Organisation : ONG APFR : Action Pour la Femme Rurale
Lieu de l’emploi : Tillabéry
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Durée : 12 mois
Protection Monitoring
Date de publication 17/01/2025
Date limite :27/01/2025.
L’ONG APFR est une organisation Nationale, d’aide non gouvernementale, à but non lucratif,
politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
L’ONG : Action Pour la Femme Rurale (APFR) a pour vision la participation des femmes, des
enfants et des jeunes au cœur de ces activités et les respects des droits des femmes, des enfants
et des jeunes au niveau communautaire, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons
leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les
conflits, pour assister les communautés déplacées internes et hôtes en particulier les femmes,
les enfants et les jeunes
En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions
responsables et durables.
Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et réaliser leur
souhait dans le choix du possible
Notre vision est celle d’une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur
nos valeurs humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et
transparence.
PROFIL
➢ Education
• Diplôme universitaire supérieur (Master) en droit, science politique, science sociale,
sciences humaines ou autre domaine pertinent.
• Diplôme universitaire de premier niveau (Licence) avec 5 ans d’expérience dans le
domaine de la protection de l’enfant.
➢ Gestion de Projet
• Travaille étroitement avec les partenaires de mise en œuvre pour la planification et le
suivi des activités
• Assure un suivi constant des atteintes du projet et des indicateurs d’activités et de
process• Assure la planification et la mise à jour au minimum mensuelle du chronogramme
des activités
• Assure le suivi de son budget et la planification des dépenses dans le respect des
règles d’APFR et bailleur
• Établit le plan d’achat avec le département logistique et assure le suivi des achats
tout au long des projets
• Met à jour l’outil de suivi projet et l’outil de suivi budgétaire et le communique à la
coordination de manière mensuelle
➢ Gestion d’équipe
• Assure la gestion quotidienne des équipes de protection y compris les plannings,
évaluations
• Assure la fluidité de la communication au sein de l’équipe et la bonne
compréhension des rôles et responsabilités de chacun
• Renforce les capacités des staffs protection au travers d’un soutien constant ainsi que
de sessions de formations spécifiques
➢ Monitoring, reporting et développement
• Développe des outils de suivi programme en coordination avec le département
MEAL
• Écrit les rapports bailleur en coordination avec le coordinateur Protection
• Écrit des rapports d’analyse de protection sur une base mensuelle
• Participe au développement et à l’écriture de nouveaux projets
• Conduit des évaluations des besoins de manière régulière afin d’informer la stratégie
➢ Expériences professionnelles
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des projets dans le secteur humanitaire,
si possible dans la protection de l’enfant.
• Excellente compétence professionnelle dans le secteur de protection en particulier
pour le monitoring de protection, protection de l’enfance et VBG
➢ Dépôt candidature
• Lettre de motivation (1 page au maximum)
• Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 référencés professionnelles
• Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou attestation qui s’adoptent au
poste
• Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste
Merci d’envoyer votre dossier de candidature par mail : ongapfr@gmail.com en mentionnant
dans l’objet le titre du poste au plus tard 27 janvier 2025 à 16h00
A RETENIR
ONG APFR intervient dans des situations de développement et des crises souvent
défavorisées et difficiles à gérer. En considération ceci et le poids des responsabilités, le
candidat(e) doit posséder une réelle motivation, énergie, une grande flexibilité et disponibilitépour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission en utilisant
l’expérience, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
