Mission :
o Assistance en Déclarations Fiscales et Comptables ;
o Conseil et Information Client en Droit Social et Comptable ;
o Gestion des Correspondances et Contrôles Fiscaux ;
o Gestion des contentieux Fiscal et Juridique ;
o Veille Juridique, Fiscale et Comptable ;
o Intermédiation avec les Administrations.
Tâches spécifiques :
La titulaire du poste sera chargée de :
- Participer à l’élaboration et la révision des déclarations fiscales des clients, en s’assurant de leur
exactitude et conformité. - Aider à la préparation des documents comptables nécessaires pour les déclarations fiscales.
- Conseiller les clients sur les implications comptables de diverses stratégies fiscales.
- Fournir des conseils sur les questions de droit social, notamment en ce qui concerne les
déclarations et paiements relatifs à la CNSS. - Aider les clients dans la compréhension des obligations sociales et des avantages fiscaux
associés. - Rédiger des recommandations et des conseils sur les meilleures pratiques en matière de gestion
comptable et sociale. - Analyser et répondre à la correspondance des administrations fiscales, en collaboration étroite
avec le client. - Participer activement aux contrôles fiscaux, en apportant un soutien documentaire et stratégique.
- Collaborer dans la gestion des dossiers contentieux, avec un accent particulier sur les aspects
fiscaux, sociaux et comptables. - Effectuer une veille régulière pour informer les clients des évolutions législatives et
réglementaires pertinentes dans le domaine fiscal, social et comptable. - Agir en tant qu’intermédiaire entre les clients et les administrations fiscales et sociales, facilitant
la communication et la résolution des problèmes.
Compétences requises :
Compétences techniques - Excellent esprit d’analyse et aptitude à la résolution de problèmes ;
- Qualités écrites et orales irréprochables ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
Qualités personnelles : - Savoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens de l’initiative ;
- Savoir analyser et synthétiser ;
- Être rigoureux et précis ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
Profil recherché :
o Formation : Bac + 4 ou 5 en droit des affaires, fiscalité, finance et comptabilité.
o Expérience : 3 ans minimum
Comment postuler :
Envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la
référence du poste GRH-R065 au plus tard le 25 Janvier 2024.
