ONG AGIR NIGER RECRUTE 03 POSTES H/F

Nous recrutons :
Un Chef de projet :

N°01/AGIR/2025

Titre du poste : Chef de projet

Nombre de poste : 1

Lieu d’affectation : Maradi

Superviseur direct : Coordinateur régional

Durée du contrat: 11 mois

Date du début : Immédiatement

Introduction

L’ONG Action pour la Gestion Intégrée des Ressources (AGIR) est une organisation de droit nigérien créée par arrêté N°166/MT/DAPS/SA du 15 mai 1998 avec un démarrage effectif des activités en l’an 2000, dans la commune urbaine de Dosso. AGIR se fixe comme mission de contribuer dans la lutte contre la pauvreté et la vulnérabilité par la mise en œuvre des actions d’urgence et de développement socio-économique durable dans ses zones d’intervention.

L’ONG AGIR dont le siège national est basé à Niamey, dispose de plusieurs antennes dans les régions de Tahoua, Dosso et Maradi. Elle intervient dans divers domaines, notamment: Protection de l’environnement et lutte contre la désertification ; Organisation et accompagnement communautaire ; Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité alimentaire et adaptation au changement climatique ; Gouvernance, décentralisation et éducation civique ; Gestion de conflits et consolidation de la paix ; Pratiques familiales essentielles (PFE) ; Autonomisation des femmes et des jeunes ; Urgences humanitaires.

AGIR privilégie une approche pragmatique et opérationnelle tenant compte des aspirations profondes des bénéficiaires des actions.

En termes de valeurs, l’ONG AGIR prône l’Engagement, l’Action et la Redevabilité.

L’ONG AGIR rêve d’un monde où les inégalités sont réduites et la prospérité partagée.

Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme PASOC IV/ R.E.A.G.I R (Renforcer et Accompagner les OSCs pour une Gouvernance Inclusive et Redevable), piloté par le consortium OXFAM, ROTAB et l’Union Européenne, l’ONG Action pour la Gestion Intégrée des ressources (AGIR) a soumissionné et obtenu le financement pour la mise en œuvre du projet « Pisciculture intégrée autour de la mare semi-permanente d’Ourafane ».

C’est à ce titre que l’ONG AGIR recherche un(e) chef(fe) de projet pour assurer la coordination, la planification, la supervision technique, le rapportage des activités du projet. Le projet sera exécuté dans la commune rurale d’Ourafane, département de Tessaoua, région de Maradi.

Le projet vise à contribuer à l’amélioration de la situation nutritionnelle et à l’accroissement des revenus monétaires des populations de Ourafane à travers l’aménagement de la mare et la réhabilitation de la ferme piscicole communautaire.

Résumé du poste

Le chef de projet sera chargé de piloter et coordonner la mise en œuvre d’un projet innovant qui combine pisciculture et cultures maraîchères. Ce projet vise à améliorer la sécurité alimentaire, augmenter les revenus des producteurs et promouvoir des pratiques durables d’agriculture intégrée.

Objectifs du poste

Planifier, exécuter et superviser l’intégralité des activités liées au projet ;
Optimiser les interactions entre pisciculture et maraîchage pour garantir des résultats maximaux ;
Encadrer les bénéficiaires et renforcer leurs compétences techniques pour assurer la durabilité du projet ;
Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles.

Principales responsabilités

Gestion stratégique du projet
Concevoir et affiner le plan d’actions en ligne avec les objectifs du projet ;
Réaliser une cartographie des parties prenantes et favoriser leur engagement ;
Contribuer à la préparation et à la signature des conventions de mise en œuvre avec les services techniques de l’Etat ;
Participer à l’élaboration des cahiers de charges des autres membres de l’équipe ;
Participer à l’élaboration des outils de suivi des activités ;
Définir les indicateurs de performance et suivre leur évolution ;
Contribuer à l’évaluation de performance des autres membres de l’équipe ;
Veiller à la visibilité du projet ;
Préparer et suivre le budget du projet en garantissant une utilisation transparente et optimale des fonds.
Coordination et supervision technique
Assurer le pilotage de la stratégie de valorisation de la mare de Ourafane ;
Coordonner la réhabilitation de la ferme piscicole communautaire ;
Piloter l’aménagement du site maraicher autour de la mare ;
Superviser la construction et l’entretien des infrastructures ;
Garantir une utilisation efficace et efficiente des ressources (eau, engrais naturels issus de la pisciculture, etc.) ;
Adapter les techniques agricoles et aquacoles aux conditions locales (climatiques, socio-économiques).
Formation et appui aux bénéficiaires
Contribuer à l’élaboration des modules de formation sur la pisciculture, le maraîchage et leur intégration ;
Organiser des ateliers pratiques sur la gestion des bassins piscicoles et des parcelles maraîchères ;
Assurer et/ou faciliter les formations aux profits des producteurs ;
Assurer des appuis méthodologiques et techniques à l’équipe en vue de renforcer ses capacités à former, suivre et accompagner les producteur/trices ;
Mettre en place des systèmes de mentorat pour assurer le transfert de compétences.
Planification et rapportage
Participer à l’exécution des différents diagnostics dans le cadre du projet ;
Assurer le leadership de la planification des activités ;
Suivre la mise en œuvre de la planification ;
Veiller à l’implication et participation de toutes les parties prenantes ;
Assurer le rapportage technique mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des activités ;
Appuyer l’ONG AGIR dans le développement des nouvelles propositions de projets.
Suivi-évaluation et gestion de l’impact
Concevoir des outils de collecte de données pour le suivi-évaluation ;
Analyser les performances techniques, économiques et environnementales du projet ;
Produire des rapports périodiques (techniques, financiers, narratifs) ;
Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises

Collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires

Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, le chargé de programmes de l’ONG AGIR en assurant la cohérence des actions techniques, économiques et nutritionnels sur le terrain ;
Assurer une communication régulière avec les autorités administratives et les services techniques pour assurer l’alignement des activités.
7. Renforcement des partenariats

Travailler avec les autorités locales, ONG et institutions de recherche pour maximiser l’impact ;
Développer des relations commerciales pour assurer l’écoulement des produits piscicoles et maraîchers ;
Participer à des événements régionaux pour partager les résultats et les leçons apprises.
Profil du candidat :

Formation : Diplôme universitaire (minimum Bac+4) en agronomie, aquaculture, gestion de projet ou domaines similaires.

Formation complémentaire en agroécologie ou agriculture intégrée serait un atout.

Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans la coordination d’équipe pour la mise en œuvre des projets agricoles avec une expérience solide dans la promotion de chaînes de valeurs agricoles au profit de communautés organisées et de la sécurité alimentaire et nutritionnelle.

Une expérience dans un projet combinant agriculture et élevage sera fortement valorisée.

Antécédents avérés en gestion d’équipes et en développement rural.

Compétences

Bonne maîtrise des techniques agricoles durables et des principes agroécologiques ;
Maîtrise des techniques de pisciculture (conception et gestion des bassins, alimentation des poissons) ;
Connaissances approfondies en cultures maraîchères (fertilisation, irrigation) ;
Bonne compréhension des interactions agroécologiques entre agriculture et aquaculture ;
Capacité à conduire des analyses de rentabilité et d’impact environnemental ;
Expérience dans la mise en œuvre des projets agricole ;
Bonne connaissance des services techniques de développement rural ;
Bonne connaissance en suivi et évaluation de projets ;
Compétences en animation de groupes et en formation pour des adultes, avec une approche participative ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Aptitudes personnelles

Leadership, capacité à mobiliser et motiver les équipes ;
Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps sur le terrain ;
Forte capacité de communication, notamment avec des publics diversifiés (bénéficiaires, partenaires, bailleurs) ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Excellente capacités orales et rédactionnelles en français ainsi qu’une connaissance de langue locale notamment le haoussa serait un atout ;
Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome dans des environnements ruraux et parfois isolés ;
Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
Bonne connaissance des procédures de l’Union Européenne.

Modalités de candidature :

Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation en PDF, doivent être envoyées à l’adresse suivante : ongagir7@yahoo.com avec en objet « Chef de Projet – Pisciculture intégrée aux cultures maraîchères.».

La date limite pour soumettre les candidatures est le 27 janvier 2025 à 13 heures. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.

Un(e) Assistant(e) technique :

N°02/AGIR/2025

Titre du poste : Assistant technique

Nombre de poste : 1

Lieu d’affectation : Commune rurale de Ourafane, région de Maradi

Superviseur direct : Chef de Projet

Durée du contrat: 11 mois

Date du début : Immédiatement

Introduction

L’ONG Action pour la Gestion Intégrée des Ressources (AGIR) est une organisation de droit nigérien créée par l’arrêté N°166/MT/DAPS/SA du 15 mai 1998 avec un démarrage effectif des activités à l’an 2000 dans la commune urbaine de Dosso. AGIR se fixe comme mission de contribuer dans la lutte contre la pauvreté et la vulnérabilité par la mise en œuvre des actions d’urgences et de développement socio-économique durable dans ses zones d’intervention.

L’ONG AGIR dont le siège national est basé à Niamey, dispose de plusieurs antennes dans les régions de Tahoua, Dosso et Maradi. Elle intervient dans divers domaines, notamment : Protection de l’environnement et lutte contre la désertification ; Organisation et accompagnement communautaire ; Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité alimentaire et adaptation au changement climatique ; Gouvernance, décentralisation et éducation civique ; Gestion de conflit et consolidation de la paix ; Pratiques familiales essentielles (PFE) ; Autonomisation des femmes et des jeunes ; Urgences humanitaires.

AGIR privilégie une approche pragmatique et opérationnelle tenant compte des aspirations profondes des bénéficiaires des actions.

En termes de valeurs, l’ONG AGIR prône l’Engagement, l’Action et la Rédevabilité.

L’ONG AGIR rêve d’un monde où les inégalités sont réduites et la prospérité partagée.

Contexte

C’est à ce titre que l’ONG AGIR recherche un(e) Assistant (e) Technique en Agriculture pour assurer la formation, le suivi et l’accompagnement technique des producteurs maraichers et des pisciculteurs dans la commune rurale d’Ourafane, département de Tessaoua, région de Maradi. Cette position est nécessaire pour le développement de la pisciculture intégrée aux cultures maraichères.

Résumé du poste

Sous la supervision directe du Chef de projet, l’Assistant(e) technique sera chargé de suivre les activités opérationnelles sur le terrain, de coordonner les équipes techniques et de veiller à la bonne mise en œuvre des plans établis par le chef de projet. Il jouera un rôle clé dans le respect des normes techniques, des délais et des objectifs fixés.

Principales responsabilités

Coordination des activités sur le terrain

Superviser la mise en place des infrastructures piscicoles et maraîchères ;
Organiser et coordonner les activités quotidiennes des équipes techniques et des bénéficiaires ;
Veiller à l’application des bonnes pratiques agricoles et piscicoles.

Suivi technique et opérationnel

Contrôler la qualité des travaux réalisés (bassins piscicoles, systèmes d’irrigation, aménagements maraîchers) ;
Assurer un suivi régulier des cycles de production piscicole (alimentation, gestion de l’eau) et maraîchère (semis, fertilisation, récolte) ;
Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain.

Formation et accompagnement des équipes locales

Organiser et animer des sessions de formation pour les producteurs/trices sur les techniques agricoles durables et la pisciculture ;
Assurer un suivi technique continu des activités des comités de gestion des activités, en veillant à la mise en œuvre correcte des pratiques apprises et des règles de la bonne gouvernance ;
Conseiller et guider les producteurs/trices dans l’amélioration de leurs rendements tout en respectant les principes de durabilité et de respect de l’environnement ;
Former les bénéficiaires aux techniques spécifiques de pisciculture et maraîchage intégrés ;
Assurer un encadrement continu pour renforcer les capacités des acteurs locaux ;
Planifier et conduire les séances de sensibilisation sur les pratiques durables.

Suivi-évaluation

Collecter des données techniques sur les exploitations agricoles et pisciculteurs pour le suivi des indicateurs du projet. ;
Mettre en œuvre les enquêtes de terrain pour l’actualisation des données de base et la collecte d’informations en début de projet, lors des enquêtes intermédiaires et finales ;
Assurer la mise à jour des indicateurs techniques liés aux pratiques agricoles et la pisciculture ;
Préparer des rapports périodiques sur l’avancement des activités et les transmettre au chef de projet ;
Assurer la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations.

Gestion des ressources

Veiller à l’utilisation optimale des ressources disponibles (intrants, outils, équipements) ;
Surveiller l’entretien et la maintenance des infrastructures et équipements ;
Garantir un approvisionnement régulier en intrants nécessaires (semences, aliments pour poissons, etc.).

Relations avec les parties prenantes locales

Maintenir de bonnes relations avec les autorités locales, bénéficiaires et partenaires communautaires ;
Répondre aux préoccupations des parties prenantes en lien avec les activités terrain.

Collaboration avec l’équipe du projet

Travailler en étroite collaboration avec le chef du projet et le superviseur, en assurant la cohérence des actions techniques, économiques et nutritionnels sur le terrain ;
Assurer une communication régulière avec les autres membres de l’équipe et les partenaires pour assurer l’alignement des activités.
Profil du candidat recherché

Formation : Diplôme technique ou universitaire (BAC+3) en agronomie, pisciculture, ou disciplines connexes.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’agriculture maraichère ou la pisciculture, avec une expérience directe dans le suivi de projets agricoles et le travail avec des coopératives agricoles.

Compétences

Bonne maîtrise des techniques agricoles durables et des principes agro-écologiques ;
Expérience dans la collecte de données techniques et d’analyse des résultats sur le terrain ;
Compétences en animation de groupes et en formation pour des adultes, avec une approche participative ;
Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps sur le terrain ;
Bonne connaissance des procédures de l’Union Européenne ;
Excellente capacités orales et rédactionnelles en français ainsi qu’une connaissance de langue locale notamment le haoussa ;
Disposer des compétences informatiques (Word, Excel, Power Point).
Aptitudes personnelles

Organisation et rigueur dans le travail ;
Capacité à encadrer des équipes et à travailler en milieu multiculturel ;
Esprit d’initiative et autonomie dans la prise de décisions ;
Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à dialoguer avec des populations locales ;
Maitrise de la moto.
Conditions de travail

Type de contrat : Contrat de prestation.
Mobilité : L’Assistant technique sera basé(e) dans la commune de Ourafane, avec des déplacements fréquents sur le site d’exploitation pour les visites auprès des producteurs.

Modalités de candidature

Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation en PDF, doivent être envoyées à l’adresse suivante : ongagir7@yahoo.com avec en objet « Assistant technique – Pisciculture intégrée aux cultures maraîchères ». La date limite pour soumettre les candidatures est le 27 janvier 2025 à 13 heures. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien

Un(e) Superviseur:

Offre d’Emploi

N°03/AGIR/2025

Titre du poste : Superviseur technicien en développement rural

Nombre de poste : 1

Lieu d’affectation : Commune rurale de Ourafane, région de Maradi

Superviseur direct : Chef de projet

Durée du contrat: 11 mois

Date du début : Immédiatement

Introduction

L’ONG AGIR dont le siège national est basé à Niamey, dispose de plusieurs antennes dans les régions de Tahoua, Dosso et Maradi. Elle intervient dans divers domaines, notamment: Protection de l’environnement et lutte contre la désertification ; Organisation et accompagnement communautaire ; Eau, Hygiène et Assainissement ; Sécurité alimentaire et adaptation au changement climatique ; Gouvernance, décentralisation et éducation civique ; Gestion de conflit et consolidation de la paix ; Pratiques familiales essentielles (PFE) ; Autonomisation des femmes et des jeunes ; Urgences humanitaires.

AGIR privilégie une approche pragmatique et opérationnelle tenant compte des aspirations profondes des bénéficiaires des actions.

En termes de valeurs, l’ONG AGIR prône l’Engagement, l’Action et la Rédevabilité.

L’ONG AGIR rêve d’un monde où les inégalités sont réduites et la prospérité partagée.

Contexte

C’est à ce titre que l’ONG AGIR recherche un(e) Superviseur (e) Technicien en développement rural, option Agriculture pour assurer l’accompagnement technique de proximité des producteurs maraichers et des pisciculteurs dans la commune rurale d’Ourafane, département de Tessaoua, région de Maradi. Cette position est nécessaire pour le développement de la pisciculture intégrée aux cultures maraichères.

Résumé du poste

Le superviseur sera un acteur de proximité chargé d’accompagner directement les communautés bénéficiaires du projet. Il assurera un appui technique quotidien pour l’installation, le suivi et l’amélioration des activités piscicoles et maraîchères. Son rôle est d’assurer une bonne adoption des pratiques intégrées par les producteurs tout en répondant à leurs besoins spécifiques.

Principales responsabilités

Formation et accompagnement technique
Participer à l’organisation et l’animation des sessions de formation pour les producteurs/trices sur les techniques agricoles durables et la pisciculture ;
Assurer un appui-conseil technique aux comités de gestion des activités, en veillant à la mise en œuvre correcte des pratiques apprises et des règles de la bonne gouvernance ;
Appuyer et guider les producteurs/trices dans l’amélioration de leurs rendements tout en respectant les principes de durabilité et de respect de l’environnement ;
Fournir un appui technique quotidien aux producteurs pour la gestion des bassins piscicoles (construction, entretien, alimentation, qualité de l’eau) ;
Accompagner les maraîchers dans les différentes étapes de production (préparation du sol, choix des semences, irrigation, fertilisation naturelle et récolte) ;
Veiller à l’intégration optimale des déchets piscicoles comme engrais naturels pour les cultures maraîchères ;
Organiser des séances pratiques de formation sur le terrain adaptées aux besoins des bénéficiaires ;
Démontrer les bonnes pratiques techniques pour la pisciculture et le maraîchage intégré ;
Assurer un suivi individualisé des bénéficiaires pour renforcer leurs compétences au fil des cycles de production.
Suivi et collecte de données
Participer à la collecter des données techniques sur les exploitations agricoles et pisciculteurs pour le suivi des indicateurs du projet ;
Contribuer à la mise à jour des indicateurs techniques liés aux pratiques agricoles et la pisciculture. ;
Collecter des données précises sur les performances piscicoles (croissance des poissons, qualité de l’eau) et maraîchères (rendement, qualité des cultures) ;
Rédiger des fiches de suivi pour chaque producteur ou groupe communautaire ;
Documenter les bonnes pratiques ;
Transmettre régulièrement les informations collectées à l’assistant technique pour analyse.

Observation et résolution des problèmes

Identifier rapidement les difficultés rencontrées par les producteurs (maladies des poissons, problèmes d’irrigation, baisse de rendement) ;
Proposer des solutions adaptées au contexte local pour résoudre ces problèmes ;
Adapter les techniques en fonction des conditions spécifiques de chaque communauté.

Mobilisation et sensibilisation communautaire

Encourager les bénéficiaires à s’engager pleinement dans le projet et à collaborer pour maximiser les résultats ;
Sensibiliser les communautés sur les avantages économiques et environnementaux de l’agriculture intégrée ;
Promouvoir les bonnes pratiques pour la gestion durable des ressources naturelles (eau, sol).

Collaboration avec l’équipe du projet

Travailler en étroite collaboration avec le chef du projet et l’Assistant technique, en assurant la cohérence des actions techniques, économiques et nutritionnels sur le terrain ;
Assurer une communication régulière avec les autres membres de l’équipe et les partenaires pour assurer l’alignement des activités.
Profil du candidat

Formation : Diplôme de Technicien du Développement Rural (BAC +2), option Agriculture ou domaine connexe.

Compétences :

Bonne maîtrise des techniques agricoles durables et des principes agroécologiques ;
Expérience dans l’accompagnement des producteurs ruraux notamment les agriculteurs et les pisciculteurs ;
Compétences en animation de groupes et en formation pour des adultes, avec une approche participative ;
Solides connaissances pratiques en pisciculture (construction et gestion des bassins, nutrition des poissons, gestion des maladies) ;
Maîtrise des techniques de production maraîchère (semences, fertilisation, irrigation) ;
Capacité à adapter les approches techniques aux réalités locales.
Aptitudes personnelles

Sens de l’écoute et forte capacité relationnelle avec les communautés rurales ;
Patience et pédagogie pour transmettre les compétences de manière adaptée ;
Esprit pratique et capacité à résoudre les problèmes sur le terrain ;
Motivation à travailler dans des conditions rurales parfois difficiles ;
Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps sur le terrain ;
Excellente capacités orales et rédactionnelles en français ainsi qu’une connaissance de langue locale notamment le haoussa serait un atout ;
Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome dans des environnements ruraux et parfois isolés.
Conditions de travail :

Type de contrat : Contrat de prestation.
Mobilité : Le superviseur sera basé(e) dans la commune de Ourafane, avec des déplacements fréquents sur le site d’exploitation pour les visites auprès des producteurs.

Modalités de candidature
Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation en PDF, doivent être envoyées à l’adresse suivante : ongagir7@yahoo.com, avec en objet « Superviseur – Pisciculture intégrée aux cultures maraîchères ». La date limite pour soumettre les candidatures est le 27 janvier 2025 à 13 heures. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.

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