabilisation des communautés, la lutte
contre la traite des personnes et la gestion des frontières.
Les études récentes de l’OIM montrent que le changement climatique influence la décision de départ
de 28% des migrants, tandis que 63% migrent en quête de travail. Les pertes de revenus par suite des
aléas climatiques, les tensions intercommunautaires liées à la gestion des ressources naturelles, la
baisse de rendement agricole, et la perte de fertilité des sols sont autant de facteurs poussant à la
migration.
Comparées aux régions du centre et du nord, les régions du sud sont relativement stables mais
confrontées à des mouvements de population, exacerbés par l’insécurité et le banditisme. Sikasso,
par exemple, a accueilli 8 055 déplacés internes et 112 migrants de retour fin 2023, accentuant les
tensions autour de la gestion des ressources naturelles déjà affectées par le changement climatique.
C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet ‘Nexus Environnement-Migration au Mali et le
renforcement des données relatives aux déplacements internes et transfrontaliers au Sahel’ financé
par le Royaume de la Belgique.
Ce projet vise à renforcer la résilience des populations déplacées, des migrants et des communautés
face aux impacts du changement climatique et à promouvoir une gestion inclusive et durable des
ressources au Mali. Le projet répondra spécifiquement aux besoins socio-économiques des déplacés
internes, en identifiant leurs besoins en activités génératrices de revenus et en évaluant leur
intégration dans les communautés hôtes. Il surveillera les flux de transhumance, cartographiera les
perturbations dues à des conflits ou à des événements climatiques, et fournira des systèmes d’alerte
précoce aux autorités locales et aux communautés ciblées, favorisant une gestion pacifique et durable
des ressources.
En facilitant la diversification des moyens de subsistance dans les régions de Kayes et de Sikasso, et
en mettant en place des formations professionnelles ancrées dans l’économie verte, le projet
renforcera la résilience économique des populations déplacées, des migrants et des communautés
hôtes.
Pour atteindre ces résultats, le projet devra identifier des centres de formations sur les métiers verts
capable de proposer des formations et des débouchés dans les secteurs de l’économie verte et des
solutions basées sur la nature dans les filières suivantes :
- Energie : Cette filière se focalise sur la gestion durable des ressources naturelles en
organisant des formations dans les énergies et technologies renouvelables et en remettant
des kits d’activités qui incluent des petits matériels pour les installations/réparations.
Les sous filières concernées incluent la biomasse, les foyers améliorés et les énergies renouvelables. - Agriculture : Cette filière se focalise sur les techniques de production agricole protectrices
de l’environnement et agropastorales adaptatives aux changements climatique et
protectrice de l’environnement. Les sous filières concernées incluent l’agriculture
biologique, la foresterie, l’élevage et la pisciculture (si application possible dans les régions
visées). Ceci inclura des formations et la facilitation de l’accès à la terre pour favoriser la
réalisation de périmètres maraichers et champs écoles, la mise à disposition de matériels,
outils et équipements nécessaires (forages, châteaux d’eau, intrants écologiques,
semences adaptées au climat local, charrues, etc.) et l’appui aux pratiques d’élevage, de
pisciculture et de foresterie respectueuses de l’environnement. - Secteur de l’économie circulaire et des déchets : Les sous filières incluent la transformation
agro-alimentaire respectueuses de l’environnement, la collecte, tri et transport des
déchets, le compostage, le recyclage, la réparation et la valorisation. Ceci inclura des
formations sur l’ajout de valeur des produits agricole pour éviter le gaspillage alimentaire
et maximiser les retours et la mise à disposition d’outils et d’équipements, comme les
broyeurs, les des hydrateurs, les séchoirs solitaires ou à l’air chaud…
4) Autres : Constructions écologiques, etc.
C’est dans ce cadre que l’OIM Mali recrute un consultant pour dresser une cartographie des centres
de formation professionnelle (Kayes et Sikasso) évoluant dans le secteur ciblé ainsi qu’une évaluation
de leurs capacités à délivrer les formations ci-avant décrites.
II. OBJECTIF GENERAL
Sous la supervision directe du Program manager, et en coordination avec le point focal du projet et le
staff de l’OIM, le consultant aura la charge de dresser une cartographie des écoles professionnelles
existantes dans les régions de Kayes et Sikasso en vue de la mise en œuvre d’un programme de
formations et insertion professionnelle dans les secteurs de l’économie verte et des solutions basées
sur la nature.
III. TACHES - Au préalable, le consultant devra tenir une réunion de cadrage avec l’équipe du projet et
les partenaires de mise en œuvre enfin produire un rapport de démarrag
Dresser une cartographie des centres de formations proposant des formations et
auxquelles le projet pourrait s’associer pour la mise en œuvre des activités de formation
professionnelles dans les filières identifiées.
- En coordination avec l’équipe du projet et les partenaires de mise en œuvre, identifier 2
principaux centres, évaluer leurs capacités et identifier leurs besoins en renforcement de
capacités de ce centre en vue de fournir des formations les plus adaptées possibles dans
les secteurs de l’économie verte et des solutions basées sur la nature. - Rédiger un rapport d’évaluation de la capacité des centres à Kayes et Sikasso en langue
française contenant le résumé des activités, l’analyse des résultats atteints, les besoins
pour d’éventuels appuis des centres à intégrer dans la programmation de l’OIM.
IV. LIVRABLES ET CALENDRIER
Livrable Echéance Paiement
Livrable 1 : Rapport de démarrage incluant
le planning et la méthodologie du
consultant.
07 octobre 2024 40% du montant total
Livrable 2 : Dresser la cartographie des
centres de formation professionnelle à
Kayes et Ségou dans les secteurs de
l’économie verte et des solutions basées
sur la nature.
05 novembre 2024 Pas de paiement
Rapport d’évaluation des capacités des
centres identifiés et de leurs besoins en
renforcement de capacités
05 Novembre2024 Non-Paiement
Rapport final des activités mises en
œuvre.
30 novembre 2024 60% du montant total
V. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
- Master ou équivalent en Sciences de l’éducation, sociologie, sciences politiques, ou tout autre
domaine pertinent. - Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du renforcement des capacités et dans la facilitation
d’activités de sensibilisation et de formation. - Au moins 5 ans d’Expérience spécifique dans le domaine du développement et de l’adaptation des
curricula de formations - Expérience dans le domaine de la formation professionnelle.
- Bonne connaissance des régions cibles.
- Maîtrise du français et des langues locales parlées dans les 2 régions.
- Niveau élevé de maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité à travailler de façon autonome avec des délais serrés
VI. DUREÉ DU CONTRAT DE CONSULTANCE :
La durée du contrat de consultance est de 3 mois, à partir de la date de signature du contrat. Date de
début souhaitée : 1er octobre 2024.
VIII. Instructions de soumission
Les candidats devront soumettre un dossier complet incluant :
- Un CV détaillé, décrivant l’expertise et l’expérience du Consultant dans le sujet de ces Termes
de Référence, notamment les points mentionnés dans la section antérieure (qualifications et
expériences). - Une lettre de motivation.
- 3 références professionnelles
- Une offre technique
Tous les dossiers de candidatures avec les documents énumérés ci-dessus scannés et joints doivent
être envoyés en version électronique à iommaliapplications@iom.int au plus tard le, en mentionnant
la référence CT-ML-15-2024
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Période d’annonce : 19 septembre 2024 au 29 septembre 2024.
TELECHARGEZ L’AVIS COMPLET EN PDF ICI
