SAVE THE CHILDREN RECRUTE 02 AGENTS D’APPUI TECHNIQUE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Titre du Poste : Agent d’Appui technique GAC

Nombre de poste : 2

Lieu d’affectation : Aguié et Tessaoua

Grade : 5

Rapporte : au Coordonnateur du projet GAC

Type de contrat : CDD 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Niveau Salarial ANNUEL : 3 308 484F à 6 862 044F (l’offre sera fonction de l’expérience/ de l’équité interne et de la disponibilité financière. SCI offre un package compétitif de bénéfice en dehors du salaire.

SAUVEGARDE DE L’ENFANT :

Niveau 3 – Les responsabilités du poste peut exiger que le titulaire du poste soit en contact régulier avec ou avoir accès aux enfants ou aux jeunes.

Employés placés sous la supervision de ce poste : Néant

BUT DU POSTE :

Sous la supervision du Coordonnateur de projet GAC, l’Agent d’Appui Technique Santé des adolescents et jeunes (SAJ) est responsable de l’appui des centres de santé d’affectation pour la qualité de la mise en œuvre des activités à travers le suivi des activités ; le diagnostic des besoins ; l’analyse et la priorisation des actions. Il a aussi pour responsabilité d’accompagner les centres de santé pour la mobilisation d’informations qui doivent servir à l’élaboration et l’analyse des rapports d’activités de santé des adolescents et jeunes. L’Agent d’Appui Technique appuiera dans le suivi des recommandations issues du plan de résolution des problèmes et également appuyer les autres activités en lien avec le programme santé nutrition de SCI : Nutrition, WASH, Protection, MEAL et il développera une approche intégrée d’appui aux activités des services de santé. Avec le partenaire l’ONG IRC, l’agent d’appui technique apportera son appui à l’organisation du travail avec les communautaires en impliquant les COGES, les volontaires et/ou relais communautaires ; les GSANJE ; les écoles de maris ; les mamans PB et les autres structures intervenant dans les localités ciblées.

Dimensions : Save the Children est présent au Niger depuis 2005. Nous apportons un soutien aux enfants par le biais de programmes de développement et d’aide humanitaire exécutés directement ou par l’intermédiaire de partenaires locaux. Les programmes actuels sont axés sur la protection de l’enfance, la pauvreté des enfants, l’éducation, la santé, les moyens de subsistance, la nutrition et l’action humanitaire. Save the Children Niger a une présence opérationnelle dans 4 Régions (Diffa, Zinder, Maradi et Tillabéry). Actuellement, nous avons un effectif d’environ 340 personnes et un budget confirmé d’environ 24.000.000 millions de dollars US par an.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Responsabilités et tâches

Etablir et mettre en œuvre un plan de suivi mensuel pour les CSI couverts
Réaliser au moins deux visites par mois dans les CSI prioritaires basée sur une analyse pertinente des activités et des données des CSI en lien avec la santé des adolescents et des jeunes ;
Mettre en place un chronogramme détaillé de suivi des activités,
Chaque visite doit correspondre à une journée de travail au CSI afin que tous les aspects du programme santé des adolescents / jeunes et connexes soient étroitement suivis et les problèmes correctement identifiés ;
Partager le plan de suivi mensuel avec le chef de projet de GAC pour amendement et validation
Utiliser la grille de suivi (cahier de suivi) pour faire un suivi systématique et standardisé des différents aspects de l’intégration ; et compléter les nouvelles informations si besoin sur la SAJ
Informer le chef de projet GAC systématiquement des activités du DS qui apportent des changements au plan de suivi mensuel pour en tenir compte et revoir la planification
Faire une restitution hebdomadaire des résultats du suivi des activités d’appui au chef de projet GAC.
Proposer des solutions aux problèmes rencontrées sur le terrain et prendre des actions immédiates en concertation avec le chef de projet GAC.

2. Veiller à l’application stricte des différents protocoles nationaux de prise en charge ; suivi de la qualité des activités de la santé des adolescents et jeunes

S’assurer de la disponibilité de tous les protocoles nécessaires à la bonne réalisation du Paquet Minimum d’Activités (PMA) dans les centres de santé d’appui
Veiller à la mise en place des dispositifs d’accueil et de counseling pour les adolescents et jeunes
S’assurer de l’existence des supports éducatifs pour la SAJ et des outils de collecte des données
Veiller au respect des traitements, prescriptions et protocoles médicaux établis pour la santé des adolescents et jeunes (Fiches techniques de diagnostic, traitement, suivi, remplissage des outils)
Veiller à la fonctionnalité du système de référence et contre-référence (communautaire ; CSI) pour les adolescents et jeunes
Apporter l’appui à l’amélioration de la qualité de l’accueil au niveau des centres de santé
Veiller au suivi de la régularité des autres services préventifs et curatifs : Tri, CN, PEV, PEC Nut, CPNr, maternité, CPON, PF, VBG/ Protection
Appuyer la collecte et l’analyse au niveau des CSI les données hebdomadaires sur les maladies à déclaration obligatoire (MDO) ainsi que les autres morbidités en lien avec la SAJ
Veiller au suivi de la transmission des rapports mensuels statistiques des CSI vers les districts à temps et de qualité : calcul de tous les indicateurs PDS de performances
Faire le Plan de Résolution des Problèmes basé sur le résultat des données du suivi des activités
Suivre avec l’ONG IRC les activités mises en œuvre au niveau communautaire et la collecte des données.

3. Appuyer l’organisation des activités du PMA y compris la SAJ au niveau des centres de santé

Faciliter l’accès et l’offre aux soins gratuits aux bénéficiaires (cible enfants pour le paquet complet de santé, les femmes/filles pour l’accouchement et la PF)
Participer à la réalisation des activités de masse des centres de santé d’appui notamment la mobilisation pour la participation des adolescents et jeunes aux campagnes JNV/JLV/JNM/CPS/Dépistage, MTN, gestion des foyers épidémiques ; …
Suivre la mise en place des protocoles PF/SAA, VBG au niveau des centres de santé avec la participation des COGES
Renforcer la communication sur la plateforme du mariage chez la jeune fille auprès des communes entre le personnel de santé ; les COGES ; les COSAN ; les cadres de concertations et les collectivités en collaboration avec le chargé de plaidoyer SCI de la base
Veiller à l’intégration de toutes les activités appuyées par Save the Children
Renforcer la collaboration avec les agents terrain de l’ONG IRC pour apporter la réponse aux problèmes de respect de suivi pour la SAJ et la mise en œuvre des activités communautaires
Appuyer l’élaboration des rapports d’activités intégrées (la SAJ et les autres thématiques).
4) Renforcer les capacités du staff du programme sur la SAJ

Assurer un appui technique aux agents de santé sur les activités SAJ.
Analyser et planifier les activités d’appui technique du projet GAC dans les centres de santé avec les agents terrain de l’ONG IRC
Appuyer la promotion des bonnes pratiques en SAJ à travers les sensibilisations dans les centres de santé
Veiller au suivi des espaces sûrs mis en place par l’ONG IRC dans la région de Maradi au niveau communautaire (au moins 1 fois par mois)
Redynamiser les cadres d’échanges au niveau des centres de santé et communautés (Réunion COGES, COSAN, assemblée villageoise, club des jeunes, Clubs des Futurs maris…)
Organiser des formations in situ au dans les CSI en fonction des lacunes identifiées lors des séances de suivi de mise en œuvre des activités.
Aider les structures de santé en collaboration avec les COGES et l’ONG IRC à développer des micros plans d’activités communautaires et l’archivage des PV des réunions mensuelles
Suivre le bon remplissage et l’archivage de tous les supports de travail sur la SAJ (registre, fiches).
Appuyer l’élaboration des rapports statistiques hebdomadaires/mensuelles suivi des commentaires adéquats.
Effectuer la rétro-information auprès du personnel soignant.
Appuyer l’archivage de façon accessible pour tous les dossiers des adolescents et jeunes suivis et les coupons de référence relais communautaire.
Participer aux enquêtes du Projet santé des adolescents et jeunes et autres projets SCI au besoin
En plus des taches citées ci-dessus l’agent d’appui technique peut être amené (e) à effectuer toutes autres tâches assignées par le Projet.

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

RESPONSABILITÉ/REDEVABILITE : Nous prenons personnellement la responsabilité d’utiliser nos ressources de manière efficace, d’obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.

AMBITION : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et envers nos collègues. Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous engageons à améliorer la qualité de tout ce que nous faisons pour les enfants.

COLLABORATION : Nous nous respectons les uns les autres et apprécions la valeur de chacun, nous prospérons grâce à notre diversité et nous travaillons avec des partenaires afin d’accroître notre capacité mondiale d’obtenir des résultats concrets pour les enfants.

CREATIVITÉ : Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et au changement et nous prenons des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.

INTÉGRITÉ : Nous aspirons à agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté et de conduite personnelles ; nous ne compromettons jamais notre réputation et agissons toujours dans l’intérêt supérieur des enfants.

Dans le cadre de la politique de défense de SCI au Niger, l’agent de la Protection de l’Enfance s’engage à :

Identifier les activités de sensibilisation, formation et communication qui peuvent être mise en œuvre dans le cadre des activités et budget des projets ;
Appuyer les points focaux « Politique de Défense » dans l’actualisation de la cartographie des acteurs et des procédures locales Politique de Défense s’il y a lieu ;
Respecter les procédures locales « Politique de Défense » et s’assurer que les agents sous sa charge les respectent ;
Intégrer la Politique de Défense dans toutes les étapes du cycle des projets auquel il/elle participe.
QALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :

Être titulaire d’un diplôme supérieur en santé publique (IDE/Supérieur, TSSI, sage-femme/Supérieur ; TSSO, IEC/ Epidémiologiste/ Santé communautaire/ Santé de la reproduction)
Avoir des connaissances sur les protocoles de soins au Niger : SPT, PTME, SONU, PF/SAA, VBG, …
Avoir un engagement profond et sincère pour la Protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation
Avoir un permis de conduire (A ou B) et capable de conduire une moto DT dans des zones difficiles.
Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans comme superviseur ou agent d’appui technique avec une ONG internationale ou nationale
Avoir une aptitude pour la formation et le transfert de compétences
Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children.
Avoir une connaissance de la problématique de la SAJ et de la santé des enfants au Niger
Savoir travailler en équipe
Etre dynamique ; patient, diplomate et avoir l’esprit d’équipe
Etre professionnel
Savoir gérer le stress.
Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Parler la langue Haoussa
L’ORGANISATION :

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations pour Postuler :

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés en un seul documents et uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:

i. Candidats Externes

ii. View the external job posting

Au plus tard le 19 Juin 2024 à 17H00.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

« Dans le cadre d’un plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la politique d’embauche de Save the Children vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs ».

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/job/7918