Description du titre de l’affectation
Spécialiste en Développement Communautaire
Pays d’affectation
Guinea
Date de début prévue
14/08/2025
Objectif de développement durable
16. Peace, justice and strong institutions
Catégorie de volontaire
National UN Volunteer Specialist
Organisation hôte
UNDP
Type
Sur place
Durée
6 mois (avec possibilité de prolongation)
Nombre d’affectations
2
Lieux d’affectation
Gaoual, Siguiri
Détails
Mission et objectifs
Le PNUD est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il prône le changement, et relie les pays aux connaissances, expériences et ressources dont leurs populations ont besoin pour améliorer leur vie. Nous sommes présents sur le terrain dans plus de 170 pays et territoires, les aidant à identifier leurs propres solutions aux défis nationaux et mondiaux auxquels ils sont confrontés en matière de développement. Pour renforcer leurs capacités, ces pays peuvent s’appuyer à tout moment sur le personnel du PNUD et son large éventail de partenaires. Les dirigeants du monde se sont engagés à atteindre les objectifs de développement durable, dont l’objectif primordial est d’atteindre chacune de leurs cibles, d’ici 2030. Le réseau du PNUD relie et coordonne les efforts faits aux niveaux mondial et national en vue d’atteindre ces objectifs. Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide internationale efficacement. Dans toutes nos activités, nous encourageons la protection des droits de l’homme et favorisons la participation active des femmes.
Contexte
Le projet d’appui à la participation des femmes et jeunes filles à la gestion des ressources naturelles pour une paix durable est mis en œuvre dans les zones minières de Mandiana, Siguiri et Gaoual. L’objectif est de contribuer à l’implication des femmes et des jeunes filles à la gestion des ressources naturelles dans les localités ciblées (Mandiana, Siguiri et Gaoual). Pour y parvenir, plusieurs interventions sont prévues avec l’implication de l’ensemble des acteurs dans un esprit d’appropriation et de durabilité. L’intervention favorisera l’implication des femmes et des jeunes filles dans la mobilisation, la gestion et la sécurisation des ressources issues de l’exploitation minière. Il favorisera l’appropriation par les élus locaux, les exploitants miniers et forestiers, le secteur privé et les leaders communautaires (femmes et hommes), des textes nationaux et internationaux sur I’ engagement des femmes et filles dans la gestion des ressources naturelles. Ainsi, il permettra de renforcer l’implication des femmes et hommes (36 — 65 ans) et des jeunes (garçons et filles de 15 à 35 ans), dans la gestion de ces ressources. En particulier, le projet fournira à ces groupes une connaissance des cadres normatifs, y compris les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGPs). En outre, le projet impliquera également les entreprises, à travers le dialogue, la formation et des séances d’orientation régulières.
Ces formes d’engagement viseront à les familiariser avec leur responsabilité en vertu des UNGP de mener une diligence raisonnable accrue en matière de droits de l’homme (hHRDD), et ainsi de prévenir et d’atténuer tout impact négatif qu’ils ont sur les conflits locaux et les violations des droits de l’homme. Ce faisant, le projet utilisera le guide produit par le PNUD et le Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme ; de même, la prise en compte de leurs besoins en matière de participation à la gestion des ressources issues de I’ exploitation minière et forestière. II développera des actions d’autonomisation en faveur des groupements dirigés par des femmes et jeunes filles afin de réduire les conflits liés à l’accès et au contrôle des ressources naturelles notamment la terre, l’eau, le bois, la faune et la flore. Les actions de contrôle citoyen portées par les femmes et les jeunes contribueront à garantir un accès équitable aux ressources minières et forestières.
Le projet est bâti autour de trois résultats principaux : RI : Les femmes, jeunes filles et leaders communautaires ont une connaissance accrue des textes nationaux/internationaux relatifs aux mines et à l’environnement favorisant l’engagement et l’implication des femmes et jeunes filles dans la gestion des ressources naturelles dans les zones minières, R2 : Les femmes et jeunes filles développent des initiatives qui contribuent à la protection de l’environnement, à la prévention/gestion des conflits liés aux ressources naturelles et à l’accès aux services sociaux de base dans leurs communautés, R3 : Des initiatives communautaires liées à la gestion des ressources naturelles impliquant les femmes et jeunes filles, inscrites dans les PDL/PAI révisés sont appuyées. Le projet est mis en œuvre par le PNUD agence lead, la FAO et CARE International en partenariat avec certains départements ministériels et des organisations et la Société civile.
Description de la tâche
Placé(e) sous la responsabilité générale de la Chargée de Programme Genre et autonomisation des femmes et des personnes handicapées, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le/la volontaire accomplit ses tâches dans le respect des règles et procédures de gestion des ressources humaines du PNUD. Il/elle adopte une approche orientée client, conforme aux règles et procédures du PNUD, et collabore étroitement avec l’équipe du projet. Il/elle sera chargé(e) de : • Participer à la planification, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des interventions au niveau de sa zone d’affectation ; • Contribuer à la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des activités du projet sur le terrain ; • Participer au renforcement des capacités techniques des acteurs clés gouvernementaux et non-étatiques en analyse de conflits tout en identifiant des systèmes de prévention inclusifs à mettre en place au niveau local ; • Soutenir la mise en place/le renforcement des comités et ou autres mécanismes de prévention et de gestion des conflits y compris en matière de diminution des pressions exercées sur les ressources naturelles ; • Faciliter le dialogue institutionnel, la sensibilisation et le renforcement des capacités techniques des communautés, des élus locaux ainsi que des sociétés et autres exploitants miniers et forestiers ; • Participer aux diagnostics pour ressortir les actions clées devant faciliter l’implication des femmes et des jeunes filles à la gestion des ressources naturelles dans les localités du projet ; • Créer et renforcer la collaboration et le partenariat avec les autorités préfectorales et locales ainsi que l’ensemble des acteurs (groupements de femmes et de jeunes filles, exploitants miniers et forestiers, médias locaux, communicateurs traditionnels…) intervenants dans le projet ; • Faciliter l’identification de façon participative des organisations incluant les femmes et jeunes filles dans chacune des communautés pour appuyer et renforcer les structures locales de prévention et de gestion des conflits ; • Encourager et faciliter la participation des communautés sans aucune discrimination à toutes les activités mises en œuvre par le PNUD et agence et les autres acteurs dans le cadre de ce projet ; • Assurer un suivi des groupements de femmes et jeunes filles bénéficiaires du projet dans le développement des interventions au niveau des localités ; • Préparer et participer aux réunions de coordination et remonter les rapports de mise en œuvre des activités; • Faciliter la mise en œuvre des activités des autres agences et partenaires du projet ; • Participer aux rencontres mandataires du projet (Comités techniques, comités de pilotage) ; • Assurer le suivi de l’évolution sécuritaire dans la zone d’affection et fournir des recommandations sur les mesures de mitigation. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 années
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis Malinke, Niveau: Fluent, Souhaitable Poular, Niveau: Fluent, Souhaitable
Niveau de formation requis
Master’s degree en Développement communautaire, Droits, Relations publiques, Sociologie, Communication, Economie ou disciplines connexes
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Planification et organisation • Professionnalisme
Compétences et expérience
Au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans le développement communautaire ; excellentes compétences orales et écrites, compétence en rédaction de rapport ; Connaissances de l’outils informatiques : pack office (Excel, Word, etc.). Excellente compétence interpersonnelle ; sensibilité culturelle et sociale, aptitude à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la communauté de base, des organisations de jeunes et de femmes, des autorités à différents niveau, Connaissance des outils et des approches de la communication pour le développement. Une expérience avec le SNU est un atout. Malinke, Poular, Diakanke est souhaitable
Domaine(s) d’expertise
Community development, Development programmes, Energy and environment
Permis de conduire
Le permis de conduire de motocycle est requis Requis
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. L’allocation de subsistance des bénévoles applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits à https://app.unv.org/calculator.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://app.unv.org/opportunities/1784888021261926
DATE LIMITE : 30 JUILLET 2025
