LA DIRECTION REGIONALE DE L’AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI DE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC ROBEXGOLD SARL ET LA MINE DE NAMPALA RECHERCHE :
UN (01) METALLURGISTE
I. MISSION DU POSTE :
§ Optimiser les processus de traitement et d’extraction de l’or à partir de minerais, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations ;
§ Superviser la collecte et la préparation des échantillons de l’usine et assister les laborantins dans les différents essais de laboratoire en étroite collaboration avec le chef du laboratoire prestataire et le département de la Fosse ;
§ Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et à rapporter toutes les situations et actions dangereuses.
II. ACTIVITES PRINCIPALES :
• Effectuer la prise d’échantillon dans l’usine de façon ponctuelle et régulière en utilisant les méthodes standards ou selon des procédures spécifiques ;
• Assurer la préparation des échantillons prélevés, les opérations de test de densité, criblage, filtration, séchage, séparation… ;
• Effectuer des mesures relatives aux paramètres du procédé avec des appareils spécifiques de mesure notamment les relevés de pH, de taux d’oxygène dissout, de concentration des réactifs et d’autres ;
• Superviser les laborantins dans la préparation et la réalisation des essais métallurgiques et prendre en charge la compilation des résultats ;
• Réaliser des tests de broyage, de lixiviation, d’adsorption, d’analyse granulométrique et tout autre type de tests requis ;
• Superviser les opérations de traitement du minerai ;
• Communiquer régulièrement les résultats de façon écrite et verbale et partager par courriel les résultats des analyses journalières ;
• Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels pour tous les paramètres techniques et de production ;
• Veiller à la conformité aux normes de sécurité sur site ;
• S’assurer du respect des normes environnementales et des protocoles de gestion des déchets ;
• Maintenir propre son lieu de travail et tout autre local mis à sa disposition dans le cadre de l’accomplissement de ses tâches ;
• Préserver le matériel mis à sa disposition en apportant les entretiens nécessaires ;
• Former les techniciens et opérateurs aux bonnes pratiques métallurgiques ;
• Exécuter toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique en relation avec le poste.
III. DIPLOME ET QUALIFICATION :
Pour postuler à cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :
· Avoir un diplôme d’Ingénieur en métallurgie, en traitement de minerai ou en chimie ;
· Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en tant que métallurgiste dans le secteur minier ou domaine similaire ;
· Avoir une maîtrise opérationnelle des équipements de l’usine et du laboratoire ;
· Posséder une connaissance approfondie des procédés spécifiques à l’extraction de l’or ;
· Avoir une maîtrise des outils d’analyse métallurgique et une bonne connaissance des méthodes d’échantillonnage ;
· Avoir la capacité à interpréter les résultats d’analyse chimique et métallurgique et bonne connaissance des outils de Microsoft office ;
· Avoir une bonne aptitude pour la gestion du personnel.
IV. QUALITES PERSONNELLES :
– Sens de l’organisation ;
– Capacité à travailler sous pression ;
– Compétences en communication et en travail d’équipe ;
– Proactif par rapport à la santé et la sécurité de ses collaborateurs ;
V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont prié(e)s de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste, leurs dossiers de candidature suivants: CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale et les Copies conformes des attestations et certificats de travail.
Date limite de dépôt : 07 février 2025 à 16 h 00
Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire, contactez-le (+223) 76 34 61 36.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : AUCUN FRAIS N’EST PAYE LORS DE NOS RECRUTEMENTS.
