ROBEXGOLD RECRUTE CHARGE DE L’ENVIRONNEMENT H/F


LA DIRECTION REGIONALE DE L’AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI DE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC ROBEXGOLD SARL ET LA MINE DE NAMPALA RECHERCHE
 :

 UN (01) CHARGE DE L’ENVIRONNEMENT

I.            Missions

–      Veiller au respect des politiques SST et Environnement de Nampala SA à travers ses objectifs et plans d’actions ;

–      Prévenir les risques professionnels et environnementaux ; 

–      Faire la veille règlementaire selon les exigences légales et autres exigences ;

–      Veiller à la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail.

II.          Tâches :

–      Veiller au respect des politiques SST et Environnement de la mine ;

–      Assurer le suivi des objectifs stratégiques et plans d’actions opérationnels SSE ;

–      Faire une évaluation mensuelle du taux de réalisation du plan d’actions environnemental ; 

–      Tenir à jour les plans topographiques des dispositifs et installations environnementaux ;

–      Mettre à jour l’évaluation des aspects environnementaux des différents départements ;

–      Suivre et coordonner le programme de reboisement et de désherbage ;

–      Tenir à jour le plan de gestion des déchets et suivre l’application des dispositions prévues dans ledit plan ;

–      Informer, éduquer et sensibiliser les travailleurs au respect et à la protection de l’environnement ;

–      Faire l’inspection environnementale chez les sous-traitants (gestion des hydrocarbures, disponibilité et conformité des poubelles, tri de déchets, tenue des lieux, acheminement des sols contaminés, bien être du personnel etc.) ;

–      Suivre le programme de surveillance et mesure des ambiances physiques et chimiques ;

–      Faire l’investigation, la rédaction des rapports, le suivi des signatures et des actions correctives des évènements indésirables ;

–      Elaborer les différents rapports périodiques ;

–      Elaborer les procédures opérationnelles en étroite collaboration avec les services concernés ;

–      S’assurer de l’application des dispositions prévues par les procédures opérationnelles ;

–      Faire une gestion des non-conformités constatées ;

–      Faire un suivi régulier de la documentation, l’archivage physique et électronique de toutes les données environnementales ;

–      Toutes autres instructions ou consignes données par le Surintendant SSE. 

III.         Diplômes et Qualifications :

·         BAC+3 en sciences de la Terre, Biologie et Environnement ;

·         Au moins 2 ans dans la fonction de chargé de l’environnement ;

·         Avoir une expérience de l’environnement minier ;

·         Avoir une bonne capacité d’évaluation des risques environnementaux ;

·         Avoir une bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles ;

·         Être capable de travailleur sous pression ;

·         Bonne connaissance des standards internationaux en matières SST & Environnement notamment (ISO 14001 et 45001) ;

·         Bonne maitrise d’office (Word, Excel) ;

·         Être détenteur d’un permis de conduire.

IV.         Qualités personnelles :

–          Autonome ;

–          Ecoute ;

–          Méthodique ;

–          Rigoureux.

–          Être dynamique et proactif ;

V.           Lieu de dépôt des dossiers :                                   

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont prié(e)s de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants: Un CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée au DRH et les Copies conformes des attestations et certificats de travail.

Date limite de dépôt : Le mardi 02 avril 2024 à 16 h 00.

Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.

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