L’ONG SOS « Femmes et Enfants Victimes de Violence Familiale » est une structure créée en 1998 par un groupe de femmes et d’hommes soucieux des conditions de vie que mènent leurs sœurs tant en milieu rural qu’en milieu urbain. Elle entend donner aux femmes nigériennes le droit à l’initiative et à la prise de responsabilité face aux discriminations et violences dont elles sont victimes.
VISION
L’organisation SOS-FEVVF est reconnue par les instances politiques et la société civile comme structure de référence en matière de prévention contre les violences faites aux femmes et aux enfants, de prise en charge des victimes, de promotion des droits humains et d’éducation à la paix, sur l’ensemble du territoire du Niger.
MISSION
Contribuer à la lutte contre toutes les formes de violence faite aux femmes et aux enfants par la promotion de l’harmonie au sein de la famille et de la communauté.
VALEURS
L’intégrité, le respect, la diversité, la transparence, la participation, l’Efficacité/efficience
L’ONG SOS FEVVF assure :
Le soutien direct aux femmes et enfants victimes de violence ou en situation de détresse
Le renforcement des capacités des intervenants œuvrant auprès des victimes
La promotion et la défense des droits et libertés des femmes et des enfants au sein de la société
L’ONG a une envergure nationale. Elle est présente dans les huit (08) régions du Niger.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du volet VBG/ESA/HS et la défense des droits humains des projets PGIP et PISEN, l’ONG cherche, pour renforcer son équipe.
Soixante (60) mobilisateurs sociaux/communautaires qui doivent :
être détenteur d’un diplôme d’Études post BEPC dans le domaine de l’animation, de la communication ou en développement communautaire ;
une formation supplémentaire sur les Violences Basées sur le Genre serait un atout.
justifier d’une expérience pertinente de 2 ans minimum dans le domaine de développement communautaire et de gestion de projets ;
maitriser les méthodes d’animation communautaires et de gestion de projets ;
maîtriser des logiciels courants de bureau (Word, Excel, Power Point) et le mailing ;
posséder des habiletés à? planifier, organiser et prioriser les actions ;
disposer d’un sens poussé de relations humaines, d’anticipation, d’analyse, de méthode, d’organisation, de responsabilités ainsi que de grandes capacités de négociation ;
être capable de travailler dans un environnement multiculturel avec des équipes multidisciplinaires et multisectorielles.
Avoir travaillé dans le domaine de protection (droits de l’Homme, VBG) serait un atout.
POUR CANDIDATER
Le/la candidat (e) doit:
être de nationalité nigérienne ;
être immédiatement disponible.
Dossier à fournir
Les dossiers de candidature sont constitués:
Une (1) lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’ONG SOS
FEVVF ;
un (1) curriculum vitae actualisé et détaillé ;
Les copies et attestations des diplômes.
Modalités de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois phases :
une phase de présélection sur dossier ;
Un test ;
une phase d’entretien.
Date et dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 9 FEVRIER 2025 à 00H 00mn par mail à l’adresse suivante : sosfevvfrecrute@gmail.com.
Seul (e)s les candidat(e)s retenu (e) s après examen des dossiers seront contacté(e)s.
