Offre d’emploi : Coordinateur de projet
Organisation : Association Malienne pour le Développement Durable (AMDD)
Lieu d’affectation: Bamako
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Date limite de candidature : 20-12-2023
Date de prise de fonction : 02-01-2024
Hiérarchisation du poste : Chargé des Programmes
Le poste de Coordinateur/trice du projet pour le projet d’éducation et des droits de l’enfant dans les communes rurales du Mali (Kati et Dioïla) implique une gamme étendue de responsabilités et de rôles. Voici une description détaillée des missions associées à ce poste :
Mission principale :
Assurer la mise en œuvre efficace et efficiente du programme d’éducation et des droits de l’enfant, conformément aux objectifs et planning prévisionnels, ainsi que les procédures d’exécution établies. Développer et entretenir de bonnes relations avec les organisations/services partenaires, les services techniques gouvernementaux, le secteur privé, les médias, et les partenaires techniques et financiers.
Rôles et responsabilités :
1. Planification du projet :
· Participer à la planification détaillée des actions du projet en collaboration avec l’équipe du projet.
· Veiller à ce que les objectifs du projet soient alignés sur les priorités de l’ONG et les besoins des communautés cibles.
2. Exécution et suivi-évaluation :
· Assurer la mise en œuvre concrète des activités du projet conformément au planning établi.
· Mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation pour évaluer la progression des objectifs du projet.
· Coordonner la collecte, l’analyse et la gestion des données liées au projet.
3. Coordination générale :
· Coordonner l’ensemble des activités du projet, en veillant à la cohérence et à l’efficacité.
· Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe du projet et les parties prenantes externes.
4. Supervision de l’équipe du projet :
· Superviser les membres de l’équipe du projet, en veillant à ce qu’ils aient les ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches.
· Encourager un environnement de travail positif et productif.
5. Création et maintien d’un environnement de travail favorable :
· Fournir un leadership et encourager un environnement de travail basé sur le respect mutuel, la collaboration et la recherche de l’excellence.
6. Participation au processus d’évaluation du personnel :
· Participer activement au processus d’évaluation du personnel du projet.
7. Analyse et gestion des budgets :
· Analyser et donner des avis sur les opportunités de dépenses du projet.
· Assurer une utilisation efficace des ressources financières allouées au projet.
8. Collaboration avec les structures/services en lien avec les droits et la protection de l’enfant :
· Établir et entretenir des relations fructueuses avec les structures et services liés aux droits et à la protection de l’enfant.
9. Coordination et supervision des prestataires :
· Coordonner et superviser les prestataires externes travaillant sur le projet.
10. Organisation des rencontres périodiques :
· Organiser des réunions périodiques pour l’échange d’informations et le suivi du projet.
11. Documentation et diffusion des acquis du projet :
· Identifier, documenter et diffuser les acquis et pratiques novatrices du projet.
12. Collecte, analyse et capitalisation des données :
· Assurer la collecte, l’analyse et la capitalisation régulière des données liées au projet.
13. Rapports :
· Élaborer et soumettre à la Direction de l’ONG des rapports d’étapes techniques, financiers et d’achèvement du projet.
14. Elaboration et soumission des TdR :
· Élaborer et soumettre à la direction de l’ONG les Termes de Référence (TdR) des prestataires et autres documents pour validation.
15. Recherche de financements complémentaires :
· Participer à la recherche de financements complémentaires pour le projet.
16. Représentation du projet :
· Assurer la représentation du projet au besoin ou sur demande du partenaire technique et financier.
17. Tâches diverses :
· Exécuter toutes autres tâches liées aux objectifs du projet, pouvant maintenir ou renforcer la bonne réalisation du projet.
Qualification :
· Bac +4-5 en droit public ou privé, en psychologie, sociologie, ou diplôme équivalent.
· Expérience minimale de 4 ans dans la gestion de projets liés aux droits et à la protection des enfants.
Compétences et qualités personnelles :
– Bonnes connaissances en informatique/applications.
– Bonne capacité de communication.
– Capacité d’analyse, d’écoute et de conceptualisation élevée.
– Disponibilité, rigueur et organisation.
Conditions générales :
Les candidatures doivent comprendre :
· Un CV actualisé.
· Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ONG.
· La copie des diplômes et des attestations de travail.
· Un casier judiciaire en cours de validité (obligatoire une fois retenu au poste).
· Les noms et contacts de trois personnes de référence (superviseurs directs) dont celui du dernier emploi.
Date limite de soumission des candidatures : 20/12/2023
Adresse de soumission : amddemploi@yahoo.com
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour les tests et entretiens. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont vivement encouragées.
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