Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Officier Senior Réinstallation, qui sera chargé(e) de planifier, élaborer et mettre en œuvre les programmes de réinstallation physique et économique pour les communautés impactées sous la supervision directe du Surintendant PARC Mine.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous
Poste basé à Canga, Beyla, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Surintendant PARC Mine, l’Officier Senior Réinstallation aura les rôles et responsabilités ci-dessous
- Assurer l’interface entre les communautés affectées et Rio Tinto Simfer SA tout au long du processus de compensation, de réinstallation et de restauration des moyens de subsistance, en veillant à l’établissement de bonnes relations entre les communautés, les personnes affectées, les parties prenantes et Simfer SA, en contribuant à leur maintien et à leur raffermissement et au respect des bonnes pratiques de la réinstallation ;
- Former et sensibiliser les communautés et les personnes affectées sur les différents processus liés à leur compensation et réinstallation ainsi que sur la procédure de gestion des plaintes de Simfer SA, tout en planifiant les réunions des comités villageois et y assister, ainsi que les réunions avec d’autres parties prenantes concernant les activités de réinstallation ;
- Participer à l’auto-reconstruction assistée en soutenant et en facilitant les efforts des personnes affectées et de l’Ingénieur-Conseil recruté à cette fin pour assurer une bonne liaison et une bonne coordination des différentes parties concernées ;
- Suivre le processus de résolution des plaintes déposées par les communautés et des conflits relatifs à la réinstallation dans le respect de la politique et procédure des plaintes et griefs chez SimFer SA, tout en suivant de près les personnes affectées après leur réinstallation.
- Aider à l’organisation de réunions publiques, de journées porte ouverte, et de réunion en petits groupes, ainsi que de réunions avec les intervenants clés et participer aux activités de consultation, afin de tenir informer les communautés des activités générales du projet, des calendriers de compensation et de réinstallation ;
- Documenter toutes les communications, réunions et s’assurer que tous les dossiers déposés sont correctement enregistrés dans la base de données de BOREALIS, afin de produire des rapports, des comptes rendus et rendre comte régulièrement au Surintendant PARC Mine.
Ce que vous apporterez
- Être titulaire d’un diplôme d’étude supérieurs (BAC+4) en Anthropologie, Sociologie, Sciences Economiques, Juridique ou domaine similaire.
- Avoir une expérience significative dans le même poste ou dans un domaine similaire idéalement dans le secteur Minier et avoir participé à au moins deux réinstallation physique.
- Avoir une bonne connaissance des politiques, stratégies, des procédures et de la règlementation en matière de réinstallation et d’acquisition de terre.
- Avoir une parfaite maitrise des outils informatique Pack Office.
- Excellentes compétences en communication Oral/Ecrit, l’Anglais est un atout.
- Avoir une bonne éthique personnelle et professionnelle et être titulaire d’un permis de conduire Véhicule léger.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
- Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Avantages sociaux favorisant le bien-être
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
- Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/21298541/un-e-officier-senior-r-installation-canga-east-gn/?source=LinkedIn
