Nous sommes à la recherche d’un (e) Conseiller(e) Senior en Stratégie qui sera chargé (e) d’assurer un soutien stratégique, administratif et opérationnel au Conseiller Principal Stratégie et aux équipes de RTG pour garantir le suivi, la coordination et le reporting efficace des initiatives et projets prioritaires, tout en respectant les exigences organisationnelles et de sécurité.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous
Poste basé à Conakry, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Conseiller Principal en Stratégie, il/elle aura les responsabilités suivantes
Soutenir les besoins du PMO du Directeur Général de Simandou, du Responsable de RTG et des équipes (RED, Future Capabilities, Affaires Externes et Communication).
Consolider les rapports/synthèses des ateliers, séances de travail, etc.
Assister le Conseiller Principal Stratégie dans le suivi des tâches/initiatives déléguées par le Directeur Général de Simandou.
Soutenir le Conseiller Principal Stratégie dans la gestion administrative (factures, PR, PO, etc.) des consultants au niveau de RTG.
Appuyer la planification des déplacements professionnels du Directeur Général de Simandou.
Assurer le suivi et le reporting des projets prioritaires de RTG.
Comprendre et respecter les exigences et procédures de travail pour la tâche attribuée.
Respecter toutes les exigences et procédures législatives, organisationnelles et sur site en matière de production et de sécurité opérationnelle.
Avoir un diplôme universitaire ou BTS en Gestion. Finance, Management ou tout autre connexe et disposer d’une expérience de travail avérée de 8 ans minimum,
Avoir des compétences avancées en informatique telles que l’accès aux bases de données, connaissance des logiciels Word, Excell, Power Point, MS Project, SharePoint, MsTeams,
Avoir un bon niveau en communication, écrit/parler de préférence bilingue (français/anglais). Le chinois reste un atout mais pas obligatoire,
Avoir des compétences dans la gestion des projets, PMO, etc….
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
Programme d’aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
