SECURICOM NIGER RECRUTE 06 POINTS FOCAUX H/F

Dans le cadre de ses activités, la Société de Sécurité et de Gardiennage SECURICOM-
NIGER, cherche pour un recrutement immédiat six (06) points focaux repartis à
l’intérieur du pays.

MISSIONS :

•         Contrôler la présence des agents et du matériel sur les postes ;

•         S’assurer du bon déroulement du travail selon les consignes et procédures,

•         Maintenir l’ordre au besoin,

•         Relais entre les agents et les supérieurs hiérarchiques ;

•         Relais entre le client et la hiérarchie (l’Administration… )

DESCRIPTION DES TACHES

•         Effectuer des visites ponctuelles sur les sites ;

•        S’assurer de la présence effective et ponctuelle des agents sur les sites et
effectuer des changements en cas de nécessité ;

•        Rédiger et transmettre au supérieur hiérarchique la situation journalière des
sites (absences, abandons, démissions, incidents …) ;

•         Veuillez au respect des consignes de sécurité ;

•        Alerter le Poste de Contrôle (PC OPS) de toutes anomalies rencontrées lors des
rondes ;

•        Rendre compte à sa hiérarchie des besoins et observations exprimés par le
client ;

•         Responsable des Agents et du matériel mis à la disposition de son équipe ;

•        Transmet à l’assistante D.O ct/ou au superviseur principal, la fiche de pointage
de la semaine ;

•         Sélection d’agents en cas de nécessité ;Exécuter toute autre tâche à la demande de scs supérieurs hiérarchiques.

•          COMPETENCES REQUISES :

•          Connaissances en sécurité des personnes et des biens ;

•          Maîtrise de soi ;

•          Gestion de crise ;

•          Maîtrise du management d’équipe et de leadership ;

•          Diplomate

•          Savoir rédiger des rapports

•          Maîtrise du pack Office (Word/ Excel) et Internet ;

•          Maîtrise des téléphones smartphones ;

•          Savoir s’exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs ;

•          Savoir faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur ;

•          Elaborer un planning de travail et être ingénieux

•          Fixer des objectifs et évaluer les résultats

A

•          Etre ponctuel, disponible, et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité

•          Avoir des diplômes ou une formation dans le domaine

•          Parfaite connaissance du Français et d’au-moins une langue nationale

QUALITES :

•          Ponctuel et responsable

•          Honnête et discipliné

•          Rigoureux et dynamique

•          Disponible et disposé

•          Amoureux du travail en équipe et sous pression

•          Organisé et efficace

•          Organisé et rigoureux

•          Ponctuel et responsable

•          Esprit d’initiative

•          Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d’expérience : 2 ans

Niveau d’études minimum : AUTRES

Nombre de poste : 6

Region : 

AGADEZ DIFFA DOSSO MARADI TAHOUA TILLABERI ZINDER

COMPOSITION ET DEPOT DES DOSSIERS
CANDIDATURES INTERNES :

•          Une demande manuscrite ;

•          Un CV à jour;

•          Dernier diplôme

CANDIDATURES EXTERNES :

•          Un CV à jour avec au moins deux (2) références ;

•          Une lettre de motivation ;

•          Copie légalisée des diplômes ou attestations ;

•          Copie légalisée des certificats ou attestations de travail ;

•          Une copie de la carte d’identité ;

•          Une copie de la carte ANPE ;

•          Un Casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois

Les dossiers de candidature sont à déposer sous pli-fermé à la Direction de
SECURICOM-NIGER à Niamey, au quartier Dar-es-Salam, Avenue du Mounio Rue
OR-20 en face de l’ex station Korey Bangou au plus tard le Mardi 31 Octobre 2023 à
17h00mn avec la mention : « Candidature au poste de Point Focal ».

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.

–          Aucun dossier ne peut être retiré après le dépôt ;

–          Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

–          Un test écrit sera organisé à l’issu de la sélection des candidats.

–         La société SECURICOM NIGER se réserve le droit de ne pas donner suite à cet
avis de recrutement.

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