RIO TINTO RECRUTE OFFICIER GESTIONNAIRE DES CONTRACTANTS H/F

Un Officers Gestionnaire des Contractants

Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un Officier Gestionnaire des Contractants qui aura la charge du déploiement et de l’application des meilleures pratiques en gestion des Contractants sur le terrain, lors de la réalisation de différents travaux reliés aux opérations et aux projets de construction. Son rôle principal est de supporter les différentes parties prenantes afin de s’assurer de la conformité à l’élément 7 de RTMS, a SMM (Safety, Maturity Model) et RTSPS (Safe production System) et du suivi des processus de CMx (contactors management excellence).

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, Beyla ouvert aux candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Directeur dudit département l’officier aura la charge de ce qui suit

Participer avec le titulaire de contrat à la définition du cahier de charge incluant des KPI HSE généraux et spécifiques aux travaux ;

Participer avec le responsable des achats et le titulaire de contrat à la préqualification et à la sélection des sous-traitants basées entre autres sur les performances passées et les statistiques HSE du sous-traitant ;
Assister le responsable des travaux lors de visites, des protocoles d’observation des audits de santé
Sécurité ; de l’évaluation de performance des contracteurs et lui rapporter tout écart de conduite

S’assurer du calendrier des rencontres « score card » et compiler les évaluations pour escalade hiérarchique ;
Coordonner les parties prenantes lors de plans d’amélioration avec les contracteurs qui ne remplissent pas les exigences ;

Ce que vous apporterez

Être titulaire d’un diplôme d’étude universitaire en administration des affaires ou gestion et disposer d’une expérience pertinente dans le domaine du poste ou tout autre similaire.
Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite (Français/ Anglais) et une parfaite maitrise des outils MS Office, précisément un niveau avancé en Excel.
Avoir une facilité d’adaptation aux changements de situation, un sens aigu du détail et de la rigueur.

Avoir une très bonne capacité rédactionnelle avec une aisance relationnelle.
Avoir un permis de conduire biométrique avec une expérience de conduite 4×4

Votre contribution

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Le respect des autres et des principes d’inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.

Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

Programme d’aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)