OFFRE D’EMPLOI
L’ONG Actions pour le Développement Economique et Social de Populations (ADESP) lance un avis
d’appel d’offre de recrutement de deux (2) Gestionnaires des cas pour les communes de Guidan
Roumdji (Maradi) et Sabon Guida (Tahoua) dans le cadre de la mise en œuvre du projet protection
de l’enfance en situation d’urgence, VBG, et assistance en WASH aux populations vulnérables affectées
par les crises multiples au Niger.
I. Contexte
L’ONG Actions pour le Développement Economique et Social de Populations (ADESP) est une ONG
nationale qui a pour objectif global de ‘‘Contribuer au Développement Economique et Social des
Populations vulnérables au Niger’’ qui cadre bien avec les orientations de la SDR, de SRDP et contribue
également à l’atteinte des objectifs du millénaire (ODD).
C’est dans cette optique que L’ONG ADESP cherche à recruter deux (2) Gestionnaires des cas pour
les communes de Guidan Roumdji (Maradi) et Sabon Guida (Tahoua) dans le cadre de la mise en
œuvre du projet protection de l’enfance en situation d’urgence, VBG, et assistance en WASH aux
populations vulnérables affectées par les crises multiples au Niger
II. Qualification et compétences
2.1 Qualification et expériences
Expertise technique :
✓ Expertise et expérience dans le travail avec les enfants ;
✓ Expérience en facilitation créative mais surtout dans la prise des notes ;
✓ Expérience dans l’organisation des entretiens avec les enfants ou les personnes vulnérables ;
✓ Expérience de travail dans des contextes de vulnérabilité élevée et avec des populations
rurales ;
✓ Aptitude à coordonner et à faciliter un processus de planification, de capitalisation et de
gestion de connaissance ;
✓ Capacité de résolutions de problèmes et de prendre des initiatives ;
✓ Axé sur les actions, avec de fortes capacités d’analyse critique ;
Connaissances :
✓ Diplôme technique ou diplôme en travail social, droits de l’homme ou diplôme connexe ;
✓ Au moins un an d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de protection de
l’enfance, de préférence dans le domaine du travail social ou de la gestion de cas, dans des
contextes humanitaires ou de développement ;
✓ Compréhension avérée des compétences nécessaires pour travailler avec des enfants, en
particulier des enfants vulnérables ;
✓ Capacité et volonté de travailler de manière participative avec un large éventail de
communautés de clients ;
✓ Qualités personnelles : Esprit d’équipe, capacité à communiquer clairement, flexibilité,
capacité à créer des réseaux, capacité à gérer la pression avec un minimum de supervision,
engagement en faveur des droits de l’enfant et de l’égalité des sexes ;
✓ Exigences linguistiques : Maîtrise du français et des langues locales (obligatoire) ;
✓ Connaissance du secteur humanitaire et de ses normes ;
✓ Comprend les politiques organisationnelles de sauvegarde et de genre ;
✓ Se penche sur son propre système de valeurs et tient compte de ses propres préjugés vis-à-
vis des autres (enfants et jeunes y compris) dans toute leur diversité ;
✓ Comprend la pertinence de la sauvegarde pour son travail ;
✓ Comprend les fondements d’un projet et des activités communautaires de bonne qualité,
leur conception et leur exécution, ainsi que la manière d’y intégrer le volet sauvegarde ;
✓ Développe les connaissances sur le genre, les préjugés et la discrimination et l’impact de
l’intersectionnalité sur les expériences des filles et des garçons en matière de sécurité dans
le travail de programmation et d’influence.
Compétences :
✓ Excellentes compétences en collaboration et travail d’équipe ;
✓ Solides compétences en appui PSS ;
✓ Excellentes compétences en présentation, communication et facilitation ;
✓ Compétences et expérience en gestion ;
✓ Capable de questionner les comportements inappropriés des collègues ;
✓ Capable de mettre en œuvre les exigences en matière de sauvegarde dans leurs domaines de
compétences ;
✓ Domine les approches participatives qui sont utilisées avec succès pour cartographier les
normes sociales, les modèles de violence et identifier les risques et les mesures d’atténuation
possibles dans le cadre des interventions ;
✓ Prend des décisions efficaces, réfléchies et opportunes pour garantir la sécurité des
programmes ;
✓ Porte des jugements fondés sur la gestion des risques et en particulier sur la manière de
soutenir les activités du projet qui comportent des risques, en veillant à ce qu’ils fassent
l’objet d’un suivi et que des mesures soient prises si nécessaire ;
✓ Conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour minimiser les risques pour les
enfants et les jeunes dans toute leur diversité ;
✓ Sait où trouver l’expertise technique et professionnelle requise pour concevoir et mettre en
œuvre des activités pour un projet sexo-transformateurs permettant de sauvegarder les
enfants et les jeunes.
2.2 Principales tâches et Responsabilités
Mise en œuvre de gestion des cas
Renforcement des capacités
✓ Travailles-en étroite collaboration avec le superviseur et/ou le spécialiste de Protection de
l’enfance pour contribuer à structurer la communauté en créant ou en redynamisant les
comités de protection des enfants ;
✓ Contribue á la formation et l’accompagnement des structures communautaires de protection
des enfants ;
✓ Assurer la formation des volontaires et des gestionnaires des cas sur la fourniture des
activités PSS et /ou la fourniture des activités PFA adaptés au sexe, à l’âge, à la vulnérabilité
et au contexte de conflit ;
✓ Contribuer dans la formation des facilitateurs de ‘espaces sûrs.
Gestion des cas et mécanismes de référence
✓ Assurer le fonctionnement adéquat de mécanismes de référence pour une prise en charge
appropriée des filles et des garçons victimes de violences et maltraitances, notamment les
EAFGA, ENA/ES dans les zones cibles du projet ;
✓ Assurer le suivi des soins des enfants référés aux structures de prise en charge dans les sites
de mise en œuvre du Projet en utilisant les boîtes à outils interagences de gestion des cas/
GBVIMS+ (Primero)/CPIMS ;
✓ Identifier et mettre en place les cartographies des risques et des services de prise en charge
dans les zones de mise en œuvre du Projet ;
✓ En collaboration avec l’ATSE et le superviseur de cas, participer á l’évaluation et analyse
régulière des cas de PE/VSBG identifiés, du fonctionnement des mécanismes de référence
et proposer les pistes d’amélioration ;
✓ Avec l’appui du Coordonnateur Technique, tenir, organiser et/ou participer aux activités de
conférence des cas, de case management fora, y compris les réunions inter agence de gestion
des cas et/ou le Panel DIS pour les cas des enfants réfugiés ;
✓ Collaborer avec son superviseur pour recevoir son/leur appui dans la gestion des cas sûre et
efficace ;
✓ Coordonner la gestion des cas avec d’autres organismes de protection de l’enfance ;
✓ Veiller à ce que les enfants survivants/victimes ou á risque de violence, de négligence ou
d’exploitation, des ENA/ES soient identifiés et bénéficient d’un soutien individuel en
matière de gestion de cas en procédant à la documentation, aux évaluations, aux plans
d’action, à la fourniture directe de services, aux référencements et au suivi ;
✓ Apporter un soutien aux familles dans le cadre de la gestion des cas, y compris les familles
d’accueil et/ou des enfants placés en situation de prise en charge alternatives ;
✓ Fournir les premiers soins psychologiques ainsi que les services de consultation individuelle
aux enfants, adolescentes et familles (des enfants victimes) qui ont besoin d’un support
psychosocial, y compris les enfants survivants/es des VBG ;
✓ Élaborer les plans du soutien pour les enfants, adolescentes et jeunes vulnérables, y compris
les survivants/es des VBG, en faire le suivi et le réviser en cas de besoin ;
✓ Fournir des conseils et du support à la famille de la survivant/e ;
✓ Tenir des dossiers pour tous les bénéficiaires de gestion des cas du support psychosocial et
produire des rapports sur une base hebdomadaire et mensuelle ;
✓ Participer aux activités de “cartographie des prestataires de services” ;
✓ Soutenir les enfants á risque ou les survivants de VBG, y compris les victimes d’abus,
d’exploitation de négligence ou d’abandon, en les orientant, si nécessaire et dans le respect
de leur consentement, vers d’autres prestataires de services (santé, assistance juridique,
abri/espace sûr, moyens de subsistance, soutien financier) ;
✓ Identifier les problèmes de protection des femmes, des filles, des hommes et des garçons au
sein de la communauté dans la zone d’intervention ;
✓ Recevoir les références, prendre des mesures et fournir un retour d’information sur les
mesures prises en temps opportun ;
✓ Travailler directement avec d’autres travailleurs sociaux et prestataires de services sur la
gestion des cas et des orientations
Gestion des espaces sûrs et des activités mobiles
Contribue à la mise en œuvre et au suivi des activités dans les sûrs, y compris EAE dans le cadre des
unités mobiles. Pour cela le/la superviseur gestion des cas devra :
✓ S’assurer que les facilitateurs des activités PSS, des activités de compétence de vie et les
CVPE contribuent au référencement des enfants qui ont besoin d’une gestion de cas aux
gestionnaires de cas en charge de gestion de cas de violence basée sur le genre (GBV) et de
PE selon le protocole de référencement en Place ;
✓ Assurer le mentoring des facilitateurs des Espaces sûrs afin de fournir aux enfants, surtout
á la jeune fille un environnement sûr, sécurisé et protecteur ;
✓ Faire le suivi des activités des compétences de vie en collaboration et avec l’appui du
CPiE spécialiste ;
✓ Collaborer avec les membres de la communauté, le coordinateur médical et le/la
protection program Manager dans le déploiement des unités mobiles et/ou l’installation
des espaces sûrs selon les standards, les mesures d’hygiène et normes de protection en
vigueur ;
✓ Promouvoir et assurer la participation équitable des filles et des garçons dans toutes les
activités du Projet dans les communautés affectées et mettre en place des stratégies de
rétention et de suivi des plus vulnérables ;
✓ Préparer, organiser et mener des discussions de groupe sur des sujets pertinents et collecter
des informations, si nécessaire.
Activités communautaires
✓ Mobiliser les communautés autour de la protection, la participation et le bien-être des
enfants et jeunes ;
✓ Coordonner et appuyer la communauté dans la production et organisation des activités de
sensibilisation et communication en langues locales sur les facteurs d’abus et de
maltraitance des filles et des garçons en contexte de conflit et sur les voies de référencement
;
✓ Contribuer avec les structures communautaires de protection à identifier, soutenir et
orienter les enfants ayant des besoins particuliers en matière de protection et/ou de soutien
PSS ;
✓ Fournir un point d’entrée pour que les enfants puissent accéder à de multiples services afin
d’aider tous les enfants à réaliser leurs droits et à participer aux activités communautaires
diverses (PSS, Plaidoyer, life skills, sensibilisation) ;
✓ Veiller à la mise en place d’une cartographie des services disponibles pour les enfants et
s’assurer du bon fonctionnement du système de référencement et de sa vulgarisation ;
✓ Veiller à ce que les normes de protection de l’enfance soient comprises et respectées par le
personnel de terrain et les partenaires, en collaboration avec le point focal et les équipes de
programme ;
✓ Planifier en collaboration avec les animateurs de mobilisation communautaire les activités
de sensibilisation et de mobilisation des communautés des réfugiés, déplacés internes et
des communautés hôtes autour du thème VBG et de PE ;
✓ Contribuer au développement / actualisation des messages et outils de protection et leur
dissémination ;
✓ Développer en collaboration avec les animateurs de mobilisation communautaire des
outils appropriés et adaptés pour la sensibilisation des communautés ;
✓ Coordonner avec les services en place surtout de Police, de DSSR, DRPE pour le
référencement des cas de VSBG et PE
Planification et rapportage
✓ Élaborer et soumettre au superviseur des cas les plans de travail pour assurer la cohérence,
la responsabilité, la redevabilité et la transparence de la mise en œuvre du projet ;
✓ Rédiger dans les délais les rapports hebdomadaires, et/ou mensuels comprenant des
statistiques détaillées par sexe et par tranche d’âge sur ses activités : Ex. rapports
hebdomadaires sur les activités PSS et de gestion de cas ;
✓ Contribuer à la documentation des leçons apprises, surtout celles qui se rapportent à
l’implication des communautés et des enfants dans la prévention et la réponse aux formes
de violence contre les enfants en contexte de conflit ;
✓ Contribuer dans le rapportage et collecte des données des activités PSS, gestion des cas de
VSBG et/ou de PE, de sensibilisation, de renforcement des capacités et des initiatives
communautaires de PE pour les Sitreps, les études de cas et autres matériels de
communication, en collaboration avec l’équipe de communication ;
✓ Soutenir la mise en œuvre et assurer le respect des plans de suivi et d’évaluation.
✓ Partage régulièrement les informations et données á son line manager pour le besoin de
rapportage et le suivi de ses activités individuelles.
Coordination
✓ Participer à des réunions communautaires sur la Protection de l’enfant et transmettre les
recommandations à sa hiérarchie, y compris les réunions ou forum de gestion des cas ;
✓ Développer les liens forts avec les autres humanitaires et fournisseurs des services de prise
en charge afin de mieux servir les bénéficiaires du programme ;
✓ Assurer un suivi continuel de l’évolution de la situation humanitaire dans les sites de mise
en œuvre du projet et remonter dans le délai les données/informations en sa possession ;
✓ Assurer la coordination avec les autres membres de l’équipe pour appui et soutien
approprié aux enfants et/ou familles en détresse
✓ Communiquer directement et efficacement avec d’autres gestionnaires des cas et
prestataires de services dans le cadre de la gestion des cas individuels des enfants et de
leurs familles ;
✓ Assister régulièrement aux conférences et aux réunions de gestion des cas sur le terrain.
Redevabilité :
✓ Communiquer régulièrement avec le superviseur de la gestion des cas pour appui qualité,
échanges sur les réalisations et les défis ;
✓ Signaler systématiquement et de manière proactive à la Coordination de l’ONG ADESP les
préoccupations ou les incidents relatifs à la sûreté et à la sécurité des équipes de terrain de
l’ONG ADESP
✓ Assurer la liaison avec les dirigeants communautaires et d’autres parties externes, le cas
échéant, afin de maintenir/améliorer l’environnement de sécurité pour les Projets/programmes
de l’ONG ADESP ;
✓ En collaboration avec l’ATSE :
▪ Contribuer au fonctionnement des mécanismes de feed-back et de plaintes mis en place dans
les communauté-cibles ;
▪ Collaborer dans la mise en œuvre et l’utilisation des outils et des mécanismes de redevabilité
dans les communautés cibles et consacrer au moins 90% du temps de travail sur le terrain ;
▪ Collaborer avec les équipes de projet surtout ATSE pour que ceux qui donnent le feed-back
ou formulent les plaintes reçoivent effectivement les réponses et que toutes les données et
les informations soient compilées.
Politique de Sauvegarde de l’enfant
✓ S’assurer que chaque partenaire a signé le code de bonne conduite et qu’il l’applique au
quotidien ;
✓ Collaborer dans la mise en place de mécanismes servant á détecter et rapporter les cas d’abus
éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées
en se référant à la Politique Genre, Protection de l’Enfant et des personnes Handicapées et la
PEAS ;
✓ Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques, les ONG
locales, les membres des communautés, les fournisseurs des services, des consultants, etc.
Relations partenariales
✓ Apporter un appui technique aux partenaires locaux, s’assurer que la coopération s’effectue de
manière positive et efficace ;
✓ Assurer le renforcement des capacités techniques et/ou institutionnelles des partenaires du
projet ;
✓ Assurer le suivi des prestataires/partenaires du projet (rédaction des cahiers de charges,
validation des termes des contrats, etc..).
Relation de travail clés
Au niveau interne :
✓ La communication est principalement orientée vers le niveau hiérarchique fonctionnel
(Superviseur des gestionnaires des cas) en vue de recueillir des révisions/validations de
documents techniques, d’informer sur l’avancement des activités, solliciter un soutien …etc. ;
✓ Avec les collègues Spécialistes techniques de l’ONG ADESP impliqués dans le projet pour la
coordination technique ;
✓ Avec les partenaires et collègues du terrain pour des questions de planification, de suivi et de
rapportage du programme ;
✓ Travaille en parfaite coordination avec les départements supports (Logistique, Finances,
Ressources humaines) et les autres programmes présents dans la base pour la bonne marche des
activités protection du Projet ;
Au niveau externe,
✓ Contact permanent avec les services et ministères étatiques en lien avec la gestion des cas
(DRPE/DDPE) ;
✓ Peux Représenter ADESP dans des réunions terrains au sujet de la gestion des cas.
III. Constitution et dépôt du dossier
3.1 Constitution de dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces suivantes :
✓ Une lettre de motivation manuscrite adressée à la Présidente de L’ONG ADESP ;
✓ Un CV détaillé ;
✓ Une carte ANPE en cours de validité ;
Des copies légalisées de diplômes et attestations de travail obtenus ;
NB :
✓ Aucun dossier reçu ne sera restitué aux candidats ;
✓ Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement souhaitées ;
✓ L’ONG ADESP est un employeur qui tient compte de la balance genre dans son staff.
✓ Seules les candidatures présélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un
entretient.
3.2 Dépôt du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé avec la mention « candidature au
poste de Gestionnaire des cas » au plus tard le O5 Septembre 2024 à 16h30 aux adresses suivantes :
✓ Siège de L’ONG ADESP à Konni situé sur la nouvelle route latéritique qui mène vers
Dibissou Tel : 20 640 820
✓ L’antenne de l’ONG ADESP Maradi même alignement que la radio et télévision privées
Anfani
✓ ANPE Maradi
✓ ANPE Konni
« Actions pour le Développement Economique et Social des Populations-ADESP »
Tel : 20 640 820 00227 97 88 88 93/96 87 95 77
Siège social : Quartier Sabon Gari, Birni N’Konni, Région de Tahoua
