đą Nous recrutons un(e) Analyste CrĂ©dit ! đ
Rejoignez-nous pour contribuer Ă Ă©valuer, analyser et optimiser les solutions financiĂšres pour nos clients. Si vous ĂȘtes rigoureux(se) et dotĂ©(e) dâun esprit analytique, cette opportunitĂ© est faite pour vous !
Vos missions au quotidien
ï§Â   Analyser les dossiers de crĂ©dit en identifiant les risques associĂ©s, notamment le risque de contrepartie ;
ï§Â   Assurer le suivi des engagements : suivi de la revue annuelle POC, suivi du renouvellement des dossiers et notations, indicateurs de risques, monitoring outil dâoctroi, suivi de la mise en place des lignes de crĂ©dits et de la formalisation des garanties, prĂ©paration des comitĂ©s sur le suivi des engagements Retail et Non Retail, suivi des forçages, etc.
ï§Â Â Â Assurer une bonne synergie avec les commerciauxÂ
ï§Â Â Â Sensibiliser et former les commerciaux sur les processus dâoctroi (credapp, notation, watchlist, etc.)
ï§Â Â Â Contribuer aux projets et chantiers Risques
ï§Â   Contribuer Ă la supervision managĂ©riale
ï§Â   ProcĂ©der Ă lâanalyse des dossiers de crĂ©dit,  en identifiant les risques associĂ©s, notamment le risque de contrepartie  et en maĂźtrisant le dĂ©lai de traitement ;
ï§Â   Organiser des sĂ©ances de sensibilisation et de formations des commerciaux sur le  processus dâoctroi (Credapp, notation, watchlist, etc.) ;
ï§Â   Mettre en Ćuvre des actions dynamiques pour assurer un bon suivi des engagements, en collaboration  avec les commerciaux et le back-office : revue annuelle POC, renouvellement des dossiers et notations, indicateurs de risques, monitoring outil dâoctroi, mise en place des lignes de crĂ©dits et de la formalisation des garanties, prĂ©paration des comitĂ©s sur le suivi des engagements Retail et Non Retail, etc.
ï§Â Â Â Contribuer aux projets et chantiers Risques
ï§Â Â Â Sensibiliser et former les commerciaux sur les processus dâoctroi (Credapp, notation, watchlist, etc.)
ï§Â   Sensibiliser les commerciaux sur le respect des limites de forçage.
ï§Â   Dans le cadre de la supervision managĂ©riale inclusive, assurer les contrĂŽles opĂ©rationnels Â
ï§Â Â Â Respecter les rĂšgles du code de conduite du Groupe ;
PROFIL RECHERCHE
Niveau dâĂ©tudes
ï§Â   Niveau BAC+3 ou +, Banque, Finance, Ă©conomie et gestionÂ
Expériences souhaitées
ï§Â   Deux (2) ans annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles dans un poste similaireÂ
Métiers
ï§Â Â Â Solide connaissance sur la structuration dâun projetÂ
ï§Â Â Â Solide connaissance du progiciel bancaire Amplitude Â
ï§Â Â Â Analyse financiĂšre
ï§Â   Travail en Ă©quipe
ï§Â   capacitĂ© rĂ©dactionnelle
ï§Â Â Â sens de lâorganisation et de la rigueur
ï§Â Â Â Culture du risque
Comportementales
â   Rigueur, Sens de lâorganisation, sens de recul dans les dĂ©cisions, esprit dâĂ©quipe
Langues et outils
â   Français
â   Anglais (atout)
â   MS Word (Bureautique), MERCI, STARWEB, DCCIT, BI, DELTA
Â
Postulez via ce lien đđœ https://urls.fr/W1SCrI
Date limite: 18/12/2024.

