SG GUINEE RECUTE 02 POSTES H/F

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SG Guinée recrute pour les postes ci-dessous :

Gestionnaire des Immobilisations

Vos missions au quotidien

Missions:

Veiller à la bonne gestion, à la sauvegarde et à la conservation du patrimoine de la société ;
Élaborer la documentation complète nécessaire pour la comptabilisation des immobilisations et veiller à la leur bonne comptabilisation (notamment les immobilisations encours en immobilisation réelle.

Activités principales:

• Veiller à l’identification des toutes les immobilisations de l’entreprise sur l’ensemble de ses sites
• Assurer un suivi permanent et quotidien du mouvement des immobilisations de l’entreprise sur l’ensemble des sites
• Veiller à la mise à jour et le suivi du registre des immobilisations de l’entreprise et procéder aux analyses des éventuels écarts constatés
• S’assurer de la bonne affectation des immobilisations par nature et par site
• S’assurer de la fiabilité des informations comptables relatives aux immobilisations
• Alimenter d’une façon permanente le système d’information de gestion des immobilisations de l’entreprise
• S’assurer de la fiabilité du système d’information de gestion des immobilisations et surtout si ce système reflète l’image fidèle de l’entreprise
• Mettre en place un fond documentaire de l’ensemble des immobilisations : documentation technique, rapport d’évaluation, etc.
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la situation du patrimoine à travers des tableaux de bord et rapports périodiques
• Recueillir des Achats, les pièces comptables et les supports ayant permis de régler les factures d’acquisition des immobilisations de la banque 
• Préparer la fiche de réception des immobilisations
• Préparer les procès-verbaux de mise en service
• Faire signer ces procès-verbaux de mise en service par les personnes habilitées 
• Préparer la fiche de mise en immobilisation ferme
• Faire signer cette fiche de mise en immobilisation ferme par les personnes habilitées 
• Transmettre aux Comptables pour la saisie dans Delta immobilisation
• Rester informé de la réglementation comptable 
• Apporter son expertise opérationnelle dans le cadre de projets concernant les immobilisations

Profil Recherché

Compétences Techniques:

Niveau d’études
– Niveau académique Bac+4/5 en Finance / Comptabilité ;
Expérience souhaitée
– Une année( 1) d’expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans un domaine connex

– Solides connaissances en comptabilité (PCB, SYSCOA, PCG, IFRS, etc.)
– Maîtrise de la réglementation bancaire et prudentielle (BCRG, accords de Bâle, etc.) ;
– Maîtrise des outils bureautique et décisionnels (Excel, Word, Powerpoint, BO, etc.) ;
– Adaptabilité/capacité à évoluer dans un monde complexe (DR AFO prestataire de SG Guinée/FIN) ;
– Capacité à travailler en mode projet

Compétences Comportementales:

– Ténacité et orientation résultats
– Fiabilité et orientation qualité
– Organisation et planification
– Pro activité
– Initiative et sens entrepreneurial
– Sens du risque
– Orientation client et sens du service
– Recul et vision stratégique
– Coopération et esprit d’équipe

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Chargé de Relation Client.

Vos missions au quotidien

Missions:  
      
Le Chargé de Relation Client sous l’autorité du Responsable d’agence est chargé de l’accueil et de l’accompagnement des clients. Son action sera articulée autour de la gestion des demandes et des réclamations de 1er niveau des clients Grand Public.

Sous la responsabilité du Responsable d’agence, le collaborateur aura pour principales activités :

–    Gestion de tous les clients Grand Public ;
–    Accompagnement clients sur les automates ;
–    Accompagnement sur tous les produits digitaux ; 
–    Vente et suppression de produits (sauf crédit et découvert) ;
–    Commande et délivrance de moyens de paiement ;
–    Aide au dépôt de chèque ;
–    Information, conseil, gestion des moyens de paiement ;
–    Pré-souscription au crédit ;
–    Réception des dossiers de demande de crédit et transmission ;
–    Préouverture de comptes GP ;
–    Suivi des réclamation niveau 1
–    Remédiation.

Profil recherché

Niveau d’étude
–    Minimum BTS ou BAC PRO toutes filières.

Expérience souhaitée
–    2 ans d’expérience de banque.

Compétences Métier
–    Garantir une expérience client de qualité
–    Connaitre les offres bancaires destinées à la clientèle ;
–    Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
–    Etre capable de réaliser les actions commerciales ;
–    Avoir une forte capacité de communication active avec la clientèle (prise de RDV, CR de démarche) ;
–    Etre méthodique et rigoureux dans le traitement des dossiers (préouvertures de comptes et pré-souscription de prêts) ;
–    Avoir une parfaite connaissance des procédures, instructions et lois règlementaires, code de conduite.
–    Maitrise du risque ;
–    Maitrise des procédures liées à son activité.

Compétences Comportementales
–    Doit avoir le sens de la responsabilité et de la vigilance ;
–    Doit être courtois et disposé au service de la clientèle ;
–    Evalue les risques et les opportunités liés à ses propres actions et initiatives ;
–    N’utilise pas son téléphone à ses fins personnelles en présence du client ;
–    Maitrise les compétences techniques requises pour son rôle ;
–    Est à l’écoute des préoccupations des clients ;
–    Esprit d’équipe ;
–    Orientation résultats.

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Date limite: 11/02/2025.