PLAPA SARL RECRUTE RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Plapa SARL, société spécialisée dans l’immobilier (achat, vente, location des propriétés immobilières à savoir : terrains, hôtels, maisons, appartements, meubles, etc…) et services connexes (transport, entretien, services publics) recherche un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e).

Sous la supervision du Directeur Général, le ou la Responsable Commercial(e) sera chargé(e) d’apporter des affaires à la société en identifiant puis enregistrant des biens immobiliers, en identifiant des acheteurs, locataires et autres partenaires, pour leur proposer des biens ou services immobiliers.

Il ou elle sera l’intermédiaire entre demandeurs et les pourvoyeurs et propriétaires des biens et services immobiliers mais aussi devra faciliter et engager la société dans des partenariats ainsi que dans des appels d’offres de fourniture de services et de matériels. Il ou elle aura pour objectif d’accroitre le revenu lui permettant de bénéficier, en addition du salaire fixe, des commissions sur les bénéfices réalisés par la société.

Profil recherché

Être titulaire d’au moins une License en Marketing ou toute autre formation permettant de convertir les prospects ;
Avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles (pas exigé, mais préféré) ;

Avoir de bons réflexes d’un(e) Commercial(e) ;
Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
Avoir le sens de l’écoute ;

Avoir le verbe facile et apte à rencontrer et discuter avec des partenaires, des clients et des officiels (nationaux et internationaux) sans complexe;
Être motivé(e) par la prospection et la conquête des clients ;
Avoir la capacité à convaincre ;

Avoir une connaissance acceptable de l’anglais, une bonne connaissance du français, quelques langues nationales et une connaissance de l’outil informatique (Email, Word, Excel, WhatsApp, etc.);
Disposer d’un permis de conduire (catégorie B) avec une bonne maitrise de la route et du véhicule ;
Être disposé(e) à faire des sorties de terrain, y compris hors de Niamey ;

Être disposé(e) à effectuer des missions dans d’autres pays de l’Alliance des États du Sahel (AES) et au-delà ;
Être apte à gérer une équipe d’environs 3 à 10 agents ;
Préparer les rapports et rendre compte au Directeur Général.