AVIS DE RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAITRE D’ENTREPOT
Titre du poste : Gestionnaire d’entrepôt
Lieu d’affectation : Mopti
Durée du contrat : 11 mois
Date limite de candidature : 31 janvier 2025
Date de prise de fonction: 15 février 2025
L’ONG STOP-SAHEL est en partenariat avec le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) depuis septembre 2012 sur la mise en œuvre de plusieurs projets en faveur des refugiés et demandeurs d’asile, des rapatriés et des personnes déplacées internes. C’est dans ce cadre que l’ONG STOP-SAHEL recrute un gestionnaire d’entrepôt qui sera basé à Mopti.
I. DESCRIPTION DES TACHES :
Sous la responsabilité du Chargé de logistique et Achats représenté à Mopti par le chef d’Antenne, le gestionnaire de l’entrepôt a pour tâches:
o Il est responsable des chargements et déchargement des biens ;
o Il doit les réceptionner, les compter, vérifier, trier, puis les arranger par catégorie/nature ;
o Il prépare les expéditions (déstockage des biens vers d’autres directions conformément aux bons de sortie à la demande du partenaire HCR) ;
o Il veille sur l’emballage et la constitution des lots et de leur chargement ;
o Il tient les outils de gestion comme : fiche de stock, fiches d’inventaire, bons d’entrée et de sortie des articles et veille à leur mise à jour régulière ;
o Il produit selon le modèle souhaité par le partenaire HCR un rapport d’activité à la fin de chaque mois;
o Il effectue toute autre tâche demandée par les chefs hiérarchiques dans le cadre de la bonne marche des activités.
II. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE
a) Formation de base : Diplôme en comptabilité, logistique ou Administration, (Licence, BT, ou tout autre diplôme similaire).
b) Compétences : Le ou la candidate doit avoir une expérience d’au moins une année dans la gestion des entrepôts ;
– Avoir une forte maîtrise en utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Accès, Power Point, etc…).
c) Autres aptitudes : Le candidat ou la candidate doit avoir une bonne
aptitude à la communication écrite et orale en français. Il devra par ailleurs être reconnu comme disposant d’aptitudes à travailler en équipe, sous tension et avoir le sens de la rigueur dans le travail.
III.CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature devra être constitué de :
Une demande manuscrite , un curriculum vitae détaillé, les copies des diplômes et attestations adressé à Monsieur le Secrétaire Exécutif de STOP-SAHEL Bamako ;
Une lettre de motivation avec les références de trois personnes dont le dernier employeur,
Une copie certifiée des diplômes et des attestations de travail;
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 31 janvier à 16 h 00 à l’adresse électronique suivante : stopsahel.recrutement@gmail.com
Seules les personnes présélectionnées seront conviées pour entretien.
Aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des copies légalisées.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
