SG GUINEE RECRUTE ANALYSTE CREDIT H/F

📱 Nous recrutons un(e) Analyste CrĂ©dit ! 📊

Rejoignez-nous pour contribuer Ă  Ă©valuer, analyser et optimiser les solutions financiĂšres pour nos clients. Si vous ĂȘtes rigoureux(se) et dotĂ©(e) d’un esprit analytique, cette opportunitĂ© est faite pour vous !

Vos missions au quotidien

    Analyser les dossiers de crĂ©dit en identifiant les risques associĂ©s, notamment le risque de contrepartie ;
    Assurer le suivi des engagements : suivi de la revue annuelle POC, suivi du renouvellement des dossiers et notations, indicateurs de risques, monitoring outil d’octroi, suivi de la mise en place des lignes de crĂ©dits et de la formalisation des garanties, prĂ©paration des comitĂ©s sur le suivi des engagements Retail et Non Retail, suivi des forçages, etc.
    Assurer une bonne synergie avec les commerciaux 
    Sensibiliser et former les commerciaux sur les processus d’octroi (credapp, notation, watchlist, etc.)
    Contribuer aux projets et chantiers Risques
    Contribuer Ă  la supervision managĂ©riale
    ProcĂ©der Ă  l’analyse des dossiers de crĂ©dit,  en identifiant les risques associĂ©s, notamment le risque de contrepartie  et en maĂźtrisant le dĂ©lai de traitement ;
    Organiser des sĂ©ances de sensibilisation et de formations des commerciaux sur le  processus d’octroi (Credapp, notation, watchlist, etc.) ;
    Mettre en Ɠuvre des actions dynamiques pour assurer un bon suivi des engagements, en collaboration  avec les commerciaux et le back-office : revue annuelle POC, renouvellement des dossiers et notations, indicateurs de risques, monitoring outil d’octroi, mise en place des lignes de crĂ©dits et de la formalisation des garanties, prĂ©paration des comitĂ©s sur le suivi des engagements Retail et Non Retail, etc.
    Contribuer aux projets et chantiers Risques
    Sensibiliser et former les commerciaux sur les processus d’octroi (Credapp, notation, watchlist, etc.)
    Sensibiliser les commerciaux sur le respect des limites de forçage.
    Dans le cadre de la supervision managĂ©riale inclusive, assurer les contrĂŽles opĂ©rationnels  
    Respecter les rĂšgles du code de conduite du Groupe ;

PROFIL RECHERCHE

Niveau d’études
    Niveau BAC+3 ou +, Banque, Finance, Ă©conomie et gestion 
Expériences souhaitées
    Deux (2) ans annĂ©es d’expĂ©riences professionnelles dans un poste similaire 

Métiers
    Solide connaissance sur la structuration d’un projet 
    Solide connaissance du progiciel bancaire Amplitude  
    Analyse financiĂšre
    Travail en Ă©quipe
    capacitĂ© rĂ©dactionnelle
    sens de l’organisation et de la rigueur
    Culture du risque

Comportementales
–    Rigueur, Sens de l’organisation, sens de recul dans les dĂ©cisions, esprit d’équipe

Langues et outils
–    Français
–    Anglais (atout)
–    MS Word (Bureautique), MERCI, STARWEB, DCCIT, BI, DELTA
 

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Date limite: 18/12/2024.

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