Un (e) Coordinateur/trice de la Formation
Un milieu inclusif pour tous
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordinateur/trice de la Formation qui pourra fournir un soutien administratif au Surintendant de la Formation et s’assurer que les programmes de formation de Rio Tinto sont dispensés et que les preuves soient enregistrées conformément aux normes et procédures de Rio Tinto et du Régulateur Minier
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Conakry ouvert aux candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
- Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre département et fournir un soutien administratif complet à l’équipe de direction et à l’ensemble de l’équipe.
- Assurez la coordination et le soutien administratif du Surintendant de la Formation, de la Gestion des Projets et de la Gouvernance.
- Vos compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de communication seront déterminantes pour gérer les calendriers, coordonner les réunions, réserver les voyages et la logistique, réserver les lieux et gérer efficacement les tâches quotidiennes de bureau, réserver et programmer les formations.
- Procéder à la gestion du budget de formation, des besoins de formation, des réservations de la salle de formation.
- S’assurer du respect de la conformité des formations dispensés.
Ce que vous apporterez
- Être titulaire d’un diplôme en administration des affaires ou domaine connexe.
- Disposez d’une expérience en gestion administrative dans le domaine de la formation ou similaire.
- Être parfaitement bilingue (français/anglais) avec des compétences communicationnelles tant à l’oral qu’a l’écrit
- Avoir une parfaite maitrise des outils Microsoft Office, outils de formation tel que le Learning management système (LMS).
Votre contribution
- Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Le respect des autres et des principes d’inclusion
Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.
Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
- Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Avantages sociaux favorisant le bien-être
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
- Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/20257396/un-e-coordinateur-trice-de-la-formation-conakry-gn/?source=LinkedIn
