RECRUTEMENT SUPERVISEUR MAGASIN H/F

I.            IDENTIFICATION

TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR MAGASIN

II.          AUTORITE HIERARCHIQUE

Travaille sous l’autorité du chef de carrière

III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION

Gestion et organisation du magasin

IV.         TACHES PRINCIPALES

  • Réceptionner et valider les pièces et les documents afférents à la livraison des marchandises ;
  • Vérifier la quantité des produits réceptionnés et leur conformité aux commandes ;
  • Organiser le stockage et le rangement des marchandises et produits commandés de manière à pouvoir faciliter leur repérage, leur accessibilité et leur enlèvement ;
  • Enregistrer et signaler les anomalies constatées au niveau des quantités et de la qualité des commandes ;
  • Assurer la gestion du stock (entrée en stock et sortie du magasin) en faisant un suivi journalier sur les logiciels dédiés;
  • Participer à l’organisation des inventaires et établir des Procès-verbaux ;
  • Veiller au bon état des stocks ;
  • Superviser les activités des collaborateurs magasin ;
  • Collaborer avec le service Achats (émettre le besoin pour la commande) ;
  • S’assurer du respect des règles d’entreposage ;
  • Préparer et envoyer des pièces sur les autres sites.

V.           COMPETENCES TECHNIQUES

  • Connaître les règles de gestion physique des stocks
  • Connaître les règles de gestion économique de stocks
  • Connaître les normes qualité
  • Connaître les normes et les règles de sécurité
  • Maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion des stocks.

VI.       QUALITES PERSONNELLES

  • Méthodique
  • Organisé
  • Bonne condition physique
  • Bonne maitrise de sois
  • Opérationnel et minutieux pour gérer ses stocks et sa marchandise.

Profil recommandé : BAC+ 3 en logistique

Candidatures :

Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024

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