ONG AVS RECRUTE 08 ANIMATEURS TERRAIN H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Animateurs terrain H/F

– Intitulé du poste : Animateurs terrain H/F

– Organisation : Association Vivre au Sahel (AVS)

– Statut : Contrat de prestation

– Durée : 10 mois (avec 3 mois d’essai)

– Lieu d’affection : Tombouctou, Gao

– Date d’entrée : 1^e juin 2024

– Date limite de dépôt : 15/05/2024

– Poste à pourvoir : 08

– Expériences dans un poste similaire : 06 Mois minimum

L’ONG AVS est une ONG Malienne créée depuis 2012 avec comme mission principale: le Renforcement de la protection et de la résilience des populations affectées par les crises et les changements climatiques au Mali. L’ONG AVS travaille dans trois domaines : la protection, l’environnement et la sécurité alimentaire. Elle compte une douzaine de projets au Mali, notamment dans le nord du pays. En chiffres, l’ONG AVS a touché des milliers de personnes à travers ses projets, avec une couverture de 50 communes au Mali.  

L’ONG AVS en partenariat avec International Médical Corp (IMC) mettent en œuvre un projet de protection de l’enfance dans les régions de Tombouctou et Gao. Ce projet financé par le Bureau for Humanitarian. Assistance (BHA) vise à renforcer la protection des enfants affectés par les conflits dans les deux régions. Dans la cadre de la mise en œuvre de ses activités AVS recrute 08 animateurs terrain dont 04 pour Tombouctou et 04 pour Gao.

MISSIONS :

Poste à pourvoir est un poste à responsabilité. Animateur/trices sont responsable de toutes les activités menées sur le terrain. Au-delà des compétences techniques demandées, la personne devra ainsi :

– Informer les communautés des activités du projet ;

– Etablir un dialogue fluide et permanent avec les communautés de sa zone d’intervention ;

– Identifier les enfants victimes de violence, d’abus, et d’exploitation pour la documentation et le référencement à l’agent de protection pour la gestion des cas,

– Identifier les enfants séparés, non accompagnés y compris les enfants associés aux forces et groupes armés, les enfants victime de VBG pour la documentation et le référencement à l’agent de protection de la zone ;

– Superviser les espaces amis d’enfants et s’assurer que les activités se passe conforment au programme et les données correctement collectées ;

– Mobiliser et dynamiser la participation communautaire au tour des activités du projet ;

– Mettre les mécanismes, les clubs enfants et adolescents de protection en place ;

– Organiser, encadrer et motiver les mécanismes communautaire de protection de l’enfant, les relais communautaires, et clubs d’enfant et d’adolescents pour la mise en œuvre de leurs activités initié notamment : la sensibilisation, le plaidoyer et le relais d’information dans la zone ;

– Sensibiliser la communauté déplacée et hôte sur la protection de l’enfant ;

– Appuyer les activités du projet ;

– Appuyer l’équipe du projet dans la planification et le suivi des activités sur le terrain ;

– Participer aux réunions mensuelles de compte rendu et de planification du projet.

– Participer aux différentes réunions des mécanismes et des clubs mises en place dans sa zone du projet.

– Participer aux différentes activités initiées par les mécanismes, les clubs d’enfants et d’adolescents dans le cadre du projet ;

– Collecter et synthétiser les rapports de réunions des mécanismes et de clubs d’adolescents dans le cadre de leur activité ;

– Rendre compte de ses activités à l’agent de protection ou au coordinateur de Projet;

– Elaborer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels d’activités ;

– Réaliser toute autre tâche ou fonction à la demande du coordinateur de projet pour la bonne marche du projet.

LES COMPETENCES :

– Connaissance sur la protection de l’enfant ;

– Expérience dans la mise en œuvre du projet protection de l’enfant,

– Expérience dans la mobilisation communautaire et gestion des mécanismes et clubs ;

– Bonnes compétences en communication et en matière d’approches participatives ;

– Techniques de monitoring de protection de l’enfant (MRM)…

CAPACITÉS ET SAVOIRS NÉCESSAIRES À LA TENUE DU POSTE :

– Avoir la capacité à rédiger des rapports de façon claire et concise ;

– Bonne maitrise de l’outil informatique ;

– Assistance auprès d’enfants…

SAVOIRS ETRE

– Être organisé ;

– Relations humaines ;

– Avoir l’amour des enfants ;

– Rigueur, méthode, discret, ré-réactivité et disponibilité ;

– Aptitude à travailler en équipe ;

– Maitriser la zone et les langues de la localité…

QUALIFICATIONS :

Les candidat(e)s doivent être titulaire d’un brevet de technicien(e), ou diplôme DEF +4 dans les domaines suivants : Science sociale, Développement communautaire, Enseignement, ou tout autres diplômes équivalents :

DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Pour postuler, envoyez votre CV détaillé et actualisé avec les contacts de 3 personnes de référence, une lettre de motivation une copie légalisée des diplômes d’étude, attestations et/ou certificat de travail à l’adresse recrutementvivreausahel@gmail.com en spécifiant en objet : pour Tombouctou  « ANIMA-TERR-TOMB-05-2024 »  pour Gao « ANIMA-TERR-GAO-05-2024 »

Pour toute information supplémentaire merci d’appeler les numéros suivants : 44534786 /

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées, les dossiers de candidatures reçus après la date indiquée ne seront pas acceptés

Seuls (e)s retenu (e)s seront contacté(e)s.           

SOURCE DE LOFFRE : SITE OFFICIEL ONG AVS