NOUS RECRUTONS Pour une société de la place 2 COMMERCIAUX (H/F)PROFILNiveau Bac + 2Marketing – Communication – Commerce2 ans d’expérience dans un poste commercialou équivalent en prospection activeBonne connaissance en gestion clientèleMaîtrise de l’informatiqueÊtre rigoureux, intègre, discret,
CF TIME RECRUTE 02 COMMERCIAUX H/F Lire la suite »
Appel à candidatures – Enquêteur·trice pour missions de courte durée Description du poste Postulez maintenant Vos principales missions Profil recherché Avantages : Intégrer un réseau d’enquêteurs mobilisables sur différents projets ; Bénéficier d’une formation ciblée avant la mission ; Contribuer à des projets d’intérêt public ou social avec un impact mesurable. Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.agriforland.com/description-du-poste.php?slug=appel-enqueteurs-courte-duree
AGRIFORLAND RECRUTE DES ENQUETEURS H/F Lire la suite »
NOUS RECRUTONS Pour une société de la place 2 CAISSIERS (H/F)PROFILNiveau Bac +2Finance – Comptabilié – Gestion ou équivalent2 ans d’expérience dans un poste similaireen banque ou microfinanceForte expérience dans la manipulation de cash
CF TIME RECRUTE 02 CAISSIERS H/F Lire la suite »
NOUS RECRUTONS Pour une société de la place 4 CHARGÉS CLIENTÈLE (H/F)PROFILNiveau Bac + 2Finance – Comptabilié – Marketing – communication –Commerce1 an d’expérience dans un poste similaire ouéquivalentForte expérience dans la gestion clientèle
CF TIME RECRUTE 04 CHARGES CLIENTELE H/F Lire la suite »
Assistant (e) Gestion Administrative du personnel (h/f) Dans le cadre du développement de ses activités Baobab Mali recherche un (e):Assistant (e) Gestion Administrative du personnel (h/f)Poste basé à BamakoReporte au: Responsable RHLiaisons internes: Tous les départements A PROPOS DE BAOBAB (EX MICROCRED)Baobab est un leader dans l’inclusion financière digitale. Baobab offre ses servicesprincipalement à des
BAOBAB MALI RECRUTE 02 POSTES H/F Lire la suite »
Vous avez récemment obtenu votre diplôme et aspirez à une carrière florissante dans le secteur bancaire ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous sommes ravis de vous présenter notre programme jeunes diplômés conçu spécialement pour des jeunes ambitieux et dynamiques comme vous. Ce stage vous offre également l’opportunité d’être sélectionné pour le Programme Entry
ACCESS BANK GUINEE RECRUTE PLUSIEURS STAGIAIRES H/F Lire la suite »
𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 – 𝗜𝗻𝗴𝗰𝗼 𝗚𝘂𝗶𝗻é𝗲 𝘐𝘯𝘨𝘤𝘰 𝘎𝘶𝘪𝘯é𝘦, 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘛𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘔𝘢𝘪𝘯𝘵𝘦𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘵 Infographes. 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘𝗦 À 𝗣𝗢𝗨𝗥𝗩𝗢𝗜𝗥 𝗧𝗘𝗖𝗛𝗡𝗜𝗖𝗜𝗘𝗡 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗜𝗡𝗧𝗘𝗡𝗔𝗡𝗖𝗘 ️𝘈𝘴𝘴𝘶𝘳𝘦𝘳 𝘭’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘵𝘪𝘦𝘯 𝘦𝘵 𝘭𝘢 𝘳é𝘱𝘢𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴. 𝘋𝘪𝘢𝘨𝘯𝘰𝘴𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘳é𝘴𝘰𝘶𝘥𝘳𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘯𝘯𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴. 𝘔𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘱𝘳é𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘣𝘰𝘯 𝘧𝘰𝘯𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘦𝘴. 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é 𝘌𝘹𝘱é𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘦 2 𝘢𝘯𝘴 𝘮𝘪𝘯𝘪𝘮𝘶𝘮 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯
INGCO GUINEE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F Lire la suite »
TITRE : Roving Chargé ( e ) de Communication humanitaire (Les candidatures féminines sont fortement encouragées) ÉQUIPE/PROGRAMME: ACCM/Malnutrition and Protection for Lifesaving in Emergencies (MAPLE) LOCALITE / LIEU : Mopti GRADE : Grade 4.1 de la grille de SCI Mali. DURÉE DU CONTRAT : 12 mois avec possibilité de renouvellement TYPE DE CONTRAT : National
SAVE THE CHILDREN RECRUTE CHARGE DE COMMUNICATION HUMANITAIRE H/F Lire la suite »
Rejoignez l’𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗥𝗛 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿 ! Nous recrutons un(e) 𝗛𝗥 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿 H/F passionné(e) et dynamique pour le compte de notre partenaire du secteur minier. Description de la fonction Nous recherchons un responsable RH pour une société minière basée à Lero. Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) contribuera à la mise en œuvre des
TRUST AFRICA RECRUTE HR OFFICER H/F Lire la suite »
COFINA Togo recrute un.e Responsable IT. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, COFINA Togo recrute un.e Responsable IT. Missions du Poste Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général et fonctionnelle du Head IT Groupe, le.la Responsable IT aura pour mission principale de garantir la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la sécurité du système d’information
COFINA TOGO RECRUTE RESPONSABLE IT H/F Lire la suite »