𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢é𝐭é 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞, 𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐥𝐨𝐭𝐭𝐞.
𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Gérer la flotte de camions de l’entreprise en optimisant leur utilisation, en assurant
leur maintenance et en garantissant le respect des réglementations en matière de
transport, sécurité, et gestion des coûts.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
1. Gestion de la flotte
• Assurer la planification et le suivi des opérations de transport.
• Optimiser l’utilisation des camions pour minimiser les coûts et maximiser la productivité.
• Suivre les kilométrages, consommations de carburant, et contrôler les itinéraires pour garantir l’efficacité.
2. Maintenance et suivi technique
• Planifier les entretiens réguliers et préventifs des véhicules.
• Superviser les réparations et garantir la disponibilité des camions en cas d’imprévus.
• Maintenir un registre détaillé de l’état mécanique et des interventions réalisées pour chaque camion.
3. Gestion administrative et réglementaire
• Assurer la conformité des véhicules avec les normes légales (assurance, visite technique, etc.).
• Gérer les documents liés aux véhicules : immatriculations, cartes grises, carnets d’entretien.
• Assurer la coordination avec les autorités pour les éventuels contrôles ou réglementations nouvelles.
4. Encadrement et supervision des chauffeurs
• Planifier les tournées et superviser les activités des chauffeurs.
• Veiller à leur formation sur les règles de sécurité et les bonnes pratiques de conduite.
• Effectuer des évaluations régulières de performance et gérer les éventuels conflits.
5. Optimisation des coûts
• Réduire les dépenses opérationnelles (carburant, réparations, etc.) en mettant en place des solutions d’économie.
• Identifier les opportunités de réduction des temps d’arrêt et des trajets inutiles.
• Proposer des stratégies pour améliorer la rentabilité de la flotte.
6. Reporting et suivi des indicateurs
• Préparer des rapports réguliers sur les performances de la flotte (disponibilité, coûts, incidents).
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : coût par kilomètre, taux de panne, délai de livraison.
• Communiquer les résultats et proposer des actions correctives à la direction.
𝐂𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
1. Compétences techniques
• Bonne maîtrise des principes de gestion de flotte.
• Connaissances techniques en mécanique automobile et poids lourds.
• Maîtrise des outils de gestion logistique (logiciels ERP ou de suivi de flotte).
• Capacité à gérer les aspects réglementaires et administratifs liés au
transport.
2. Compétences comportementales
• Rigueur et organisation dans le suivi des activités.
• Capacité à gérer une équipe et à motiver les chauffeurs.
• Sens des priorités et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
• Bonnes aptitudes de communication pour interagir avec divers interlocuteurs.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡é :
• Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en Transport, Logistique, ou Gestion de flotte.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Atout : Connaissance des logiciels de suivi GPS et gestion de flotte.
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :
• Lieu : kagbelen, Conakry.
• Type de contrat : CDD avec période d’essai.
• Rémunération : Selon profil et expérience.
• Horaires : Temps plein avec possibilité d’astreintes en cas d’urgence.
𝐅𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐂𝐕 à 𝐥’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞 : bmcg.expertise@gmail.com.
𝐃𝐚𝐭𝐞_𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : Samedi 25 janvier 2025.
▪︎𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 :
+224 661 541 289 / 621 025 871.
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