RECRUTEMENT 02 COORDINATEURS DE DISTRICTS H/F

LA DIRECTION REGIONALE DE L’ANPE MOPTI en partenariat avec «L’ Association pour la Promotion de la Femme » YAM GIRIBOLO TUMO RECRUTE 02 COORDINATEURS DE DISTRICTS H/F

TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT

DEUX (02) COORDINATEURS OU COORDINATRICES POUR LES DISTRICTS SANITAIRES DE BANDIAGARA, DOUENTZA DANS LES REGIONS RESPECTIVEMENT DE BANDIAGARA ET DOUENTZA.

« La candidature des femmes est à encourager »

Lieu : Mopti

Nombre : 2 Districts Officers (Coordinateurs/Coordinatrices districts)

Heures : Temps plein, 40 heures par semaine

Salaire : proportionnel à l’expérience et aux qualifications requises

Sous la responsabilité de : Coordinateur régional

Grade : Mali grade f

CONTEXTE :

L’ONG YA-G-TU est à la recherche de deux District Officers expérimentés pour le projet USAID Keneya Nieta mise en œuvre par le Consortium dirigée par Université Resache Co avec IMA World Health, Viamo, Engender Health, YA-G-TU, JIGI et AMADECOM.

 Le but de cette intervention est de réduire durablement la mortalité maternelle, néonatale et infantile (MNC) et d’augmenter l’adoption par les individus et les ménages de comportements sains ainsi que la demande et l’utilisation des services de santé dans les régions de Sikasso, Mopti et Ségou par le renforcement des capacités des Maliens à planifier, financer et gérer leur propre santé aux niveaux individuel, des ménages et communautaire.  Dans les 3 régions d’intervention, Keneya Nieta renforcera son effectif au niveau de certains districts sanitaires qui comptent un plus grand nombre de villages dont certains très éloignés du chef-lieu du district.

En tout, 7 Districts Officers (DO) seront recrutés dont 2 pour les districts de Bandiagara, Koro ou Douentza.

DIMENSION DU POSTE :

Hiérarchie : Coordinateur régional avec l’appui du chargé des ressources humaines

Dimensions du Rôle :

Ce poste requiert une bonne aptitude technique et opérationnelle de travail dans un contexte humanitaire et sécuritaire très volatile, en réseautage aussi bien avec les acteurs étatiques et non étatiques ; mais aussi en synergie avec les autres interventions similaires.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

Responsabilités Générales

Sous la supervision et la responsabilité managériale du Coordinateur régional avec l’appui du chargé des ressources humaines de YA-G-TU les Coordinateurs districts ont pour responsabilité générale d’appuyer l’organisation, l’exécution et de suivi les activités du projet niveau des villages des districts sanitaires d’affectation (Bandiagara, Koro ou Douentza) dans les domaines de la santé communautaire et l’appui aux services de santé.

Ils/Elles assureront la mobilisation sociale, la Redevabilité sociale, la prise en compte des cibles du projet, le suivi quotidien de la mise en œuvre des activités sur le terrain, la vulgarisation des bonnes pratiques, du coaching des comités des plates formes communautaires mise en place dans le cadre de ce projet dans les villages.

Responsabilités spécifiques

·         Assurer la planification des activités de coaching au niveau du district sanitaire et participer aux réunions de planification des activités stratégie au niveau des CSCom,

·         Travailler avec le Coordinateur District pour identifier les domaines d’appui et assurer l’assistance technique du Projet au niveau communautaire ;

·         Développer et soumettre des plannings mensuels de visite de coaching sur terrain conformément au plan opérationnel du district ;

·         Veiller à la planification régulière des activités de coaching des Agents de Développement Communautaire (ADC) et l’utilisation correcte des grilles de coaching ;

·         Fournir un soutien technique aux ADC par le biais de visites mensuelles sur le terrain selon les besoins identifiés à travers l’utilisation régulière de la grille de coaching des ADC ;

·         Impliquer, encadrer, soutenir et motiver les ADC dans leur travail ;

·         Veiller à l’intégration du SEBAC dans les activités pour une meilleure appropriation par la communauté ;

·         Accompagner les ADC dans le renforcement des connaissances des plateformes communautaires en matière d’identification des cas par le biais de la définition communautaire lors des activités de coaching

·         Travailler avec les communautés pour générer la demande et les impliquer dans la planification des services de santé en coordination avec les dirigeants du district ;

·         Travailler avec les organisations de la société civile (OSC) pour renforcer leurs capacités et les engager à générer la demande et le financement des services de santé de qualité ;

·         Participer à la supervision/coaching conjointement avec les services étatiques (CSCom, Mairie et ASACO…) ;

·         Toute autre tâche demandée par la direction du projet dans l’optique d’atteindre les résultats du projet.

AUTONOMIE & AUTORITÉ

Les Coordinateurs districts rendront au Coordinateur régional de YA-G-TU. Ils/Elles peuvent développer des initiatives personnelles à différents niveaux pour faciliter l’exécution de leur travail. Toutefois, ils (elles) doivent consulter le Coordinateur régional de YA-G-TU ou responsable ressources humaines quant à la prise de décisions critiques engageant l’image de la structure et du partenaire financier, les orientations et les ressources du Programme.

CONTACTS & COLLABORATION

Les Coordinateurs districts entretiendront des liens de collaboration étroits et directs avec les autres personnels de YA-G-TU, les services techniques de la santé, de la promotion féminine et du développement social, des Leaders religieux, des groupements des femmes, et d’adolescents (femmes et hommes), des élus locaux et des services administratifs.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES

Expérience et qualifications requises :

·         Diplôme en médecine ou Technicien Supérieur de Santé ou Développement communautaire ou Sociologie ou diplôme équivalent dans d’autres disciplines avec au moins deux ans d’expérience dans le domaine ;

·         Au moins trois ans d’expérience professionnelle sur le terrain, de préférence au niveau du district ;

·         Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la santé communautaire ou la gestion des services dans le système de santé publique ;

·         D’excellentes compétences en communication ou en relations interpersonnelles sont indispensables.

Expérience et qualifications souhaitées :

·         Diplôme en médecine, de Développement communautaire, de sociologie ou équivalent dans d’autres disciplines de la santé et/ou Diplôme en santé publique ;

·         Excellentes compétences démontrées en rédaction, organisation, coordination et communication ;

·         Aptitude avérée à définir des priorités, effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler en collaboration et aussi bien de manière indépendante ;

·         Expérience de travail dans le contexte du Mali et / ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne de préférence ;

·         Une expérience avec l’USAID et / ou d’autres projets de bailleurs de fonds est un avantage supplémentaire ;

·         Maîtrise en santé publique / Santé Communautaire/ Engagement Communautaire et Redevabilité ;

·         Expérience de gestion en approches d’amélioration de la qualité et formation clinique des prestataires des soins de santé primaire ;

·         Expérience dans la constitution et le management des équipes.

Ce poste est ouvert aux candidats légalement autorisés à travailler dans le pays. Aucune allocation n’a été budgétisée pour ce poste.

 Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.

COMPOSITION, LIEU ET DÉLAIS DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent avoir les éléments suivants :

• Une demande manuscrite adressée à la Directrice de l’ONG YA-G-TU ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie légalisée des diplômes et attestations ;
• Une prétention salariale ;
• Les références d’au moins trois (03) précédents employeurs.

Les dossiers de candidature – sous plis fermés et portant la mention « Candidature au poste de coordinateur/trice du projet KENEYA NIETA dans les districts sanitaires de Bandiagara, Koro ou Douentza devront parvenir au plus tard le jeudi 29 Février 2024 à 16 heures 30 mn.

– Soit à la Direction de l’ONG YA-G-TU à BANDIAGARA Siège social 7ème quartier – Mali ; Porte : 344 : Rue 74 Tel : 21 44 25 87 ;

– Soit à l’antenne de Mopti de l’ONG YA-G-TU à Sévaré au quartier Takouti Contact : 66 66 05 17 / 76 37 75 49.

       – Soit par courrier électronique à l’adresse suivante : ongyagturecrute@gmail.com  avec la mention : « Candidature au poste de Coordinateur/trice de district du projet KENEYA NIETA dans les districts sanitaires de Bandiagara, Koro ou Douentza ».

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour l’interview seront contacté(e)s par téléphone. 

La Directrice

Mme GUINDO Yaïguéré TEMBELY