RIO TINTO RECRUTE CONSEILLER SENIOR IMPLEMENTATION DE LA STRATEGIE H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) Senior Implémentation de la Stratégie qui s’engagera de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes par le biais d’une variété de forums et d’interactions afin de rester informé de l’évolution de la dynamique du projet et de ses partenariats tout en collaborant étroitement avec le Conseiller Senior en Relation avec le Gouvernement de la Joint-Venture pour exploiter les synergies qui améliorent les pratiques de gouvernance JV et la mise en œuvre de la stratégie de manière interactive.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Directeur Général de la gouvernance de la Joint-venture en collaboration avec les équipes financières et juridiques et leur apporter un soutien afin d’assurer le respect des obligations de la Joint-Venture.

Vous serez responsable de ce qui suit :

Procéder à la mise en œuvre de la stratégie de la Joint-Venture et tenir à jour l’état d’avancement du projet en utilisant divers forums et canaux d’information, notamment en examinant régulièrement les rapports trimestriels/mensuels/hebdomadaires, en participant aux réunions de l’entreprise/ des partenaires et en s’engageant dans des discussions quotidiennes avec les parties prenantes internes et externes.

Comprendre la dynamique et les tendances de la construction/ de l’exploitation des projets, ainsi que des partenariats Joint-Venture. Identifier rapidement les risques et les défis liés à la gouvernance et au fonctionnement de la Joint-Venture, tout en proposant des solutions efficaces et des idées novatrices.

Se concentrer sur l’engagement sur place avec les partenaires de l’entreprise commune, les EPC et les personnes d’influence clés pour garantir l’acquisition en temps utile d’informations de première main sur le projet ainsi qu’un aperçu de la dynamique des partenaires, afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces avec les partenaires dans la structure de gouvernance de l’entreprise commune.

Identifier, suivre et gérer de manière proactive les conflits sur place entre les partenaires JV afin de maximiser les alignements tout en fournissant des conseils de mise en œuvre pour les pratiques JV conformément aux règlementations pertinentes et aux politiques de l’entreprise.

Ce que vous apporterez :

Avoir un Diplôme Universitaire en Administration des Affaires avec une expérience pertinente dans l’exploitation minière, la transformation ou les opérations.
Avoir une expérience avérée dans une fonction similaire impliquant un sens aigu des affaires en rapport avec des opérations minières ou d’infrastructure dans des environnement chinois ou africains.
Avoir une capacité avérée à comprendre les dossiers administratifs, à identifier les principaux enjeux et facteurs permettant d’atteindre les objectifs tout en établissant des relations d’affaires efficaces.
Être un communicateur et un animateur hors pair, capable de favoriser et de maintenir une réputation positive avec une parfaite maitrise de l’Anglais, du français, le Mandarin serait un atout.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto
Programme d’aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)