RECRUTEMENT – COORDINATRICE PROTECTION-VBG
L’ONG ASDEMIN, engagée auprès des personnes vulnérables, recrute une Coordinatrice PROTECTION-VBG pour renforcer son équipe à Bamako.
Lieu : Bamako
Avis de Recrutement: Coordinatrice Protection-VBG
Référence: ASDEMIN/REC/03/2025
Poste: Coordinatrice Protection-VBG
Lieu d’affectation: Bamako, Mali
Supervision: Sous la responsabilité du Gestionnaire des Projets
Mission:
La Coordinatrice Protection-VBG sera responsable de la mise en œuvre, de la coordination et
du suivi des projets liés à la protection des femmes et des enfants, ainsi qu’à la prévention et à
la réponse aux violences basées sur le genre (VBG).
Responsabilités :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de protection efficaces, adaptées aux contextes
locaux. - Coordonner et gérer les projets de protection et VBG, en garantissant leur mise en œuvre et
leur suivi. - Superviser les équipes de terrain et assurer leur formation et renforcement des capacités.
- Rédiger des rapports périodiques sur les activités, les résultats et les défis.
- Assurer la communication et le partenariat avec les acteurs locaux, les bailleurs de fonds et
les autres parties prenantes.
Profil recherché : - Diplôme universitaire Bac +3 minimum en gestion de projet, sciences sociales, droit ou
domaine pertinent. - Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en coordination de projets de
protection et VBG. - Solides compétences en gestion d’équipe et en coordination de projets.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project).
- Maîtrise du français et de l’anglais (la connaissance des langues locales est un plus).
- Forte capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs
priorités simultanément.
Conditions de candidature : - Date limite de dépôt des candidatures: 18 février 2025 à 12h00
- Adresse d’envoi des candidatures: recrutement@ongasdemin.org (à l’attention du
Responsable des Ressources Humaines) - Documents requis: Lettre de motivation, CV et copies des diplômes.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seules les candidatures
présélectionnées seront contactées pour les entretiens.
ASDEMIN applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et l’exploitation
sexuelle et prendra des mesures disciplinaires appropriées en cas d’incident.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ongasdemin.org
Date limite : 18 février 2025 à 12h00 (délai de rigueur)
Tous les détails sont disponibles dans l’avis de recrutement en pièce jointe.
