ONG WALE RECRUTE 01 ANIMATEUR H/F

Walé est une organisation nationale à base communautaire qui a son siège à Ségou, intervenant dans le domaine de la Santé, de l’éducation et de la cohésion sociale ; dotée d’une instance politique et d’une équipe technique de mise en œuvre des projets et programme.

-Actuellement elle est récipiendaire secondaire du volet communautaire de ARCAD Santé PLUS sur GC7. Dans le GC7, les interventions de l’ONG Walé reposent sur trois axés :

RdR au près des UD dans la ville de Ségou ;

Elimination de la transmission du VIH de la mère à l’enfant sur les quatre sites prioritaires de la région de Ségou (Hôpital Nianankoro Fomba, CTA Walé, CSRéf San et CSRéf Niono) ;

La prise en charge et le maintien dans les soins sur les quatre sites prioritaires de la région de Ségou (Hôpital Nianankoro Fomba, CTA Walé, CSRéf San et CSRéf Niono).

ONG WALE

Recrutement avec publication externe

Dans le cadre du financement du projet FM GC7 2024-2026/ ARCAD Santé PLUS, ONG Walé lance un appel à candidature pour le recrutement de 01 animateur (trice)

DESCRIPTION POSTE
Intitulé du poste

ANIMATEUR UD

Nombre de postes

UN (1)

Superviseur hiérarchique direct :

chargé de suivi évaluation

Lieu d’affectation :

Ségou ville

Grille salariale

Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées en respectant la Grille ARCAD Santé Plus

Description de la fonction :

L’animateur UD est responsable de la mise en œuvre des activités du projet ciblant les usagers de drogue à Ségou ville. Il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi évaluation.

L’animateur UD est un personnel de terrain. L’essentiel de son temps est consacré à l’offre de services de prévention l’information pour la création de la demande, la distribution des kits de prévention y compris les kits d’injection et l’offre de services différenciés de dépistage. Il assure la référence guidée des cas positifs pour le traitement TB et ou VIH et accompagne dans le maintien et la continuité des soins.

RESPONSABILITES : il est responsable de :

ü Cartographier les points chauds avec les pairs mobilisateurs ;

ü Planifier les sorties en collaboration étroite avec les pairs mobilisateurs ;

ü Promouvoir la création de la demande ;

ü Assurer la distribution des kits d’injections ;

ü Assurer la distribution des produits de prévention du VIH (Préservatif, gels lubrifiants…)

ü Collaborer avec le coordinateur du CTA pour faciliter le lien aux soins ARV des UD séropositifs ;

ü Elaborer et transmettre le rapport mensuel d’activité dans le délai ;

ü Promouvoir l’image de Walé et assurer le respect de la vision de Walé par ses partenaires ;

ü Respect stricte de la politique de prévention des abus et exploitation sexuel de Walé ;

ü Participer à la Planification et organisation des activités du projet avec le suivi-évaluateur ;

ü Participer aux campagnes de dépistage du VIH dans sa zone d’intervention ;

ü Participer aux réunions mensuels du CTA ;

ü Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe du projet et assurer une excellente relation avec les autres acteurs communautaires ;

ü Réaliser les activités de prélèvement et de transport des échantillons des UD séropositifs (sang total, plasma, DBS, crachat…) ;

ü Remonter les informations sécurisées en respectant la complétude et la promptitude ;

ü Collaborer avec les autres acteurs humanitaires sur le terrain.

Profil / Qualifications requises :

ü Au moins DEF+3 en sciences sociales/développement communautaire, niveau technicien de santé et tous autres diplômes équivalents ;

ü Avoir au minimum trois (3) années d’expériences dans les activités communautaires de lutte contre le VIH/TB est un atout ;

ü Être résident dans la localité est un atout ;

ü Expérience dans l’animation de causerie éducative est un atout ;

ü Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;

ü Avoir un permis de conduire moto et savoir conduire dans les conditions difficiles ;

ü Les candidatures féminines sont vivement souhaitées ;

ü Aucune exclusion ethnique dans le TDR mais la maîtrise des langues locales est un atouts ;

ü Une connaissance des interventions de Walé et de la Région de Ségou seraient un atout.

Savoir être

ü Capacité de communication et un sens élevé de négociation ;

ü Bonne capacité d’organisation et de planification ;

ü Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute ;

ü Rigueur, réactivité, et dynamisme ;

ü Adaptabilité et souplesse

ü Dynamique et enthousiaste

ü

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
• Un CV détaillé mis à jour ;
• Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
• Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 22 janvier 2024 à 12h30 précises :

• Via l’adresse électronique suivante : salifwale@yahoo.fr ou banvieux85@yahoo.fr ou
• En copie dure au CTA Walé

NB : Aucun dossier ne sera retourné et seuls les candidats présélectionnés seront invitées pour les interviews. Tous candidat retenu a obligation de fournir une attestation sur la politique de prévention des abus et exploitation sexuelle au plus tard 3 mois après son recrutement.