SAVE THE CHILDREN RECRUTE 03 STAGIAIRES H/F

TITRE DU POSTE : Trois (03) Stagiaires en Technologie de l’Information

(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)

EQUIPE/PROGRAMME: Operations

LIEU: Bamako, Ségou, Mopti

CATEGORIE: Stage

DURÉE DU CONTRAT : 6 mois (renouvelable)

TYPE DE CONTRAT: Stage

SAUVEGARDE DE L’ENFANT :

Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes-pays ; ou vont visiter les programmes du pays ; ou parce qu’ils sont chargés de la vérification des références et le processus du Vetting du personnel.

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE):

• S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les

dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures

Locales/procédures du Pays ;

• Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi

bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de

soupçons d’abus commis sur les enfants ;

• S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en

danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils

de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de

mise en œuvre ;

• Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et

ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres

de la communauté d’une manière générale ;

• Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et

professionnelle.

LE BUT DU ROLE:

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation.

Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

L’informaticien stagiaire sera chargé d’assurer un service informatique minimum, la maintenance préventive y compris le dépoussiérage et le nettoyage des machines. Il effectuera régulièrement la mise à jour des systèmes d’exploitation et d’autres logiciels en usage. Enfin, il aura pour mission d’apporter au personnel du bureau de Bamako et des terrains des solutions durables aux problèmes informatiques auxquels ils seraient confrontés

DIMENSION DU POSTE

Rapporte à : IT Officer

Staff sous la supervision de ce poste : N/A

Responsabilité budgétaire : N/A

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

Taches Spécifiques :

· Assurer l’installation et le fonctionnement optimal du matériel informatique (les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes, les scanners et tous autres périphériques) mis à la disposition du personnel du bureau ;

· Assister les personnels du bureau dans l’utilisation de l’outil informatique et des nouveaux produits, et assurer leur formation en cas de besoin ;

· Assurer la protection des systèmes contre les virus informatiques et autres logiciels indésirables ;

· Assurer la gestion de l’internet des Guests houses et des résidences des expatries ;

· Configurer les comptes emails de messagerie Outlook sur les postes de travail ;

· Assurer la maintenance préventive y compris le dépoussiérage et le nettoyage des machines des agents de terrain ;

· Effectuer d’autres tâches qui lui sont assignées, par exemple le soutien de la technologie pour des événements spéciaux.

Autres tâches :

· Exécuter toutes autres tâches liées au poste ou qui lui seraient assignées par son supérieur hiérarchique.

COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique)

Responsabilité:

· Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Childre ;

· Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

· Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;

· Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;

· Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

· Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants ;

· Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité ;

· Abordable, à l’écoute.

Créativité:

· Développe et encourage les solutions innovantes ;

· Disposé à prendre des risques calculés.

Intégrité :

· Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence ;

· Renforce la confiance et la confiance ;

· Affiche un excellent jugement conforme.

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCES :

· Minimum BAC+3 en Technologies de l’Information ou équivalent ;

· Expérience(e) de stage en administration des systèmes réseaux informatiques et sécurité et support utilisateurs ;

Expérience dans le développement et la mise en œuvre d’applications logicielles ;
· Expérience dans un environnement de cloud avec Microsoft Azure est souhaitée ;

· Expérience dans le développement des applications avec PowerApps ;

· Expérience en configuration des imprimantes, copieurs et scanneurs réseau ;

· Expérience des systèmes informatiques (Mise en domaine des ordinateurs, maintenance des ordinateurs, installation des systèmes d’exploitation et téléphones IP etc.) ;

· Expérience en câblage réseau (installation de prise réseau, monter sertir et tester un connecteur RJ45) ;

· Expérience de stage avec une ONG serait un atout.

Responsabilités additionnelles du travail :

Les tâches et responsabilités comme énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le détenteur du rôle peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de leur niveau de compétences et d’expérience.

Egalite d’opportunité :

Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément aux politiques et des procédures de SCI en matière de l’égalité opportunité et la diversité.

Sauvegarde de l’Enfant :

Nous avons besoin d’assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.

Santé et Sécurité :

Les agents déployés doivent exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

Les personnes intéressées peuvent postuler via les liens suivants :

Lien de candidature pour le poste : https://bit.ly/3t3jBXT

Site d’offre d’emplois SCI : https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 15 décembre 2023 à 17h00

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit et les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés

NB:

ENGLISH: Applicants are advised that Save the Children International does

not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.

FRANCAIS : Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children

International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de

recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée

car contraire aux valeurs et pratiques de notre Organisation.