I. IDENTIFICATION
TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR MAGASIN
II. AUTORITE HIERARCHIQUE
Travaille sous l’autorité du chef de carrière
III. RAISON D’ETRE DE LA FONCTION
Gestion et organisation du magasin
IV. TACHES PRINCIPALES
- Réceptionner et valider les pièces et les documents afférents à la livraison des marchandises ;
- Vérifier la quantité des produits réceptionnés et leur conformité aux commandes ;
- Organiser le stockage et le rangement des marchandises et produits commandés de manière à pouvoir faciliter leur repérage, leur accessibilité et leur enlèvement ;
- Enregistrer et signaler les anomalies constatées au niveau des quantités et de la qualité des commandes ;
- Assurer la gestion du stock (entrée en stock et sortie du magasin) en faisant un suivi journalier sur les logiciels dédiés;
- Participer à l’organisation des inventaires et établir des Procès-verbaux ;
- Veiller au bon état des stocks ;
- Superviser les activités des collaborateurs magasin ;
- Collaborer avec le service Achats (émettre le besoin pour la commande) ;
- S’assurer du respect des règles d’entreposage ;
- Préparer et envoyer des pièces sur les autres sites.
V. COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaître les règles de gestion physique des stocks
- Connaître les règles de gestion économique de stocks
- Connaître les normes qualité
- Connaître les normes et les règles de sécurité
- Maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion des stocks.
VI. QUALITES PERSONNELLES
- Méthodique
- Organisé
- Bonne condition physique
- Bonne maitrise de sois
- Opérationnel et minutieux pour gérer ses stocks et sa marchandise.
Profil recommandé : BAC+ 3 en logistique
Candidatures :
Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024
