ORANGE MALI RECRUTE ASSISTANT PAIE ET REMUNERATION

votre rôle

RAISON D’ETRE:

  • Traiter  l’ensemble des paiements en faveur du personnel

MISSION:

  • Veiller à la saisie de toutes les variables relatives à la paie;
  • Assurer le traitement et le suivi de toutes les variables relatives à la paie des externes (Intérimaires, prestataires stagiaires etc.);
  • Assister le Chef de Service dans le traitement des retenues et reversement relatives au FCP;
  • Veiller au remboursement de l’ensemble des prêts accordés au personnel.

ACTIVITES PRINCIPALES:

  • Traiter l’ensemble des opérations de paie ;
  • Assurer le suivi du remboursement de l’ensemble des prêts accordés au personnel ;
  • Traiter l’ensemble des demandes administratives du personnel (Documents administratifs, prêts etc…) ;
  • Traiter l’ensemble des variables relatives à la paie (Heures supp, Part variable vendeur, prime Astreinte, Prime panier etc…) ;
  • Traiter l’ensemble des variables relatives à la paie du personnel externe (Intérimaires et prestataires) ;
  • Traiter les subventions stage et salaires des apprentis ;
  • Procéder à la retenue, au traitement des données relatives et au suivi du portefeuille relatif au fond commun de placement en relation avec la SGI ;
  • Assister le chef de service dans le traitement des projets et études internes ;
  • Traiter les demandes de remboursements de frais engagés par le personnel ;
  • Veiller à la confidentialité des données recueillies ;
  • Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE;
  • Assurer la mise en conformité de l’activité aux normes QSE.

HYGIENE SECURITE ET SANTE :

  • Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE;
  • Assurer la mise en conformité aux normes applicables.

votre profil

FORMATION SOUHAITEE:

  • Maitrise ou Master en Finance Comptabilité, Fiscalité, Gestions des Ressources Humaines ou équivalents.

EXPERIENCES NECCESSAIRES:

  • Minimum 2 ans à un poste Similaire

compétences

COMPETENCES REQUISES:

Compétences métier/professionnelles:

  • Maitrise de la règlementation en vigueur (code du travail, code de prévoyance sociale, code des impôts, convention collective du commerce (niveau requis 3/4) ;
  • Bonne connaissance des techniques de gestion de la paie (niveau requis 3/4) ;
  • Bonne Maitrise du Pack Office (niveau requis 3/4) ;
  • Avoir un Esprit d’analyse (niveau requis 3/4) ;
  • La Maitrise d’Oracle HR serait un atout

Compétence comportementales (softskill) ou transverses:

  • Etre de Bonne moralité (niveau requis 4/4) ;
  • Avoir un Etat d’esprit constructif (niveau requis 4/4);
  • Avoir le Sens du relationnel (niveau requis 3/4) ;
  • Savoir gérer la pression (niveau requis 3/4) ;
  • Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication (niveau requis 3/4);
  • Avoir un Esprit d’initiative (niveau requis 3/4)

le plus de l’offre

LANGUE:

  • Bonne Maitrise du Français.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • le poste est basé à Bamako

LES DOSSIERS DE CANDIDATURES:

  • Un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations , une copie de votre pièce d’identité en cours de validité, une copie du casier judiciaire de moins de trois mois de validé.

N-B:

  • les candidatures reçues après la date limite indiquée ou une adresse autre que celle mentionnée ci-dessous seront déclarées irrecevables;
  • Orange Mali se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacances de poste.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://orange.jobs/jobs/v3/offers/141561?lang=fr

Date lilmite : 04 OCTOBRE 2024

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