RIO TINTO RECRUTE ANALYSTE RECRUTEMENT H/F - Y'a Bara

Un (e) Analyste Recrutement

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Analyste Recrutement. L’analyste recrutement est responsable de l’identification, de la recherche et de la sélection des meilleurs candidats pour les postes vacants de l’entreprise. Ils travaillent en étroite collaboration avec les responsables des ressources humaines et les responsables du recrutement pour comprendre les besoins en personnel et aider à trouver les candidats les plus qualifiés.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé Conakry (Guinée) avec un contrat de travail local.

Relevant du Talent Acquisition Partner, l’Analyste Recrutement aura les responsabilités suivantes

Identifier les canaux de recrutement les plus efficaces pour les postes vacants en effectuant des recherches de candidats à travers diverses sources (jobboards, réseaux sociaux professionnels, événements de recrutement, etc.) ;

Examiner les CV et sélectionner les candidats potentiels pour les entretiens tout en garantissant que les pratiques de recrutement sont conformes aux normes réglementaires ;
Présenter les rapports et analyses des résultats de recherche et les sources de recrutement utilisées en faisant des suggestions pour améliorer les stratégies d’approvisionnement et les processus de recrutement
Collaborer avec les responsables en charge du recrutement pour créer des descriptions de poste claires et concises,

Participer et veiller à la mise à jour des outils de recrutement (charger des documents dans le principal outil) en plus faciliter l’audit des dossiers de recrutement ;
Établir et entretenir les relations avec les agences de recrutement externes et les partenaires de recrutement pour assurer le respect des politiques de l’entreprise

Ce que vous apporterez

Avoir un diplôme d’études universitaires en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine connexe et disposer d’au moins un (01) an expérience dans le recrutement au sein d’un grand projet minier complexe ;
Avoir la capacité d’interagir avec les clients internes sur les sujets du recrutement dans un environnement multiculturel ;
Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale de nature à échanger efficacement avec les candidats et les membres de l’équipe de recrutement de préférence bilingue français/anglais ;

Avoir une forte capacité à utiliser les outils d’analyse de données pour identifier les tendances et schémas de recrutement est essentielle

Votre contribution

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Connaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience

Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre

Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
Programme d’aide aux employés

Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)