ONG WALE RECRUTE COMPTABLE H/F

ONG WALE «Action- Santé- Population»

Quartier Angoulême- Ségou, Rue: 177

BP: 564, Tel : 21 32 12 97/66 72 43 04

Walé est une organisation nationale à base communautaire qui a son siège à Ségou, intervenant dans le domaine de la Santé, de l’éducation et de la cohésion sociale ; dotée d’une instance politique et d’une équipe technique de mise en œuvre des projets et programme.

-Actuellement elle est récipiendaire secondaire du volet communautaire de ARCAD Santé PLUS sur GC7. Dans le GC7, les interventions de l’ONG Walé reposent sur trois axés :

RdR au près des UD dans la ville de Ségou ;

Elimination de la transmission du VIH de la mère à l’enfant sur les quatre sites prioritaires de la région de Ségou (Hôpital Nianankoro Fomba, CTA Walé, CSRéf San et CSRéf Niono) ;

La prise en charge et le maintien dans les soins sur les quatre sites prioritaires de la région de Ségou (Hôpital Nianankoro Fomba, CTA Walé, CSRéf San et CSRéf Niono).

ONG WALE

Recrutement avec publication externe

Dans le cadre du financement du projet FM GC7 2024-2026/ ARCAD Santé PLUS, ONG Walé lance un appel à candidature pour le recrutement de 01 Comptable

DESCRIPTION POSTE
Intitulé du poste

Comptable

Nombre de postes

UN (1)

Superviseur hiérarchique direct :

Responsable administratif et financier

Lieu d’affectation :

Ségou ville

Grille salariale

Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées en respectant la Grille ARCAD Santé Plus ?

Description de la fonction :

Le comptable est responsable de la justification financière de l’ONG Walé basée à Ségou. Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable administratif et financier.

Le comptable est un personnel de la direction de Walé. L’essentiel de son temps est consacré à production des pièces comptables. Il est charge de la tenue des comptes de comptabilité générale, d’assurer la comptabilité ainsi que le suivi comptable des immobilisations, de donner toutes informations chiffrées sur la situation comptable et financière de Walé et sur le résultat de ses activités (bilans et comptes de résultat) et de façon générale d’enregistrer, arrêter ou effectuer tous les actes économiques de walé tels que la facturation, recouvrement des créances, suivi des comptes de tiers et l’ensemble des mouvements monétaires (paiements, transferts, paiement des salaires et frais).

RESPONSABILITES : il est responsable de :

ü L’efficacité de l’organisation, du développement et du contrôle des fonctions de la comptabilité ;

ü Le processus de clôture de fin de mois et de la revue comptable périodique ;

ü L’établissement des bilans trimestriels, des comptes de résultat mensuels de Walé et il devra veiller à leur conformité aux exigences légales ;

ü Réception des auditeurs en les préparant tous les éléments nécessaires ;

ü L’établissement de l’ensemble des déclarations comptables, fiscales, sociales ou à caractère économique demandées à Walé ;

ü Suivi de l’évolution de la législation dans le domaine comptable ;

ü Proposition visant à améliorer les procédures comptables (plan comptable inclus) ;

ü Inventaires de fin d’exercice ;

ü Gestion de la trésorerie ;

ü L’analyse des extraits de comptes bancaires ;

ü Production régulière des états de rapprochement ;

ü Contrôle d l’application des conditions prédefinies avec les banques ;

ü Préparation et exécution, après validation, des paiements par virements, transferts et chèques.

Profil / Qualifications requises :

ü Formation BT2 en finance et comptabilité

ü Expérience confirmée d’au moins 5 ans à un poste similaire ;

ü Connaissances des procédures comptables et financières des principaux bailleurs de fonds

ü Être résident dans la localité est un atout ;

ü Avoir une bonne maitrise du logiciel TOMPRO est un atout ;

ü Les candidatures féminines sont vivement souhaitées ;

ü Une connaissance des interventions de Walé et de la Région de Ségou seraient un atout ;

ü Aucune exclusion ethnique dans le TDR mais la maîtrise des langues locales est un atouts.

Savoir être

ü Capacité de communication et un sens élevé de négociation ;

ü Bonne capacité d’organisation et de planification ;

ü Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute ;

ü Rigueur, réactivité, et dynamisme ;

ü Adaptabilité et souplesse

ü Dynamique et enthousiaste

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;

Un CV détaillé mis à jour ;
Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 22 janvier 2024 à 12h30 précises :

Via l’adresse électronique suivante : salifwale@yahoo.fr ou banvieux85@yahoo.fr ou
En copie dure au CTA Walé

NB : Aucun dossier ne sera retourné et seuls les candidats présélectionnés seront invités pour les interviews. Tout candidat retenu a obligation de fournir une attestation de formation sur la politique de prévention des abus et exploitation sexuelle au plus tard 3 mois après son recrutement.